Tim de Bondt (1964) heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Bedrijfskundige Informatica aan de HES Amsterdam. Hij is samen met Erik Eikelboom eigenaar van Eikelboom & De Bondt te Leusden.

Meer over Tim de Bondt

Tim de Bondt

Sociaal Memo juli 2022

Name: Sociaal Memo juli 2022
Author: Tim de Bondt

Alle essentiële feiten en cijfers

Specificaties

Paperback, 624 blz. | Nederlands

Wolters Kluwer | 46e druk, 2022

ISBN13: 9789013168518

Rubricering

Hoofdrubriek : Juridisch

Juridisch : Sociale zekerheidsrecht

Jongbloed : Sociale verzekeringen en -voorzieningen - Algemeen; [stelselherziening; beroepswet; buitenland]

Wolters Kluwer 46e druk, 2022 9789013168518

Onderdeel van serie Sociaal memo

Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

63,75

In winkelwagen

Samenvatting

Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid en geldt als meest complete Nederlandse titel over dit onderwerp. Verwacht geen lange verhalen, maar een puntsgewijze behandeling van de belangrijkste bepalingen. Met in deze editie onder andere aandacht voor de eenmalige energietoeslag en het betaald ouderschapsverlof.

Niets is zo veranderlijk als de wet- en regelgeving over sociale zekerheid van Nederland. Denk aan de invoering van het betaald ouderschapsverlof en de eenmalige energietoeslag. In de volledig herziene editie van Sociaal Memo komen deze bepalingen uitgebreid aan bod, naast vele andere wijzigingen. Dit memo wordt ieder half jaar bijgewerkt met de laatste stand van zaken en geldt als meest complete en actuele titel over de sociale zekerheid in Nederland. Tussendoor kun je terecht op de speciale updatesite www.wolterskluwer.nl/memo. Verwacht geen lange verhalen, maar een korte en puntsgewijze behandeling van de belangrijkste bepalingen op zakformaat.

Sociaal Memo juli 2022 bevat de voornaamste feitelijke gegevens en ‘spelregels’ die regelmatig nodig zijn in de dagelijkse praktijk van de deskundige op het gebied van de sociale zekerheid in Nederland. Aan bod komen onder andere premieheffing, volks- en werknemersverzekeringen, toeslagen, minimumloon, Wet arbeid en zorg, WMO en Jeugdwet. De tabellen in Sociaal Memo bevatten gegevens over het huidige jaar en de drie voorafgaande jaren. In de lopende tekst van deze editie wordt de regelgeving van 2022 en 2021 weergegeven.

Sociaal Memo up to date
Alle wijzigingen van het afgelopen halfjaar zijn in deze uitgave verwerkt, inclusief nieuwe wet- en regelgeving, de laatste coronamaatregelen en de normbedragen en percentages per 1 juli 2022.

Een greep uit de wijzigingen:
- Tegemoetkoming kinderopvang tijdens derde sluitingsperiode
- NOW en TVL voor eerste kwartaal 2022
- TVL voor starters voor vierde kwartaal 2021 en eerste kwartaal 2022
- Uitbreiding WAZO-uitkering aanvullend geboorteverlof naar werknemers die niet verzekerd zijn voor de ZW per 2 augustus 2022
- Invoering WAZO-uitkering tijdens ouderschapsverlof per 2 augustus 2022
- Invoering eenmalige energietoeslag en studietoeslag in de Participatiewet
- Vereenvoudiging aanbestedingsregels inkoop maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp
- Alle actuele cijfers over uitkeringsbedragen, daglonen, premies, kortingen, etc. per 1 juli 2022.

Om het bronnenonderzoek te vergemakkelijken, wordt regelmatig verwezen naar wetteksten en uitvoeringsvoorschriften.

Sociaal Memo juli 2022 is van grote waarde voor iedereen die zich beroepsmatig bezighoudt met de sociale zekerheid in Nederland. Deze titel is onmisbaar bij het raadplegen van de laatste stand van zaken, met name bij beleidsvoorbereiding en beleidsadvies en in de uitvoerings- en adviespraktijk.

