Procesrecht in arbeidszaken

Overzicht van de auteurs / XVII

HOOFDSTUK 1
Inleiding / 1

DEEL I: PROCESRECHT ALGEMEEN

HOOFDSTUK 2
De procesinleiding: dagvaarding of verzoekschrift? / 7
2.1 Inleiding / 7
2.2 Wettelijk kader / 8
2.3 Gedingen gebaseerd op het in, bij of krachtens afdeling 7.10.9 BW bepaalde / 10
2.4 Toepassing van art. 7:686a lid 2 BW in de rechtspraak / 12
2.4.1 Algemene bevindingen / 12
2.4.2 Dagvaarding of verzoekschrift? / 12
2.4.3 Wilsgebreken / 15
2.4.4 Art. 7:686 BW / 15
2.4.5 Schadevergoeding ex art. 7:611 BW (Xella) / 18
2.5 Art. 7:686a lid 3 BW / 19
2.5.1 Samenhangende vorderingen / 19
2.5.2 Geen verplichting / 20
2.5.3 Het bereik van lid 3 / 21
2.5.4 Ook als tegenverzoek / 24
2.5.5 Splitsing / 25
2.6 Toepassing van art. 7:686a lid 3 BW in de rechtspraak / 27
2.6.1 Algemene bevindingen / 27
2.6.2 Wel of geen samenhangende vordering? / 30
2.6.3 Nadere beschouwing rechtspraak / 32
2.7 Spoorwissel ex art. 69 Rv / 34
2.8 Toepassing art. 69 Rv in de rechtspraak / 36
2.8.1 Ten aanzien van lid 2 / 36
2.8.2 Ten aanzien van lid 3 / 38
2.9 Korte beschouwing / 40
2.10 Afronding / 41

HOOFDSTUK 3
Hoofdlijnen van de verzoekschrift- en dagvaardingsprocedure in eerste aanleg / 43
3.1 Inleiding / 43
3.1.1 Absolute bevoegdheid / 44
3.1.2 Relatieve bevoegdheid / 48
3.1.3 Wat moet worden verstaan onder ‘woonplaats’? / 51
3.1.4 Beperkte mogelijkheid van forumkeuze in arbeidszaken / 52
3.2 Hoofdlijnen van de verzoekschriftprocedure / 53
3.2.1 Inleiding / 53
3.2.2 Inhoud van het verzoekschrift / 53
3.2.3 Griffierecht / 56
3.2.4 Oproeping / 56
3.2.5 Wie is belanghebbende? / 58
3.2.6 Ontbreken van verstek / 58
3.2.7 Het verdere verloop van de procedure (art. 278-291 Rv) / 59
3.2.8 Eiswijziging / 62
3.3 Hoofdlijnen van de dagvaardingsprocedure / 62
3.3.1 Formaliteiten en dagvaardingstermijn / 62
3.3.2 Indiening van het exploot/inschrijving ter rolle / 67
3.3.3 Het griffierecht / 68
3.3.4 Inhoud van de dagvaarding – de grondslag van de vordering / 69
3.3.5 Het herstelexploot / 72
3.3.6 Het verdere verloop van de procedure / 73
3.4 Art. 96 Rv-procedure / 76
3.4.1 Praktische gang van zaken bij de procedure ex art. 96 Rv / 77

