Lernorientierte Unternehmensberatung
Modellbildung und kritische Untersuchung der Beratungspraxis aus Berater- und Klientenperspektive
Samenvatting
Sven Sommerlatte zeigt auf, wie die Erkenntnisse der organisationalen Lernforschung fruchtbar gemacht werden können, um in Beratungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Adressaten konkrete Problemlösungen zu entwickeln.
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