Specificaties

ISBN13:9789013168518

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:624

Uitgever:Wolters Kluwer

Druk:46

Verschijningsdatum:11-8-2022

Hoofdrubriek:Sociale zekerheidsrecht

ISSN:

Jongbloed:Sociale verzekeringen en -voorzieningen - Algemeen; [stelselherziening; beroepswet; buitenland]

Serie:Sociaal memo

Over Tim de Bondt

Tim de Bondt (1964) heeft bedrijfseconomie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Bedrijfskundige Informatica aan de HES Amsterdam. Hij is samen met Erik Eikelboom eigenaar van Eikelboom & De Bondt te Leusden. Naast zijn advieswerkzaamheden voor Eikelboom & De Bondt Fiscaal Financieel Adviseurs BV is Tim verantwoordelijk voor de (hoofd-/eind)redactie van diverse gedrukte en elektronische uitgaven over belastingen, toeslagen, werk, inkomen en sociale zekerheid. De uitgaven worden door Eikelboom & De Bondt Auteurs BV verzorgd voor toonaangevende uitgevers zoals Boom. Ook is Tim actief betrokken bij de software die door Eikelboom & De Bondt IT Services BV wordt ontwikkeld.

Andere boeken door Tim de Bondt

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Lijst van afkortingen / 23

1. Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) / 27
1.1 Algemeen / 27
1.2 Financiering volksverzekeringen / 27
1.2.1 Premieplicht / 27
1.2.2 Maatstaf voor heffing / 27
1.2.3 Tarief / 28
1.2.4 Heffingskorting / 34
1.3 Financiering werknemersverzekeringen en WAZ / 37
1.3.1 Algemeen / 37
1.3.1.1 Loonbegrip / 37
1.3.1.2 Maximumpremieloon/maximumuitkeringsdagloon/anoniementarief / 37
1.3.1.3 Werkgevers- en werknemersdeel/verhaalsverbod/einde premieplicht / 38
1.3.2 Algemeen Werkloosheidsfonds, Uitvoeringsfonds voor de overheid en (t/m 2019) sectorfondsen / 39
1.3.2.1 Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) en (t/m 2019) sectorfondsen/WW-premie / 39
1.3.2.2 Uitvoeringsfonds voor de overheid (UFO)/UFO-premie / 44
1.3.3 Arbeidsongeschiktheidsfonds en Werkhervattingskas / 44
1.3.3.1 Algemeen / 44
1.3.3.2 Gedifferentieerde Aof-premie (vanaf 2022) / 45
1.3.3.3 Basispremie WAO/WIA (t/m 2021) / 45
1.3.3.4 Gedifferentieerde Whk-premie / 46
1.3.4 Eigen risico dragen / 51
1.4 Banenafspraak en quotumheffing arbeidsbeperkten / 53
1.4.1 Quotumheffing / 53
1.4.2 Arbeidsbeperkte / 55
1.4.3 Registratie arbeidsbeperkten (doelgroepregister) / 57
1.4.4 Berekening quotumheffing / 59
1.4.4.1 Quotumpercentage / 59
1.4.4.2 Quotumtekort / 61
1.4.4.3 Quotumheffing / 62
1.4.5 Heffing en invordering quotumheffing / 63
1.4.6 Geleidelijke invoering/(de)activering/opschorting quotumheffing / 63
1.5 Heffing van premies / 64
1.6 Gemoedsbezwaren / 64
1.7 Financiering vrijwillige sociale verzekeringen / 65
1.7.1 Financiering vrijwillige verzekering AOW en Anw / 65
1.7.2 Financiering vrijwillige werknemersverzekeringen / 66
2. Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) / 67
2.1 Algemeen / 67
2.2 Begrippen / 67
2.3 Loonkostenvoordelen met doelgroepverklaring / 68
2.3.1 Loonkostenvoordelen / 68
2.3.2 Loonkostenvoordeel oudere werknemer / 68
2.3.3 Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer / 69
2.3.4 Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden / 71
2.3.5 Loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer / 72
2.4 Lage-inkomensvoordeel (Liv) / 74