HOOFDSTUK 4
Procedurele complicaties / 79
4.1 Inleiding / 79
4.2 Bewijs / 79
4.2.1 Wettelijk kader / 79
4.2.2 Stelplicht en bewijslastverdeling / 80
4.2.3 Bewijsmiddelen / 83
4.2.4 Bewijsaanbod / 83
4.2.5 Vrijwilligheid of dwang / 84
4.2.6 Bewijsopdracht / 84
4.2.7 Bewijslevering / 85
4.2.8 Getuigenverhoor / 85
4.2.9 Onrechtmatig verkregen bewijs / 86
4.2.10 Bewijslevering in de arbeidsrechtpraktijk / 86
4.3 Incidenten / 87
4.3.1 Formele en materiële incidenten / 87
4.3.2 Rechtsmacht, absolute en relatieve bevoegdheid, interne bevoegdheid / 87
4.3.3 Verkeerde procesinleiding / 88
4.3.4 Vrijwaring / 89
4.3.5 Voeging en tussenkomst / 89
4.3.6 Zaaksvoeging / 90
4.3.7 Voorziening voor de duur van het geding / 90
4.3.8 Verzoek tot (gehele of gedeeltelijke) behandeling achter gesloten deuren / 90
4.3.9 De exhibitievordering / 91
4.3.10 De verandering, vermeerdering en vermindering van eis of verzoek / 91
4.3.11 Zekerheidstelling voor proceskosten / 91
4.3.12 Wraking / 92
4.3.13 Materiële incidenten / 92
4.4 Conservatoir beslag in arbeidszaken / 93
4.4.1 Inleiding / 93
4.4.2 Het beslagrekest / 94
4.4.3 De behandeling van en beslissing op een beslagrekest / 95
4.4.4 Opheffen van conservatoir beslag / 96
4.5 Bewijsbeslag en exhibitieplicht / 97
4.5.1 Inleiding / 97
4.5.2 Bewijsbeslagverzoek / 97
4.5.3 Exhibitievordering / 98
4.6 Executoriaal beslag / 99
4.6.1 Inleiding / 99
4.6.2 Executie van arbeidsrechtelijke beslissingen zonder voorafgaand conservatoir beslag / 100
4.6.3 Executie van arbeidsrechtelijke beslissingen na voorafgaand conservatoir beslag / 102
4.7 Executiegeschillen / 102
4.7.1 Inleiding / 102
4.7.2 Toetsingskader executiegeschillen / 103
4.7.3 De vordering in een executiegeschil / 104
4.7.4 Het executiegeschil in arbeidszaken / 105
4.7.5 Het deurwaardersrenvooi / 106

HOOFDSTUK 5
De vervaltermijnen van art. 7:686a BW / 107
5.1 Inleiding / 107
5.2 Aanvang en duur van de vervaltermijn / 108
5.2.1 Aanvang en duur vervaltermijn art. 7:686a lid 4 sub a en b BW / 108
5.2.2 Aanvang en duur vervaltermijn art. 7:686a lid 4 sub c BW / 110
5.2.3 Aanvang en duur vervaltermijn art. 7:686a lid 4 sub d BW / 111
5.2.4 Aanvang en duur vervaltermijn art. 7:686a lid 4 sub e BW / 112
5.2.5 Toepasselijkheid Algemene termijnenwet (Atw) / 112
5.2.6 Ambtshalve toetsing? / 112
5.3 Geen uitbreiding toepassingsgebied vervaltermijnen / 114
5.4 Het onverbiddelijke ‘te laat is te laat’ / 114
5.4.1 Geen vermijden vervaltermijn door andere (algemene) vorderingsgrondslag / 115
5.4.2 Beroep op vervaltermijn naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar? / 115
5.5 Vormen van verschoonbare termijnoverschrijding / 117
5.5.1 Tijdig ingediend verzoek gericht tegen verkeerde partij / 117
5.5.2 Tijdig verzoek tot toekenning transitievergoeding ingediend bij het hof / 119
5.6 Vervaltermijn en de (omgekeerde) switch / 119
5.6.1 Switch van vernietiging naar billijke vergoeding / 120
5.6.2 Switch van billijke vergoeding naar vernietiging / 120
5.6.3 Wettelijke schadeloosstelling en transitievergoeding na switch / 121
5.6.4 Praktische suggestie petitum ter voorkoming van (discussies over) verstreken vervaltermijnen / 121
5.7 Vervaltermijn en verrekening / 122
5.8 Vervaltermijn en rechtsverwerking / 123

