Entwicklungspotenziale der Personalberatung
Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung
Samenvatting
Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot, mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.
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