Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • gegevens
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Boeken
  • Juridische boeken
  • Alle boeken
Attenderingen
  • Recht op u af
Periodieken
  • Uw periodieken
  • Ons assortiment
Boekseries
  • Uw serieabonnementen
  • Ons assortiment
010-4091959
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4091959
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
Boeken Personeelsmanagement Zeven skills van moderne medezeggenschap
Zeven skills van moderne medezeggenschap
Zeven skills van moderne medezeggenschap
Isaäk Mol Isaäk Mol is mede-oprichter van Komeet, en boekt al meer dan 25 jaar resultaat als trainer, coach en adviseur op het snijvlak van leren, medezeggenschap en participatie in organisaties. Meer over Isaäk Mol
Lees het volledige artikel
Isaäk Mol

Zeven skills van moderne medezeggenschap

Verdubbel je impact

Specificaties
Paperback, 110 blz. | Nederlands
Vakmedianet | 1e druk, 2020
ISBN13: 9789462156982
Rubricering
Hoofdrubriek : Management
Juridisch : Arbeidsrecht
Jongbloed : Medezeggenschapsrecht
Vakmedianet 1e druk, 2020 9789462156982
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
24,95
In winkelwagen
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Medezeggenschap blijft mensenwerk; er zijn geen recepten voor hoe je succesvol bent. Wel zijn er skills, zeg maar een combinatie van vaardigheid en stijl, die je nodig hebt om in de huidige, moderne tijd succesvol te zijn in de medezeggenschap, die overigens ook in andere rollen, dus in werk of loopbaan, zeer bruikbaar zijn.

Daarover gaat dit boek. Bedoeld voor al die mensen die zich willen inzetten voor goede medezeggenschap in goede organisaties. Mensen die niet passief afwachten op een (voorgenomen) besluit van de directie. Mensen die al in het voortraject van besluitvorming zichtbaar willen zijn, en die werkelijk iets te zeggen hebben en willen hebben.

Dit boek geeft inspiratie en ideeën en tegelijk hoe je dat in de praktijk kan doen door zeven skills te beschrijven, die je als modern ondernemingsraadslid nodig hebt.

Specificaties

ISBN13:9789462156982
Trefwoorden:ondernemingsraad (OR), medezeggenschap, personeelsmanagement
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:110
Uitgever:Vakmedianet
Druk:1
Verschijningsdatum:25-9-2020
Hoofdrubriek:Arbeidsrecht
Jongbloed:Medezeggenschapsrecht

Over Isaäk Mol

Isaäk Mol is mede-oprichter van Komeet, en boekt al meer dan 25 jaar resultaat als trainer, coach en adviseur op het snijvlak van leren, medezeggenschap en participatie in organisaties. Isaäk heeft een warm hart voor spreken met stijl. Hij heeft vele inhoudelijke experts, zoals beleidsmedewerkers en advocaten (in ‘train-de-trainers’) geleerd hoe ze hun kennis begrijpelijk en aantrekkelijk kunnen overdragen, zodat ze met plezier gingen presenteren. Ondernemingsraden kregen door zijn creatieve en praktische aanpak veel meer impact, omdat ze zelf met passie het woord gingen voeren met een inhoudelijk goed opgebouwd betoog. Zelf is hij een bevlogen dagvoorzitter van congressen, conferenties en expertmeetings. Isaäk schrijft sinds 1996 in OR-magazine en andere vakbladen over medezeggenschap en communicatie.

Andere boeken door Isaäk Mol

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Zeven skills van moderne medezeggenschap I
Colofon IV
Woord vooraf 9
Inleiding 11

1. Pitchen – aantrekkelijk spreken en schrijven 17
1.1 Pitchende medezeggenschap 17
1.2 Direct de aandacht pakken 18
1.3 Pijlsnel welwillendheid creëren 20
1.3.1 Verbinding van persoon en boodschap 21
1.3.2 Complimenteren of vleien 21
1.4 Een glasheldere structuur door stijlfiguren 22
1.4.1 Herhaling 22
1.4.2 De lange lijn 22
1.4.3 Opsomming 22
1.5 Dialoog en geschreven tekst 25
1.5.1 Pakkend spreken en LSD 25
1.5.2 Een gestructureerde dialoog 25
1.5.3 Een geschreven advies, instemming of memo 26
1.6 Vier stijlen van pitchen en vier keer pitchen met stijl 27
1.6.1 Persoonlijk – authentiek pitchen 28
1.6.2 Strak en zakelijk – inhoudsgericht pitchen 29
1.6.3 Uitleg – toelichtend pitchen 30
1.6.4 Performance – artistiek pitchen 31

2. Framen – een beeld in het hoofd van de ander zetten 33
2.1 Het frame: handig gebruik maken van een krachtig denkraam 34
2.2 De psychologie van framing 35
2.3 Gebruik van frames 36
2.4 Frames maken 372.4.1 Samenstellende delen 37
2.4.2 Een tegenstelling gebruiken 37
2.4.3 De actualiteit gebruiken 38
2.4.4 Anders presenteren van iets 39
2.4.5 Een bekend perspectief gebruiken 39
2.4.6 Positief kantelen 39
2.5 Framing en moraal – populistisch gebruik van frames 40
2.5.1 Kenmerken populisme 40
2.5.2 Radicaal en redelijk 42
2.6 Re-framing – reageren op een frame 44