HOOFDSTUK 6
Hoger beroep dagvaardingsprocedure / 125
6.1 Inleiding / 125
6.1.1 Doel van het hoger beroep / 126
6.1.2 Dagvaardingsprocedure / 126
6.2 Appelmoment / 127
6.2.1 Eindvonnis / 127
6.2.2 Tussenvonnis / 127
6.2.3 Deelvonnis / 128
6.2.4 Appeltermijnen / 128
6.2.5 Incidenteel appel / 130
6.2.6 Tussentijds appel zuiver tussenvonnis / 130
6.2.7 Appelverbod / 133
6.3 Dagvaarding / 134
6.3.1 Dagvaarding / 134
6.3.2 Betekening / 135
6.3.3 Bevoegd hof / 135
6.3.4 Inschrijving / 135
6.3.5 Faillissement tijdens appeltermijn / 136
6.3.6 Petitum / 136
6.3.7 Wisselbepaling / 136
6.3.8 Schorsende werking / 137
6.4 Partijen in hoger beroep / 137
6.4.1 Hoofdregel / 137
6.4.2 Openbare orde / 138
6.4.3 Vergissingen / 138
6.4.4 Rechtsopvolging / 139
6.4.5 Wijziging hoedanigheid / 139
6.4.6 Processueel ondeelbare rechtsverhouding / 140
6.4.7 Incidenteel appel / 141
6.5 Rolprocedure / 141
6.5.1 Rolraadsheer / 141
6.5.2 Griffierecht / 142
6.5.3 Uitstel / 142
6.5.4 Verval van recht / 143
6.5.5 Afwijkende procesvoering / 143
6.6 Processtukken / 144
6.6.1 Art. 347 lid 1 Rv / 144
6.6.2 Maximering omvang processtukken / 146
6.6.3 Aktes en verdere memories / 147
6.6.4 Incidentele vordering / 148
6.6.5 Fourneren / 148
6.6.6 Verzetdagvaarding / 148
6.6.7 Bewijsaanbod / 148
6.6.8 Eiswijziging en bezwaar / 149
6.7 Zittingen / 150
6.7.1 Algemeen / 150
6.7.2 Meervoudig / 150
6.7.3 Mondelinge behandelingen / 151
6.7.4 Enquête en gerechtelijke plaatsopneming (descente) / 152
6.8 Devolutieve werking / 152
6.8.1 Afwentelen / 152
6.8.2 Grievenstelsel / 152
6.8.3 Verbod terugwijzen / 153
6.8.4 Het belang van geïntimeerde / 154
6.8.5 De verdere behandeling van de vordering / 155
6.9 Concentratie van debat in hoger beroep / 156
6.9.1 In beginsel tweeconclusieregel / 156
6.9.2 Uitzonderingen / 157
6.10 Kort geding in hoger beroep / 157
6.10.1 Algemeen / 157
6.10.2 Spoedappel in kort geding / 157
6.10.3 Bijzondere spoed / 158
6.11 Arrest/uitspraak / 159
6.11.1 Datumbepaling / 159
6.11.2 Schriftelijk of mondeling / 159
6.11.3 Arrest op tussentijds appel / 160
6.11.4 Ex nunc/ex tunc / 160

