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Human Resources in Aufsichtsräten

Entwicklung eines Kompetenzmodells

Specificaties
Paperback, blz. | Duits
Springer Fachmedien Wiesbaden | e druk, 2019
ISBN13: 9783658254728
Rubricering
Juridisch :
Springer Fachmedien Wiesbaden e druk, 2019 9783658254728
Onderdeel van serie BestMasters
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Samenvatting

Miriam Neidig untersucht das Zusammenspiel zwischen internen und externen Einflussgrößen auf Aufsichtsräte und überprüft, ob Umweltfaktoren zu einem Wandel der Aufsichtsratstätigkeit führen, weg vom Überwachungsorgan hin zu einem stärker beratenden Organ und in der damit in der Folge verbundenen Erfordernis von neuen HR-Kompetenzen. Mit Hilfe einer State-of-the-Art Analyse entwickelt sie ein Kompetenzmodell, das zeigt, wie HR-Verantwortliche mit ihrer Berufung in die Unternehmensführung einen Mehrwert bieten können. 

Specificaties

ISBN13:9783658254728
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

Inhoudsopgave

<div>Externe und interne Einflussgrößen auf den Aufsichtsrat.-&nbsp;Vorschlag für eine Zusammensetzung von Aufsichtsräten, die den Anforderungen der Umwelt gerecht wird.-&nbsp;Wichtige Kompetenzen für Aufsichtsräte, über die HR-Verantwortliche verfügen sollten.-&nbsp;Entwicklung eines Kompetenzmodells.</div>

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