Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091959
Feedback
Feedback
Marieta Koopmans

Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter.

Meer over Marieta Koopmans

Feedback

Commentaar geven en ontvangen
Specificaties
Waaier (l), 17 blz. | Nederlands
Uitgeverij Thema | 2e druk, 2013
ISBN13: 9789058718495
Rubricering
Juridisch :
Uitgeverij Thema 2e druk, 2013 9789058718495
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis
17,99
In winkelwagen

Samenvatting

Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestatie van een ander. Feedback is onmisbaar als u met anderen samenwerkt. U moet zo nu en dan kunnen zeggen dat het werk van de ander niet in orde is, of juist heel erg goed.

In deze overzichtelijke waaier vindt u tips en adviezen over het geven van feedback.

Herziene versie met extra kaarten + 5 praktijkcases.

Specificaties

ISBN13:9789058718495
Trefwoorden:feedback geven, communiceren, waaier
Taal:Nederlands
Bindwijze:waaier (L)
Aantal pagina's:17
Uitgever:Uitgeverij Thema
Druk:2
Verschijningsdatum:5-11-2013
Hoofdrubriek:Persoonlijke effectiviteit
ISSN:

Over Marieta Koopmans

Marieta Koopmans is sociaal psycholoog en werkt zelfstandig als individuele coach van managers onder de naam C'enter. Daarnaast geeft zij als freelancer leiderschapstrainingen voor het opleidingsinsituut Schouten & Nelissen. Ze is een van Thema's meest succesvolle auteurs.

Andere boeken door Marieta Koopmans

Mensen die deze waaier kochten, kochten ook...

Net verschenen

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Feedback

        Recensiebeleid