DEEL II: BIJZONDERE ARBEIDSRECHTELIJKE PROCEDURES

HOOFDSTUK 7
De UWV-procedure ex art. 7:671a BW / 163
7.1 Inleiding / 163
7.2 Reikwijdte van art. 7:671a BW / 164
7.2.1 Ontslag vanwege bedrijfseconomische omstandigheden en ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid / 164
7.2.2 Uitzondering preventieve ontslagtoets / 165
7.2.3 Bestuursrechtelijke procedure/nadere regels / 165
7.2.4 Deeltijdontslag / 166
7.3 Voorwaarden van de a- en b-grond / 167
7.3.1 Bedrijfseconomische omstandigheden (de a-grond) / 167
7.3.2 Langdurige arbeidsongeschiktheid (de b-grond) / 170
7.4 Ontslagvolgorde / 171
7.5 Afspiegeling en onderlinge uitwisselbaarheid / 173
7.5.1 Afspiegeling / 173
7.5.2 Peildatum / 175
7.5.3 Bedrijfsvestiging / 176
7.6 Herplaatsing / 176
7.7 UWV procedure / 179
7.7.1 Verloop procedure / 179
7.7.2 Antimisbruikbepaling / 181
7.7.3 Voorlopige aanvraag en uitstel / 182
7.7.4 Nadere toelichting ontslagaanvraag bedrijfseconomische omstandigheden / 183
7.7.5 Nadere toelichting ontslagaanvraag langdurige arbeidsongeschiktheid / 184
7.7.6 Verloop procedure / 185
7.7.7 Beslissing / 185
7.7.8 Berekenen opzegtermijn / 186
7.7.9 Beroep en herhaalde aanvraag / 186
7.8 Rol van de opzegverboden / 187
7.8.1 Weigering toestemming bij opzegverbod / 187
7.8.2 Opzegverboden: andere werknemer voordragen voor ontslag / 188
7.9 Cao-ontslagadviescommissie (art. 7:671a lid 2, 3 en 10 BW) / 189
7.10 Collectief ontslag / 190
7.11 Conclusie / 192

HOOFDSTUK 8
De ontbindingsprocedure ex art. 7:671b BW / 193
8.1 Inleiding / 193
8.2 Toepassingsbereik van de ontbindingsprocedure / 194
8.2.1 De ontslaggronden c tot en met i / 194
8.2.2 Veelvuldig ziekteverzuim / 195
8.2.3 Disfunctioneren / 196
8.2.4 Verwijtbaar handelen of nalaten / 197
8.2.5 Ernstig gewetensbezwaar / 198
8.2.6 Verstoorde arbeidsverhouding / 199
8.2.7 Andere omstandigheden / 199
8.2.8 De cumulatiegrond / 200
8.2.9 De ontslaggronden a en b / 202
8.2.10 Ambtshalve toepassing ontslaggronden / 203
8.3 Bewijsrecht in de ontbindingsprocedure / 204
8.4 Opzegverboden en ontbinding / 207
8.5 Ontbindingstermijn / 209
8.6 Intrekking ontbindingsverzoek / 211
8.7 Bijzondere ontbindingsprocedures / 212
8.7.1 Pro forma / 212
8.7.2 Voorwaardelijke ontbinding / 215

HOOFDSTUK 9
De ontbindingsprocedure ex art. 7:671c BW / 219
9.1 Inleiding / 219
9.2 Het belang van art. 7:671c BW / 220
9.2.1 Ontbinding vs. ontslag op staande voet / 220
9.2.2 Ontbinding wegens ontbreken tussentijds opzegbeding / 222
9.2.3 Transitievergoeding en billijke vergoeding / 222
9.2.4 Slapende dienstverbanden / 223
9.3 Grond voor ontbinding / 224
9.3.1 Achtergrond / 224
9.3.2 De ‘alle omstandigheden van het geval’-toets volgens de Hoge Raad / 225
9.3.3 De toetsingsmaatstaf van art. 7:671c BW in de rechtspraak / 226
9.4 Vergoedingen / 229
9.4.1 Ontbinding tijdelijke arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding / 230
9.4.2 Uitzondering profvoetballers / 230
9.5 Tijdstip van ontbinding / 231
9.6 Intrekken ontbindingsverzoek / 232