2.5 Minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-Liv) / 74
2.6 Te gelde maken / 75
2.6.1 Toekenning / 75
2.6.2 Herziening / 77
2.6.3 Betaling / 77
2.7 Overgangsrecht premiekortingen / 77
3-9. Gereserveerd / 78
10. Algemene Ouderdomswet (AOW) / 79
10.1 Algemeen / 79
10.2 Verzekerden / 81
10.3 Ouderdomspensioen/toeslag / 82
10.3.1 Rechten / 82
10.3.2 Toeslag / 83
10.3.3 Korting / 86
10.3.4 Schema uitkeringsrechten / 87
10.4 Vakantie-uitkering / 88
10.5 Overlijdensuitkering / 89
10.6 Inkomensondersteuning / 89
10.7 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 90
10.7.1 Aanvraag/ingang / 90
10.7.2 Herziening/intrekking / 90
10.8 Betaling / 91
10.9 Vrijwillige verzekering / 91
10.10 Gemoedsbezwaren / 92
11. Tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW (TROA) / 93
11.1 Algemeen / 93
11.2 Inkomen en vermogen / 94
11.3 Recht en hoogte / 95
11.3.1 Overbruggingsuitkering/partneruitkering / 95
11.3.2 Korting en aftopping / 98
11.3.3 Vakantie-uitkering / 99
11.3.4 Overlijdensuitkering / 100
11.4 Gereserveerd / 100
11.5 Te gelde maken / 100
11.5.1 Aanvraag/toekenning/ingang / 100
11.5.2 Herziening, intrekking en einde / 101
11.6 Betaling / 101
12. Algemene nabestaandenwet (Anw) / 102
12.1 Algemeen / 102
12.2 Verzekerden / 103
12.3 Uitkeringen / 103
12.3.1 Begrippen / 103
12.3.2 Recht/ingang/herleving/einde / 103
12.3.2.1 Nabestaandenuitkering / 103
12.3.2.2 Wezenuitkering / 104
12.3.3 Hoogte / 106
12.3.3.1 Uitkeringsbedragen / 106
12.3.3.2 Korting / 111
12.3.4 Beperking export Anw-uitkering / 111
12.3.5 Anw-uitkering bij detentie, voortvluchtig of uitreiziger zijn / 113
12.4 Vakantie-uitkering / 114
12.5 Overlijdensuitkering / 115
12.6 Tegemoetkoming Anw / 115
12.7 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 116
12.7.1 Aanvraag / 116
12.7.2 Herziening/intrekking / 116
12.8 Betaling / 117
12.9 Vrijwillige verzekering / 117
13. Algemene Kinderbijslagwet (AKW) / 119
13.1 Algemeen / 119
13.2 Verzekerden / 119
13.3 Kinderbijslag / 120
13.3.1 Rechten / 120
13.3.2 Onderhoudsvereisten/inkomen kind (t/m 2019) / 122
13.3.3 Schema kinderbijslag/onderhoudsvereiste / 123
13.3.4 Aanspraken kinderbijslag / 124
13.3.5 Berekening aanspraken kinderbijslag / 125
13.4 Aanvraag/toekenning / 125
13.5 Herziening/intrekking / 125
13.6 Betaling / 126
14-19. Gereserveerd / 126
20. Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (AWIR) / 127
20.1 Algemeen / 127
20.2 Begrippen / 127
20.3 Draagkracht / 129
20.4 Vreemdeling/uitreiziger / 132
20.5 Uitvoering door Belastingdienst/Toeslagen / 133
20.5.1 Aanvraag/toekenning / 133
20.5.2 Herziening / 135
20.5.3 Betaling / 136
21. Wet op het kindgebonden budget (WKB) / 139
21.1 Algemeen / 139
21.2 Aanspraak en hoogte kindgebonden budget / 139
21.3 Aanvraag / 142
22. Wet kinderopvang (Wko) / 143
22.1 Algemeen / 143
22.2 Kinderopvang / 143
22.3 Aanspraak op kinderopvangtoeslag / 145
22.4 Kinderopvangtoeslag / 145
22.4.1 Aanspraak kinderopvangtoeslag / 145
22.4.2 Hoogte / 148
22.4.3 Aanvullende tegemoetkoming gemeente / 157
22.5 Tegemoetkoming wegens COVID-19 / 158
22.5.1 Tijdelijke tegemoetkomingsregeling KO (TTKO) / 158
22.5.2 Tijdelijke tegemoetkomingsregeling KO zonder overheidsvergoeding (TTKZO) / 159
22.6 Gedupeerde ouders / 160
22.6.1 Hardheidstegemoetkoming / 160
