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Nachhaltiges Personalmanagement

Eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management

Specificaties
Gebonden, 531 blz. | Duits
Gabler Verlag | 2010e druk, 2009
ISBN13: 9783834921031
Rubricering
Juridisch :
Gabler Verlag 2010e druk, 2009 9783834921031
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Samenvatting

Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen.

Specificaties

ISBN13:9783834921031
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:531
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2010

Inhoudsopgave

Konzeptionelle Grundlagen.- Vertrauen als zentrale Grundlage und Ergebnis eines nachhaltigen Personalmanagements.- Anforderungen an ein nachhaltiges Personalmanagement.- Funktionen eines nachhaltigen Personalmanagements.- Institutionelle Aspekte eines nachhaltigen Personalmanagements.- Personelle Aspekte eines nachhaltigen Personalmanagements.- Gestaltungsempfehlungen.- Schlussfolgerungen.

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