HOOFDSTUK 10
Defibrillator van het ontslagrecht: de procedure ex art. 7:681 BW / 235
10.1 Inleiding / 235
10.2 Het toepassingsbereik / 236
10.2.1 Verschil 7:681 en 7:682 BW / 236
10.2.2 Afbakening: wanneer in te roepen? / 237
10.3 Het starten van de 7:681 BW-procedure / 244
10.3.1 Verzoekschrift binnen twee maanden / 244
10.3.2 Absolute en relatieve bevoegdheid / 246
10.3.3 Enkele eisen aan het verzoekschrift / 247
10.3.4 Verweer van de werkgever / 249
10.4 Bespreking van de sancties / 249
10.4.1 Keuzemogelijkheid van de werknemer / 249
10.4.2 Terugkeer op het oude nest: vernietiging / 250
10.4.3 Berusting en bijbehorende vergoedingen / 254
10.4.4 Verzoeken nevengeschikt of primair/subsidiair? / 257
10.5 Formulering van het petitum / 257

HOOFDSTUK 11
De procedure ex art. 7:682 BW / 259
11.1 Korte inleiding / 259
11.2 Systematiek van art. 7:682 BW / 259
11.2.1 Lid 1: de a- of b-grond / 260
11.2.2 Lid 2 en 3: geen preventieve toets / 260
11.2.3 Lid 4 en 5: wederindiensttredingsvoorwaarde / 261
11.2.4 Lid 6: voorzieningen / 262
11.2.5 Lid 7: cumulatievergoeding / 262
11.2.6 Lid 8: contractuele afwijking / 262
11.3 Herstel van de arbeidsovereenkomst / 263
11.3.1 Herstel met terugwerkende kracht of herstel ex nunc / 263
11.3.2 Wie spreekt herstel uit? / 264
11.3.3 Een herstelde arbeidsovereenkomst is een nieuwe arbeidsovereenkomst / 266
11.4 De voorziening / 267
11.4.1 Het doel van de voorziening / 268
11.4.2 Terugbetaling van de transitievergoeding / 268
11.4.3 Hoe om te gaan met een tussenperiode? / 269
11.4.4 Geen onderbreking / 270
11.4.5 Contractuele afwijking mogelijk? / 272
11.5 Het toetsingsmoment / 272
11.5.1 Toetsing ex nunc of ex tunc / 272
11.5.2 Toetsing in procedures op grond van art. 7:682 BW / 273
11.5.3 Rechtsgeldigheid van de beëindiging / 274
11.5.4 Verschuldigdheid en omvang ontslagvergoedingen / 274
11.5.5 Door de rechter te treffen voorzieningen / 276
11.6 Formulering van het petitum / 276
11.6.1 De werknemer / 276
11.6.2 De werkgever / 279

