Sebastian Debnar-Daumler,
Marcus Heidbrink,
Julian Brands,
Claus Verfürth
e.a.
Springer Fachmedien Wiesbaden
e druk, 2016
9783658130725
Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt
Specificaties
Paperback, blz.
|
Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden |
e druk, 2016
ISBN13: 9783658130725
Rubricering
Juridisch
:
Onderdeel van serie
essentials
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Samenvatting
Die Autoren
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.
Specificaties
ISBN13:9783658130725
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Serie:essentials
Inhoudsopgave
<p>Ausgangslage.- Die
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.</p>
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.</p>
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