Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen

Name: Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen
Author: Olaf V. Uhde

Specificaties

Paperback, 330 blz. | Duits

Deutscher Universitätsverlag | 1996e druk, 1996

ISBN13: 9783824462933

Rubricering

Juridisch :

Deutscher Universitätsverlag 1996e druk, 1996 9783824462933

Onderdeel van serie Gabler Edition Wissenschaft

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Samenvatting

Der Autor untersucht bei zwölf Organisationsformen, inwiefern strukturbedingte Konflikte existieren und wie negative Auswirkungen dieser Konflikte durch geeignete aufbauorganisatorische Maßnahmen verhindert werden können.

Specificaties

ISBN13:9783824462933

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:330

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:1996

Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde

Serie:Gabler Edition Wissenschaft

Inhoudsopgave

XIII.- 1: Einleitung.- 2: Organisationen als konfliktäre Systeme.- 3: Konfliktpotentiale im organisatorischen Kommunikationssystem.- 4: Kommunikationskonflikthypothesen.- 5: Quantitativer Modellansatz zur Beschreibung und Analyse von strukturinduzierten Kommunikationskonflikten in Organisationen.- 6: Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in alternativen Organisationsformen.- 7: Ausblick: Ein mikro-organisatorischer Ansatz zur Ableitung eines strukturellen Konfliktmanagements am Beispiel der Stab-Linen-Organisation (SLO).- Anhang A (SLO).- Anhang B (MO).- Anhang C (TO).