HOOFDSTUK 12
Kort geding in het arbeidsrecht / 281
12.1 Inleiding / 281
12.2 Het kort geding in het arbeidsrecht: over loon en meer? / 283
12.3 Algemene regels voor het kort geding / 284
12.3.1 Algemene regels: meer dan alleen het spoedeisend belang? / 284
12.3.2 De absolute bevoegdheid: kantonrechter en/of voorzieningenrechter? / 284
12.3.3 De relatieve bevoegdheid: welke kanton- of voorzieningenrechter? / 285
12.3.4 Procesregels: gelden de algemene regels voor dagvaardingprocedures in kort geding? / 286
12.3.5 Bewijsregels: van (overeenkomstige) toepassing in kort geding? / 287
12.3.6 (On)mogelijke vorderingen in kort geding: wat kan wel en wat kan niet? / 289
12.3.7 De afstemmingsregel: is de bodemrechter ‘boss’? / 291
12.3.8 Gezag van gewijsde: niet voor een vonnis in kort geding? / 292
12.3.9 Uitvoerbaarheid bij voorraad: ook ambtshalve? / 294
12.3.10 Dwangsom: waarom en wanneer (niet)? / 295
12.3.11 Verstek, zuivering en verzet: net als in de bodemprocedure? / 296
12.4 De beoordeling in kort geding / 297
12.4.1 Vijf kernpunten: beoordeling in samenhang? / 297
12.4.2 Het spoedeisend belang: hoge drempel of lage lat? / 298
12.4.3 Het voorlopig oordeel over de waarschijnlijke uitkomst van de bodemprocedure: hoe luidt de ‘richtregel’? / 300
12.4.4 De aannemelijkheid van de vordering: welke eisen worden daaraan gesteld? / 302
12.4.5 De belangenafweging: sluitstuk van de boordeling? / 302
12.4.6 Niet geschikt voor een beslissing in kort geding: wanneer is dat het geval? / 303
12.5 De werking van het kortgedingvonnis / 305
12.5.1 Inleiding / 305
12.5.2 De verhouding tussen het kort geding en de bodemzaak: afstemming, maar geen nadeel? / 305
12.5.3 De werking van het kortgedingvonnis: tot wanneer? / 305
12.5.4 Een andersluidend bodemvonnis: wat zijn de gevolgen? / 306
12.5.5 Hoger beroep / 308
12.6 De 223-voorziening / 308
12.6.1 De vereisten van art. 223 Rv: aanhangig geding, samenhang en spoedeisend belang? / 308
12.6.2 De 223-voorziening en het kort geding: veel overeenkomsten, ook verschillen? / 309
12.6.3 Het belang van de 223-voorziening voor het ontslagrecht: onderschat? / 311
12.7 Loonvordering in kort geding / 313
12.7.1 Inleiding / 313
12.7.2 Loonvordering in kort geding als geldvordering: verzwaarde (motiverings)-eisen? / 313
12.7.3 Loonvordering na ontslag: kort geding of 223-voorziening? / 314
12.7.4 Loonvordering in kort geding in verband met ziekte en re-integratie: deskundigenverklaring niet vereist, maar wel aan te raden? / 315
12.8 Tewerkstelling en kort geding / 317
12.8.1 Recht op tewerkstelling: uitgangspunt of uitzondering? / 317
12.8.2 Tijdig vorderen van tewerkstelling: kort geding een must? / 320
12.8.3 Tewerkstelling na ontslag op staande voet: complicaties door de Wilco/Fantasia IX-uitspraak van de Hoge Raad? / 321
12.8.4 Tewerkstelling in arbeidsrechtelijke driehoeksverhoudingen: ander criterium? / 322
12.9 Kort geding en concurrentiebeding: kans op succes? / 323
12.10 Inzagevordering art. 843a Rv: ook in kort geding? / 325
12.11 Nevenvorderingen in kort geding: ook spoedeisend? / 326
12.12 Proceskosten in kort geding: vaste tarieven en ook na intrekking? / 327
12.13 Praktische punten in kort geding: van aanvraag tot uitspraak / 329
12.13.1 Inleiding / 329
12.13.2 De aanvraag voor een kort geding / 329
12.13.3 Toezending stukken en Veilig Mailen / 330
12.13.4 Dagvaarden in kort geding / 330
12.13.5 De (formulering van de) vordering / 331
12.13.6 Verplaatsing van de mondelinge behandeling / 332
12.13.7 Nadere stukken vóór of bij de mondelinge behandeling / 332
12.13.8 Het indienen van een eiswijziging of tegenvordering / 333
12.13.9 De mondelinge behandeling en de (mondelinge) uitspraak / 334
12.13.10 Schikking op of na de zitting / 336
12.13.11 Proces-verbaal / 337
12.14 Een samenvatting in tien stellingen / 337