22.6.2 Compensatieregeling / 161
22.6.3 Vangnetbepaling / 162
22.6.4 O/GS-tegemoetkomingsregeling / 163
22.6.5 Noodvoorziening toeslagen / 164
22.6.6 Eenmalige tegemoetkoming herstel / 165
22.6.7 Catshuisregeling / 165
22.6.8 Schulden / 168
22.6.9 Ondersteuning ouders in buitenland / 173
23. Wet op de huurtoeslag (Wht) / 174
23.1 Algemeen / 174
23.2 Recht op huurtoeslag / 175
23.2.1 Huurder / 175
23.2.2 Woning / 175
23.2.3 Draagkracht en inkomensgrenzen / 176
23.2.4 Huurprijs / 177
23.3 Hoogte van huurtoeslag / 178
24-29. Gereserveerd / 180
30. Eerste tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-1) / 181
30.1 Algemeen/begrippen / 181
30.2 Recht op subsidie NOW-1 / 182
30.3 Subsidieverlening / 184
30.3.1 Aanvraag/hoogte / 184
30.3.2 Betaling voorschot / 185
30.4 Subsidievaststelling / 186
30.4.1 Aanvraag/hoogte / 186
30.5 Verplichtingen / 189
31. Tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-2) / 190
31.1 Algemeen/begrippen / 190
31.2 Recht op subsidie NOW-2 / 190
31.3 Subsidieverlening / 192
31.3.1 Aanvraag/hoogte / 192
31.3.2 Betaling voorschot / 193
31.4 Subsidievaststelling / 194
31.4.1 Aanvraag/hoogte / 194
31.5 Verplichtingen / 197
32. Derde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud
van werkgelegenheid (NOW-3) / 199
32.1 Algemeen/begrippen / 199
32.2 Recht op subsidie NOW-3 / 200
32.3 Subsidieverlening / 202
32.3.1 Aanvraag/hoogte / 202
32.3.2 Betaling voorschot / 203
32.4 Subsidievaststelling / 203
32.4.1 Aanvraag/hoogte / 203
32.5 Verplichtingen / 206
33. Vierde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-4) / 209
33.1 Algemeen/begrippen / 209
33.2 Recht op subsidie NOW-4 / 209
33.3 Subsidieverlening / 212
33.3.1 Aanvraag/hoogte / 212
33.3.2 Betaling voorschot / 212
33.4 Subsidievaststelling / 213
33.4.1 Aanvraag/hoogte / 213
33.5 Verplichtingen / 215
34. Vijfde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-5) / 218
34.1 Algemeen/begrippen / 218
34.2 Recht op subsidie NOW-5 / 218
34.3 Subsidieverlening / 221
34.3.1 Aanvraag/hoogte / 221
34.3.2 Betaling voorschot / 222
34.4 Subsidievaststelling / 222
34.4.1 Aanvraag/hoogte / 222
34.5 Verplichtingen / 224
35. Zesde tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud
van werkgelegenheid (NOW-6) / 227
35.1 Algemeen/begrippen / 227
35.2 Recht op subsidie NOW-6 / 228
35.3 Subsidieverlening / 230
35.3.1 Aanvraag/hoogte / 230
35.3.2 Betaling voorschot / 231
35.4 Subsidievaststelling / 231
35.4.1 Aanvraag/hoogte / 231
35.5 Verplichtingen / 233
36. Regeling subsidie vaste lasten financiering COVID-19 (TVL) / 236
36.1 Algemeen / 236
36.2 Doelgroep / 237
36.3 Recht en hoogte TVL-subsidie / 252
36.4 Subsidieverlening / 260
36.4.1 Aanvraag / 260
36.4.2 Hoogte/betaling voorschot / 263
36.5 Subsidievaststelling / 263
36.5.1 Aanvraag/hoogte / 263
36.6 Verplichtingen / 266
37-39. Gereserveerd / 266
40. Wet arbeid en zorg (WAZO) / 267
40.1 Algemeen / 267
40.2 Gereserveerd / 268
40.3 Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg / 268
40.3.1 Recht op verlof / 268
40.3.1.1 Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof / 268
40.3.1.2 Verlof in verband met adoptie of pleegzorg / 270
40.3.2 Recht op WAZO-uitkering / 271
40.3.2.1 Begrippen / 271
