Effizienzbewertung von Organisationsstrukturen
Integration verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse am Beispiel der Marktforschung
Samenvatting
Jens Grundei wertet verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse über das Verhalten von Handlungsträgern in Unternehmungen aus und erarbeitet ein Konzept zur Integration der Verhaltensdimension in die Effizienzbewertung von Organisationsstrukturen.
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Inhoudsopgave
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