3. Netwerken – besluitvorming als proces zien 47
3.1 De ‘zwerm’ 48
3.2 Invloed met het netwerk van de ondernemingsraad 48
3.2.1 Netwerktheorie 48
3.2.2 Netwerken en de ondernemingsraad 49
3.2.3 Dagelijkse netwerkvaardigheid 51
3.2.4 Regionale informatienetwerken 51
3.2.5 Het netwerk canvas 52
3.2.6 Netwerken en sociale media 53

4. Onderhandelen – adviseren in een dynamisch proces 55
4.1 Moderne besluitvorming 56
4.2 Modern adviseren 56
4.3 Adviseren bij besluitvorming in fasen 57
4.4 Adviseren bij besluitvorming op hoofdlijnen met uitwerking via een nog te maken spoorboekje 58
4.5 Adviseren bij besluitvorming op hoofdlijn en daarop organische of iteratieve doorontwikkeling 58
4.6 De moderne onderhandel skill 60
4.6.1 De Harvard-methode 60
4.7 Conclusie 62

5. Visievorming – medezeggenschap vanuit het hart 63
5.1 Volzinnen 645.2 Visie en cultuur 65
5.3 Visietheorie: het model van de strategische agenda 65
5.3.1 Start with why 65
5.3.2 Model van de strategische agenda 67
5.3.3 Model strategische agenda in schema 69
5.4 De cyclus van de ondernemingsraad 71
5.5 De bedrijfscultuur van de ondernemingsraad 73

6. Zichtbaar zijn – en gezien worden 75
6.1 Drie dimensies 76
6.2 Zichtbaarheidstheorie 77
6.3 Eerste dimensie – het met medewerkers komen tot een positie voor de ondernemingsraad en die omzetten in resultaten 77
6.3.1 Gelaagdheid aanbrengen in de medezeggenschap 78
6.3.2 De “roadmap” van de medezeggenschap 79
6.3.3 Agile medezeggenschap – het OR-scrum 79
6.4 Tweede dimensie – het communiceren van wat de ondernemingsraad doet, en de respons daarop 80
6.4.1 De OR-App 80
6.4.2 Intranet 80
6.4.3 Twitter, FaceBook, Instagram, … 80
6.4.4 Vlog of blog 81
6.4.5 Zeepkist 81
6.5 Derde dimensie – de formele positie innemen 81
6.5.1 Het besluit is niet van de eigen bestuurder 81
6.5.2 Kaders 82
6.6 Bijzondere momenten gebruiken 85

7. Ambassadeur zijn … van draagkracht 87
7.1 Ambassadeur-zijn-theorie: sneezen 88
7.2 Participerende, persoonlijke medezeggenschap 91
7.2.1 Participerend leiderschap en participerende medezeggenschap 92
7.2.2 Persoonlijk leiderschap 92
7.3 Ambassadeur zijn 92

Bijlage 1 – Pitchen zoals Obama 95
Inleiding 95
De speech: Obama endorses Biden 95

Bijlage 2 – Framing in de praktijk 101
‘Vandaag verantwoordelijkheid nemen voor de toekomst 101Afsluitend 104

Bijlage 3 - Moderne medezeggenschap en gebruik van het initiatiefrecht 105
De ondernemingsraad van een departement in Den Haag 105

Over de auteur 109

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • OR en vakbond
    Isaäk Mol
    OR en vakbond
    € 9,95
  • Intervisie bij werkproblemen
    Jeroen Hendriksen
    Intervisie bij werkproblemen
    € 25,50
  • Leidinggeven in de hybride organisatie
    Jeroen Busscher
    Leidinggeven in de hybride organisatie
    € 24,95
  • Geen gedoe met personeel
    Suzanne Meijers
    Geen gedoe met personeel
    € 27,99
  • Intervisiewaaier - Voor intervisiegroepen en intervisiecoaches
    Marijke Lingsma
    Intervisiewaaier - Voor intervisiegroepen en intervisiecoaches
    € 16,50
  • HR Impact - De kracht van vakmanschap
    Maarten van Beek
    HR Impact - De kracht van vakmanschap
    € 34,95

Net verschenen

Rubrieken

  • Aanbestedingsrecht
  • Aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
  • Accountancy
  • Algemeen juridisch
  • Arbeidsrecht
  • Bank- en effectenrecht
  • Bestuursrecht
  • Bouwrecht
  • Burgerlijk recht en procesrecht
  • Europees-internationaal recht
  • Fiscaal recht
  • Gezondheidsrecht
  • Insolventierecht
  • Intellectuele eigendom en ict-recht
  • Management
  • Mens en maatschappij
  • Milieu- en omgevingsrecht
  • Notarieel recht
  • Ondernemingsrecht
  • Pensioenrecht
  • Personen- en familierecht
  • Sociale zekerheidsrecht
  • Staatsrecht
  • Strafrecht en criminologie
  • Vastgoed- en huurrecht
  • Vreemdelingenrecht
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Contact Voorwaarden

Bestellen en retourneren

Bezoekadres

Jan van Galenstraat 7
3115 JG  Schiedam

Postadres

Postbus 231
3100 AE  Schiedam
De expert in juridische vakliteratuur
Algemene voorwaarden Privacy Cookies Service & Contact
© 2021 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Zeven skills van moderne medezeggenschap

        Zeven skills van moderne medezeggenschap
        Isaäk Mol
        /