40.3.2.2 Recht op WAZO-uitkering in verband met zwangerschap en bevalling / 272
40.3.2.3 Recht op WAZO-uitkering in verband met adoptie/pleegzorg / 272
40.3.2.4 Vervangingsuitkering / 273
40.3.3 Hoogte WAZO-uitkering/vervangingsuitkering / 273
40.3.4 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 274
40.3.5 Betaling / 275
40.4 Gereserveerd / 276
40.5 Kortverzuimverlof en geboorteverlof / 276
40.5.1 Calamiteitenverlof, kortverzuimverlof en (aanvullend) geboorteverlof / 276
40.5.2 WAZO-uitkering in verband met aanvullend geboorteverlof / 278
40.6 Kort- en langdurend zorgverlof / 280
40.6.1 Kortdurend zorgverlof / 280
40.6.2 Langdurend zorgverlof / 281
40.7 Ouderschapsverlof / 282
40.7.1 Recht op ouderschapsverlof / 282
40.7.2 WAZO-uitkering tijdens ouderschapsverlof (vanaf 2-8-2022) / 284
40.8 Levensloopregeling (t/m 2021) / 286
41. Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM) / 287
41.1 Algemeen / 287
41.2 Minimumloon / 289
41.3 Minimumvakantiebijslag / 294
42-49. Gereserveerd / 295
50. Werkloosheidswet (WW) / 296
50.1 Algemeen / 296
50.2 Werknemer/dienstbetrekking / 296
50.2.1 Werknemer / 296
50.2.2 Dienstbetrekking / 297
50.3 Werkgever / 299
50.4 Verzekerden / 299
50.5 Gereserveerd / 299
50.6 WW-uitkering / 299
50.6.1 Recht / 299
50.6.2 Duur / 302
50.6.3 Hoogte / 305
50.7 Vakantie-uitkering / 305
50.8 Gereserveerd / 306
50.9 Re-integratiemaatregelen / 306
50.10 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 307
50.10.1 Aanvraag / 307
50.10.2 Herziening/intrekking / 308
50.10.3 Einde / 308
50.10.4 Herleving / 308
50.10.5 Verwijtbare werkloosheid/passende arbeid/verplichtingen / 309
50.11 Betaling / 312
50.12-50.14 Gereserveerd / 312
50.15 Betalingsonmacht werkgever / 312
50.16 Vrijwillige verzekering / 315
50.17 Gemoedsbezwaren / 316
51. Toeslagenwet (TW) / 317
51.1 Algemeen / 317
51.2 Toeslag / 317
51.2.1 Recht op toeslag / 317
51.2.2 Hoogte van toeslag / 320
51.3 Vakantie-uitkering / 321
51.4 Overlijdensuitkering / 321
51.5 Aanvraag/herziening/intrekking / 322
51.6 Betaling / 322
52-59. Gereserveerd / 323
60. Participatiewet / 324
60.1 Algemeen / 324
60.2 Recht op bijstand / 326
60.3 Algemene bijstand / 328
60.3.1 Algemeen / 328
60.3.2 Middelen / 335
60.3.2.1 Algemeen / 335
60.3.2.2 Inkomen / 339
60.3.2.3 Vermogen / 340
60.4 Aanvullende inkomensondersteuning / 341
60.4.1 Individuele en categoriale bijzondere bijstand / 341
60.4.2 Individuele inkomenstoeslag / 342
60.4.3 Individuele studietoeslag (t/m 31-3-2022) / 342
60.5 Studietoeslag (vanaf 1-4-2022) / 343
60.6 Vakantie-uitkering / 343
60.7 Overlijdensuitkering / 344
60.8 Re-integratiemaatregelen / 344
60.8.1 Ondersteuning bij arbeidsinschakeling / 344
60.8.2 Participatieplaats / 344
60.8.3 Participatievoorziening beschut werk / 345
60.8.4 Loonkostensubsidie en begeleiding op werkplek / 346
60.8.5 Ondersteuning bij leer-werktrajecten / 350
60.8.6 Tolkvoorzieningen / 350
60.9 Te gelde maken van rechten / 351
60.9.1 Aanvraag/toekenning / 351
60.9.2 Herziening/intrekking / 354
60.10 Betaling / 354
60.11 Verplichtingen / 355
60.11.1 Arbeidsinschakeling / 355
60.11.2 Overige verplichtingen / 356
60.12 Bijstandsvormen / 357
61. Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004 (BBZ 2004) / 359
61.1 Zelfstandige / 359
61.2 BBZ-bijstand / 360
61.2.1 Vermogensgrenzen bijstand om niet / 360
