Vertrauen in Unternehmensnetzwerken

I: Einleitung.- 1.Problemstellung.- 2. Zielsetzung und Aufbau der Arbeit.- 3. Wissenschaftsprogrammatische Positionierung der Arbeit.- II: Unternehmensnetzwerke als aktuelle Herausforderung für die betriebswirtschaftliche Forschung.- 1. Begriffliche Abgrenzung von Unternehmensnetzwerken.- 2. Theoretische Erklärungsansätze für Unternehmensnetzwerke.- 3. Typologisierungsmöglichkeiten von Unternehmensnetzwerken.- 4. Die Bedeutung von Vertrauen in Unternehmensnetzwerken.- III: Theoretischer Bezugsrahmen zur Analyse von Vertrauen in Unternehmensnetzwerken.- 1. Vertrauen als interdisziplinäres Forschungsgebiet der Sozialwissenschaften.- 2. Die Principal-Agent-Theorie als Basis für die Modellierung von Vertrauensbeziehungen.- 3. Vertrauensgeber und Vertrauensnehmer als Elemente der Vertrauensbeziehung.- 4. Der Elnfluß von Drittparteien auf die Vertrauensbeziehung.- IV: Umsetzung des theoretischen Bezugsrahmens in Unternehmensnetzwerken.- 1. Die Relevanz von Vertrauen in Unternehmensnetzwerken.- 2. Empfehlungen zur Gestaltung eines vertrauensbewußten Managements in Unternehmensnetzwerken.- V: Schlußbetrachtung.