Kulturelle Einstellungen leitender Mitarbeiter kommunaler Kulturverwaltungen
Empirisch-kultursoziologische Untersuchungen
Samenvatting
Patrick Glogner untersucht die kulturellen Einstellungen leitender Mitarbeiter kommunaler Kulturverwaltungen und weist hier deutliche Unterschiede nach, z.B. im Selbstverständnis als kulturpolitische Akteure, in den Kriterien der Kulturförderung und in der Relevanz von Konzepten wie der Neuen Kulturpolitik oder der Kulturpflege.
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