61.2.2 Algemene bijstand / 360
61.2.3 Bijstand in bedrijfskapitaal / 361
61.2.4 Inkomen / 362
61.2.5 Vermogen / 363
61.3 Tijdelijke afwijkende regels voor instroom / 363
61.4 Nadere bepalingen voor groepen zelfstandigen / 364
61.4.1 Gevestigde zelfstandigen / 364
61.4.2 Beginnende zelfstandigen / 365
61.4.3 Oudere zelfstandigen / 366
61.4.4 Beëindigende zelfstandigen / 366
61.4.5 Starter tijdens voorbereidingsperiode / 366
61.4.6 Samenwerkingsverband/rechtspersoon / 367
61.4.7 Zelfstandigen in het buitenland / 367
61.5 Te gelde maken van rechten / 368
61.6 Formele bepalingen / 368
62. Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers
(Tozo) / 369
62.1 Zelfstandige / 369
62.2 Recht op bijstand / 370
62.2.1 Algemene bijstand / 370
62.2.2 Bijstand in bedrijfskapitaal / 371
62.3 Te gelde maken van rechten / 372
63. Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) / 374
63.1 Algemeen / 374
63.2 IOAW-uitkering / 375
63.2.1 Recht op uitkering / 375
63.2.2 Grondslag / 377
63.2.3 Hoogte / 378
63.3 Vakantie-uitkering / 379
63.4 Overlijdensuitkering / 379
63.5 Gereserveerd / 380
63.6 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 380
63.6.1 Aanvraag/toekenning / 380
63.6.2 Herziening/intrekking / 380
63.7 Betaling / 380
63.8 Rechten en plichten / 381
64. Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ) / 383
64.1 Algemeen / 383
64.2 IOAZ-uitkering / 383
64.2.1 Recht / 383
64.2.2 Grondslag / 385
64.2.3 Hoogte / 386
64.3 Vakantie-uitkering / 387
64.4 Overlijdensuitkering / 388
64.5 Gereserveerd / 388
64.6 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 388
64.6.1 Aanvraag/toekenning / 388
64.6.2 Herziening/intrekking / 388
64.7 Betaling / 388
64.8 Rechten en plichten / 389
65. Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) / 390
65.1 Algemeen / 390
65.2 IOW-uitkering / 391
65.2.1 Recht / 391
65.2.2 Hoogte / 392
65.2.3 Uitsluitingsgronden / 392
65.3 Vakantie-uitkering / 393
65.4 Overlijdensuitkering / 393
65.5 Gereserveerd / 394
65.6 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 394
65.6.1 Aanvraag/vaststelling / 394
65.6.2 Herziening/intrekking / 394
65.6.3 Einde / 394
65.6.4 Herleving / 394
65.6.5 Rechten en plichten / 395
65.7 Betaling / 396
66-69. Gereserveerd / 396
70. Ziektewet (ZW) / 397
70.1 Algemeen / 397
70.2 Werknemer/dienstbetrekking / 397
70.2.1 Werknemer / 397
70.2.2 Dienstbetrekking / 398
70.3 Werkgever / 400
70.3.1 Werkgever / 400
70.3.2 Verhaalssanctie op ex-werkgever / 402
70.3.3 Passende arbeid/plan van aanpak/ontheffing opzegverbod/ second opinion / 403
70.4 Verzekerden / 404
70.5 Gereserveerd / 404
70.6 ZW-uitkering / 404
70.6.1 Recht / 404
70.6.1.1 Ziekengeld / 404
70.6.1.2 Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte / 407
70.6.1.3 Vrouwelijke verzekerde ziek door zwangerschap/bevalling / 409
70.6.1.4 Herintredende werknemer / 410
70.6.1.5 Oudere en voormalig langdurig werkloze werknemer / 412
70.6.1.6 Geen ziekengeld/wachttijd / 413
70.6.1.7 Nawerking / 414
70.6.1.8 Tijdelijk experiment vervroegde inzet no-riskpolis (t/m
14-3-2022) / 415
70.6.2 Hoogte / 415
70.7 Overlijdensuitkering / 417
70.8 Gereserveerd / 417
70.9 Re-integratie-instrumenten / 417
70.10 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 418
