Hervorming van de pensioenen in de overheidssector

0. HANDLEIDING

I. MATERIAAL VOOR EEN KEUKENPRINS(ES)

A. Context
B. Overheidspersoneelsleden: wie zijn ze en met hoeveel zijn ze?
C. Ambtenaren versus contractanten

II. BENODIGDE, MAAR OOK BETAALBARE INGREDIËNTEN?

A. Bijdragen aan de sociale zekerheid voor werknemers
B. Pensioenfinanciering

III. VIA DE WARME OF DE KOUDE KEUKEN

A. RSZ als centrale inningsinstelling
B. FPD als centrale uitvoeringsinstelling
C. Nieuwe adviserende instanties
D. Capelo

IV. AMBTENARENPENSIOENEN ALS KERS OP DE (INGEZAKTE) TAART?

A. Inleiding
B. Toepassing van de ambtenarenpensioenwetgeving
C. Toegang tot het pensioen
D. Hervorming van het ziektepensioen
E. Berekening van het pensioen
F. Gezinsdimensie
G. Betaling van het pensioen

V. TWEEDE PENSIOENPIJLER VOOR DE OVERHEIDSCONTRACTANTEN: VUURWERK OP DE TAART?

A. Antecedenten
B. Bestaande regelingen
C. Aanvullende pensioenen voor alle overheidscontractanten?
D. Kloof tussen het ambtenarenpensioen en het werknemerspensioen
E. Aanpassingen aan de Wet Aanvullende Pensioenen

VI. SUGGESTIES TER VERBETERING VAN DE RECEPTUUR

A. Pensioenfactuur 2.0
B. Pleidooi voor een globale en consistente pensioenhervorming
C. Harmonisering zonder uniformering
D. Gelijklopende, maar ook meer flexibele toegang tot het pensioen?
E. Langer werken voor hetzelfde/een lager/een hoger pensioen?
F. Vrouwonvriendelijke pensioenhervormingen?
G. Verworven verwachtingen
H. Garantie van een kwaliteitsvol pensioen
I. Puntjes op de i

BIBLIOGRAFIE

A. Overheidsdocumenten
B. Mededelingen
C. Rechtspraak
D. Rechtsleer
E. Verslagen en rapporten
F. Andere nuttige informatie