HOOFDSTUK 13
De appelprocedure ex art. 7:683 BW / 339
13.1 Hoger beroep in ontslagzaken algemeen / 339
13.2 Art. 7:683 BW: algemeen / 339
13.3 Hoger-beroepverzoekschriftprocedures: drie trappen / 340
13.4 Doorwerking van algemene bepalingen op verzoekschriftprocedures in hoger beroep / 340
13.4.1 Doorwerking voor zover niet uitgezonderd / 340
13.4.2 Bevoegde rechter in hoger beroep / 341
13.5 De algemene bepalingen van het hoger beroep van verzoekschriftprocedures / 342
13.5.1 Inleiding / 342
13.5.2 Hoger beroep tegen eindbeschikkingen / 342
13.5.3 Hogerberoepstermijnen / 342
13.5.4 Hoger beroep door belanghebbenden / 343
13.5.5 Incidenteel hoger beroep / 345
13.5.6 Wijze van indiening van beroepschrift / 345
13.5.7 Inhoud beroepschrift / 347
13.5.8 Gang van zaken hoger beroep in verzoekschriftprocedure / 347
13.5.9 Schorsende werking / 348
13.5.10 De verzoekschriftprocedure kent geen verstek / 349
13.5.11 De uitzondering van art. 362 Rv / 349
13.5.12 Kosten van hoger beroep / 350
13.5.13 Griffierechten / 351
13.5.14 Veroordeling in de salariskosten / 351
13.6 Art. 7:683 BW / 353
13.6.1 Inleiding / 353
13.6.2 Geen automatische schorsing door hoger beroep / 353
13.6.3 Geen mogelijkheid tot herstel arbeidsovereenkomst bij toegewezen werknemersverzoek / 354
13.6.4 Alsnog herstellen of beëindigen – inleiding / 355
13.6.5 Lid 3: alsnog herstel of billijke vergoeding / 356
13.6.6 Beëindiging door het hof / 357
13.6.7 Ex tunc of ex nunc / 359
13.7 Afsluiting / 359

HOOFDSTUK 14
Processuele aspecten rondom de zieke werknemer / 361
14.1 Inleiding / 361
14.2 Deskundigenverklaring algemeen / 361
14.2.1 Gebondenheid rechter aan deskundigenverklaring / 363
14.2.2 Ambtshalve toetsing? / 364
14.3 Deskundigenverklaring bij loonvordering en nakoming re-integratieverplichtingen / 364
14.3.1 Doel deskundigenverklaring / 365
14.3.2 Uitzonderingen / 365
14.3.3 Verhindering of nakoming niet betwist / 365
14.3.4 In redelijkheid niet gevergd / 366
14.3.5 Geen deskundigenoordeel: afwijzing of niet-ontvankelijkverklaring? / 368
14.3.6 Herstel van ontbreken deskundigenverklaring in hoger beroep? / 369
14.4 Proceskostenveroordeling bij loonvordering en nakoming re-integratieverplichtingen / 369
14.5 Deskundigenverklaring in ontbindingsprocedure / 371
14.5.1 Veelvuldig ziekteverzuim / 371
14.5.2 Niet nakomen re-integratieverplichtingen / 371
14.5.3 Welke deskundigenverklaring? / 372
14.6 Opzegverbod tijdens ziekte en doorwerking in ontbindingsprocedure zieke werknemer / 372
14.7 Tot besluit / 374

HOOFDSTUK 15
Internationaal arbeidsprocesrecht / 375
15.1 Inleiding / 375
15.2 Wanneer is er sprake van een internationale arbeidsovereenkomst? / 375
15.3 Toepasselijk recht / 376
15.3.1 Rechtskeuze / 377
15.3.2 Gewoonlijk werkland / 377
15.3.3 Vestigingsland werkgever / 378
15.3.4 Nauwere band / 378
15.4 Welke nationale rechter is bevoegd? / 378
15.4.1 De EEX-verordening en de verdragen / 379
15.4.2 De EVEX-verdragen / 379
15.4.3 Het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv) / 379
15.5 De EEX-verordening / 380
15.5.1 De werkingssfeer van de EEX-verordening / 380
15.5.2 Speciale regels voor arbeidsovereenkomsten / 381
15.5.3 De vordering van de werkgever tegen de werknemer / 382
15.5.4 Stappenplan / 387
15.5.5 De vordering van de werknemer tegen de werkgever / 387
15.6 Immuniteit van bepaalde internationale organisaties / 397
15.6.1 Rechtsbronnen / 398
15.6.2 Relatie tot het EVRM / 399
15.6.3 Betekenis voor arbeidsrechtelijke geschillen / 400
15.7 Conclusie / 402

Trefwoordenregister / 403