70.10.1 Ziekte- en hersteldmelding/passende arbeid/voorschriften / 418
70.10.2 Herziening/intrekking/einde / 420
70.10.3 Oproep en onderzoek / 420
70.11 Betaling / 420
70.12 Gereserveerd / 421
70.13 Eigen risico dragen / 421
70.14 Verhaal ziekengeld aan AOW-gerechtigde werknemer / 422
70.15 Vrijwillige verzekering / 423
70.16 Gemoedsbezwaren / 425
71. Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) / 426
71.1 Algemeen / 426
71.2 Arbeidsongeschiktheid / 427
71.3 Werknemer / 429
71.4 Werkgever / 429
71.5 Loon / 430
71.6 Verzekerden / 430
71.6.1 WIA-verzekering / 430
71.6.2 Verplichte verzekering / 430
71.6.3 Vrijwillige verzekering / 431
71.7 Wachttijd en verlenging loondoorbetalingsperiode / 433
71.8 Rechten en plichten / 434
71.8.1 Re-integratieverplichtingen werkgever / 434
71.8.2 Verplichtingen verzekerde / 438
71.8.3 Bevoegdheden en verplichtingen UWV / 441
71.8.4 Verplichtingen eigenrisicodrager WGA / 441
71.9 Re-integratie-instrumenten / 442
71.9.1 Ondersteuning bij arbeidsinschakeling / 442
71.9.2 Voorzieningen / 442
71.9.3 Subsidies werkgever / 444
71.9.4 Proefplaats / 446
71.9.5 Participatieplaats / 446
71.10 WIA-uitkering / 447
71.10.1 Recht op IVA-uitkering / 447
71.10.2 Recht op WGA-uitkering / 448
71.10.3 Duur en hoogte / 449
71.10.3.1 Hoogte IVA-uitkering / 450
71.10.3.2 Duur loongerelateerde WGA-uitkering / 450
71.10.3.3 Inkomenseis WGA-loonaanvullingsuitkering/WGA-vervolguitkering / 452
71.10.3.4 Hoogte WGA-uitkering / 452
71.10.4 Uitsluitingsgronden / 454
71.11 Vakantie-uitkering / 455
71.12 Overlijdensuitkering / 456
71.13 Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / 456
71.14 Te gelde maken van WIA-uitkeringsrecht / 457
71.14.1 Aanvraag / 457
71.14.2 Herziening/intrekking / 458
71.14.3 Einde / 458
71.14.4 Herleving / 459
71.15 Betaling / 460
71.16 Eigen risico dragen / 461
72. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) / 463
72.1 Algemeen / 463
72.2 Arbeidsongeschiktheid / 463
72.3 Werknemer/dienstbetrekking / 464
72.3.1 Werknemer / 464
72.3.2 Dienstbetrekking / 464
72.4 Werkgever / 465
72.4.1 Werkgever / 465
72.4.2 Plan van aanpak/re-integratieverslag / 465
72.5 Verzekerden / 467
72.6 Gereserveerd / 468
72.7 WAO-uitkering / 468
72.7.1 Recht / 468
72.7.2 Hoogte / 470
72.8 Vakantie-uitkering / 471
72.9 Overlijdensuitkering / 472
72.10 Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / 472
72.11 Gereserveerd / 472
72.12 Re-integratie-instrumenten / 472
72.12.1 Loonsuppletie / 472
72.12.2 Inkomenssuppletie / 473
72.12.3 Voorzieningen / 474
72.12.4 Proefplaats / 474
72.12.5 Participatieplaats / 475
72.13 Te gelde maken van uitkeringsrecht / 475
72.13.1 Toekenning en ingangsdatum / 475
72.13.2 Herziening / 475
72.13.3 Intrekking/einde / 476
72.13.4 Heropening / 477
72.14 Betaling / 478
72.15-72.17 Gereserveerd / 478
72.18 Vrijwillige verzekering / 478
72.19 Gemoedsbezwaren / 479
73. Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) / 480
73.1 WAZ-uitkeringsgrondslag / 480
73.2 Tegemoetkoming arbeidsongeschikten / 480
74. Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) / 481
74.1 Algemeen / 481
74.2 Ingezetene/studerende / 481
74.2.1 Ingezetene / 481
74.2.2 Studerende / 482
74.3 Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor jonggehandicapten / 482
