De strijd om talent - nieuwe editie
Samenvatting
Evidencebased aanpak die verder gaat dan buikgevoel.
Van theorie naar praktijk met tools en cases.
Compleet kompas voor het aantrekken én behouden van talent.
WAAROM? Wetenschappelijk onderzoek wordt vertaald naar direct toepasbare HR-strategieën. Inclusief stappenplan, praktijkcases én digitale e-tool. Combineert interne, externe en maatschappelijke dimensies van employer branding.
WAT? Basisinzichten over employer branding. Praktische handvatten per fase. Direct toepasbaar resultaat: inzicht en strategie om talent te onderscheiden en aan te trekken.
VOOR WIE? HR-professionals en recruiters. Leidinggevenden en ondernemers die talent willen aantrekken en behouden. Studenten en docenten in HR, bedrijfsmanagement en organisatiekunde.
Specificaties
Anderen die dit kochten, kochten ook
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht

