Intellektuelles Kapital und Wissen

Implikationen der institutionellen Einbindungsform von Wissensarbeitern

Specificaties
Paperback, 270 blz. | Duits
Deutscher Universitätsverlag | 2005e druk, 2005
ISBN13: 9783835001732
Rubricering
Juridisch :
Deutscher Universitätsverlag 2005e druk, 2005 9783835001732
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Samenvatting

Florian Schloderer präsentiert fundierte Vorschläge für ein kompetentes innovationsorientiertes Personal- und Wissensmanagement, in dessen Zentrum der Mitarbeiter als Wissensträger steht. Dabei spielt die Form der institutionellen Einbindung der Wissensarbeiter in das Unternehmen durch den "psychologischen Vertrag" eine zentrale Rolle.

Specificaties

ISBN13:9783835001732
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:270
Druk:2005

Inhoudsopgave

Bestandsaufnahme der Diskussion zum Intellektuellen Kapital

Das Wissenssystem als zentraler Bezugspunkt der Ansätze zum Intellektuellen Kapital

Wissensunternehmen als komplexe Vertragssysteme

Das System ökonomischer und sozialer Effizienzziele in Wissensunternehmen

Effizienzrisiken eines Managements von Intellektuellem Kapital in Wissensunternehmen

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