Organisatorische Veränderung und Corporate Governance

Name: Organisatorische Veränderung und Corporate Governance
Author: Egbert Kahle

Aktuelle Themen der Organisationstheorie

Specificaties

Paperback, 376 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 2002e druk, 2002

ISBN13: 9783824406357

Rubricering

Juridisch :

Deutscher Universitätsverlag 2002e druk, 2002 9783824406357

Onderdeel van serie Entscheidungs- und Organisationstheorie

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Samenvatting

Im vorliegenden Band werden die aktuellen Entwicklungen in der Organisationsforschung dargestellt und Lösungswege für die Management-Praxis eröffnet.

Specificaties

ISBN13:9783824406357

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:376

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2002

Hoofdrubriek:Leiderschap, Organisatiekunde, Strategisch management

Serie:Entscheidungs- und Organisationstheorie

Inhoudsopgave

The “rational” organization reconsidered — An exploration of some of the organizational implications of selforganizing.- Betriebsräte und Innovationen.- Koreferat zum Beitrag: Betriebsräte und Innovationen.- Fairnessnormen und Anreize in Teams.- Das verantwortungsvolle Handeln einer Führungskraft.- Die Möglichkeiten der Fundierung von Managementhandeln in der Marktwirtschaft durch den kategorischen Imperativ von Immanuel Kant.- Vertrauen oder Kontrolle im Unternehmen?.- Going America? Ein Vergleich deutscher und nordamerikanischer Zitationsnetzwerke in der Organisationsforschung.- Koreferat zum Beitrag: Going America? Ein Vergleich deutscher und nordamerikanischer Zitationsnetzwerke in der Organisationsforschung.- Viel Lärm um Nichts — Rückblick auf ein Jahrzehnt empirischer Outsourcing-Forschung.- Corporate Governance im basalen Prozeß der Organisation.- Autorenverzeichnis.