74.3.1 Jonggehandicapte / 482
74.3.2 Recht / 483
74.3.3 Hoogte / 484
74.3.4 Uitsluitingsgronden / 484
74.3.5 Aanvullende tegemoetkoming / 485
74.3.6 Vakantie-uitkering / 485
74.3.7 Overlijdensuitkering / 485
74.3.8 Aanvraag/toekenning / 485
74.3.9 Herziening/intrekking / 485
74.3.10 Einde/herleving / 485
74.3.11 Betaling / 486
74.4 Werk en arbeidsondersteuning (instroom van 2010 t/m 2014) / 486
74.4.1 Begrippen / 486
74.4.1.1 Jonggehandicapte / 486
80.3.2 Te verzekeren prestaties (wettelijk pakket) / 515
80.3.3 Inhoud en omvang wettelijk pakket / 518
80.3.4 Premie / 526
80.3.5 Bestuursrechtelijke premie / 527
80.3.6 Eigen risico / 530
80.4 Inkomensafhankelijke bijdrage / 532
80.4.1 Grondslag en tarief / 532
80.4.2 Heffing / 535
80.5 Gemoedsbezwaren / 536
80.6 Door EU-verordening met terugwerkende kracht verzekerd voor Zvw (vanaf datum in 2022) / 536
80.7 Verdragsgerechtigden / 537
81. Wet op de zorgtoeslag (Wzt) / 540
81.1 Algemeen / 540
81.2 Verzekerde / 540
81.3 Aanspraak op zorgtoeslag / 540
82. Wet langdurige zorg (Wlz) / 544
82.1 Wlz vervangt AWBZ / 544
82.2 Begrippen / 544
82.3 Verzekerden / 545
82.3.1 Kring van verzekerden / 545
82.3.2 Inschrijving van verzekerden / 546
82.4 Inhoud van Wlz-verzekering / 546
82.4.1 Verzekerde zorg (verzekerd pakket) / 546
82.4.2 Recht op zorg en te gelde maken van recht / 548
82.4.2.1 Recht op zorg / 548
82.4.2.2 Indicatie / 550
82.4.2.3 Eigen bijdrage Wlz / 551
82.4.2.4 Wachttijd / 553
82.4.3 Leveringsvormen van zorg / 553
82.4.3.1 Keuzemogelijkheden / 553
82.4.3.2 Persoonsgebonden budget / 555
82.4.3.3 Levering in Nederland of buitenland / 556
82.4.3.4 Overbruggingszorg / 557
82.5 Zeggenschap van verzekerde over zijn leven / 559
82.6 Zorg voor bedreigde personen en ADL-assistentie / 561
82.7 Wlz-uitvoerder / 561
83. Wet maatschappelijke ondersteuning 2015
(Wmo 2015) / 563
83.1 Algemeen / 563
83.2 Begrippen / 563
83.3 Maatschappelijke ondersteuning / 565
83.3.1 Taken gemeente / 565
83.3.2 Algemene maatregelen en algemene voorzieningen / 567
83.3.3 Maatwerkvoorzieningen / 567
83.3.3.1 Begrippen / 567
83.3.3.2 Doelgroep / 568
83.3.3.3 Onderzoek/aanvraag/toekenning / 569
83.3.3.4 Betaling / 573
83.3.3.5 Herziening/intrekking/einde / 574
83.3.4 Eigen bijdrage / 574
83.3.4.1 Algemene bepalingen eigen bijdrage / 574
83.3.4.2 Eigen bijdrage voor maatschappelijke ondersteuning / 580
83.3.4.3 Eigen bijdrage voor beschermd wonen / 583
83.3.4.4 Eigen bijdrage voor opvang / 589
83.4 Overige voorzieningen voor maatschappelijke ondersteuning / 589
83.4.1 Tolkvoorzieningen / 589
83.4.2 Luisterlijn / 590
83.5 Veilig Thuis / 590
84. Jeugdwet / 592
84.1 Jeugdwet vervangt WJZ / 592
84.2 Begrippen / 592
84.3 Reikwijdte / 595
84.4 Landelijke voorzieningen / 596
84.5 Taken gemeente / 596
84.6 Gecertificeerde instelling / 600
84.7 Hulpverleningsplan/plan van aanpak / 602
84.8 Pleegzorg / 603
84.9 Gesloten jeugdhulp bij ernstige opgroei- en opvoedingsproblemen / 605
84.10 Persoonsgebonden budget / 605
85-98. Gereserveerd / 607
99. Overzichten / 608
99.1 Werkdagenoverzicht / 608
99.2 Onderwijsvakanties / 608
99.3 Wettelijke rente niet-handelstransacties / 609
99.4 Indexering alimentaties / 610
99.5 Jaarlijkse huurverhoging / 610
99.6 Griffierechten Awb / 612

Alfabetisch register / 613