The compatibility of awarding management incentives in the context of major corporate events in light of the corporate interest

Bestuurdersbeloning bij fusies, overnames en beursgangen staat volop in de belangstelling. Deze uitgave biedt een helder en juridisch onderbouwd kader voor het toekennen van management incentives binnen N.V.’s en B.V.’s, met oog voor governance, arbeidsrecht en maatschappelijke ontwikkelingen zoals ESG.

The compatibility of awarding management incentives in the context of major corporate events in light of the corporate interest biedt een diepgaand en praktijkgericht richtsnoer voor bestuurdersbeloning en management incentives bij zogeheten major corporate events, zoals fusies, overnames, beursgangen en private equity-transacties. De uitgave bespreekt niet alleen de juridische kaders, maar ook actuele thema’s zoals het vennootschappelijk belang, ESG-criteria en de rol van de ondernemingsraad.

Het boek combineert arbeidsrechtelijke, vennootschapsrechtelijke en governance-perspectieven en biedt daarmee een compleet overzicht van de relevante overwegingen bij het toekennen van incentives aan bestuurders. Ook de implicaties voor wetgeving en toezicht worden besproken, waardoor het boek niet alleen waardevol is voor de praktijkjurist, maar ook voor beleidsmakers en toezichthouders.

The compatibility of awarding management incentives in the context of major corporate events in light of the corporate interest is bedoeld voor praktijkjuristen, advocaten, commissarissen, bestuurders, wetgevers, toezichthouders en leden van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Het boek is cruciaal bij het vormgeven, beoordelen of herzien van beloningsstructuren voor bestuurders in het kader van grote ondernemingsrechtelijke transacties.

The compatibility of awarding management incentives:
- Actueel en juridisch onderbouwd kader voor bestuurdersbeloning bij grote transacties.
- Integreert governance, ESG en arbeidsrechtelijke aspecten.
- Praktisch toepasbaar voor commissarissen en bestuurders.
- Behandelt de rol van de OR en het vennootschappelijk belang in beloningsbesluiten.