Prof. dr. Annet H. de Lange is werkzaam als bijzonder hoogleraar Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt werkzaam aan de Open Universiteit en als senior managing consultant bij Berenschot.
Meer over Annet de LangeModerne Arbeidstijden
Hoe werken en leven samen veranderen
Samenvatting
In een wereld waar werk en leven voortdurend in beweging zijn, is het begrijpen van arbeidstijden cruciaal. Moderne arbeidstijden − Hoe werken en leven samen veranderen biedt een inzicht in de evolutie van werkuren in Nederland, van de industriële revolutie tot de moderne tijd. Dit boek onderzoekt de impact van technologische vooruitgang, vakbondsbewegingen en demografische veranderingen op arbeidstijden en biedt een overzicht van de huidige regelgeving en toekomstige trends.
Door middel van historische analyses, casestudies en het betrekken van wetenschappelijk onderzoek, worden de voordelen en nadelen van verschillende werkmodellen, zoals de flexibele werkweek en de vierdaagse werkweek, nader besproken. Het boek richt zich ook op de gezondheid en sociale impact van nacht- en ploegendiensten, en hoe flexibele arbeidstijden kunnen bijdragen aan ESG-doelen (Environmental, Social and Governance).
Voor werkgevers en HR-professionals biedt Moderne arbeidstijden bovendien praktische richtlijnen en een checklist om moderne arbeidstijdregelingen effectief te implementeren. Het boek sluit af met toekomstgerichte voorspellingen en suggesties voor het optimaal benutten van vrijkomende uren, gebaseerd op recente wetenschappelijke studies en relevante rapportages.
Specificaties
Inhoudsopgave
1.1 Inleiding 11
1.2 De industriële revolutie: de geboorte van gestandaardiseerde arbeidstijden 14
1.3 Gemiddelde arbeidsuren per week: Nederland versus Europa 18
1.4 Vakbondsontwikkeling en de strijd voor humane werktijden 20
1.4.1 De naoorlogse periode: groei en verandering 20
1.4.2 Internationale ontwikkelingen 22
Conclusie 24
2. DE FLEXIBELE WERKWEEK: VOOR- EN NADELEN 27
2.1 Inleiding 27
2.2 Opkomst van de flexibele werkweek 27
2.2.1 Voor- en nadelen van de flexibele werkweek 28
2.2.2 Resultaten 40-urige werkweek: een voorbeeldstudie 29
2.2.3 Resultaten grootschalig onderzoek vierdaagse werkweek 32
2.3 Verschillen in arbeidstijden binnen sectoren en doelgroepen in Nederland 34
Conclusie 35
3. DE VIERDAAGSE WERKWEEK: MOGELIJKHEDEN EN UITDAGINGEN 39
3.1 Inleiding 39
3.2 Voordelen van de vierdaagse werkweek 39
3.3 Uitdagingen en bezwaren van de vierdaagse werkweek 39
Conclusie 42
4. FLEXIBELE ARBEIDSTIJDEN ALS ESG-INTERVENTIE 45
4.1 Inleiding 45
4.2 ESG-doelen 46
4.2.1 Milieuvoordelen 47
4.2.2 Sociale voordelen 47
4.2.3 Goed bestuur 48
Conclusie 49
5. ARBEIDSTIJDEN, ARBEIDSBELASTING EN WELZIJN 53
5.1 Inleiding 53
5.2 Psychosociale arbeidsbelasting 53
5.3 Definitie en belang van arbeidstijdencontrole 56
5.3.1 Empirische bevindingen over arbeidstijdencontrole 57
5.3.2 Modererende en mediërende effecten van arbeidstijdencontrole 57
5.4 Hybride werkmodellen 58
5.4.1 Impact van hybride werkmodellen op arbeidsbelasting 58
Conclusie 61
6. ARBEIDSTIJDEN EN HR 65
6.1 Inleiding 65
6.2 Strategische personeelsplanning 65
6.3 Opzet arbeidstijdenexperiment 66
6.3.1 Methodologieën: actieonderzoek en actieleren 66
6.3.2 Stappenplan voor een arbeidstijdenexperiment 66
6.4 Community of Practice (CoP) arbeidstijden 68
7. ARBEIDSTIJDEN VOOR VERSCHILLENDE STAKEHOLDERS 73
7.1 Inleiding 73
7.2 Checklist arbeidstijden voor verschillende stakeholders 73
7.3 Toekomst van arbeidstijden 75
7.4 Mogelijke invullingen van vrijkomende uren 75
8. DE ZINGEVING VAN ARBEIDSTIJD IN DE TOEKOMST VAN WERK 81
8.1 Inleiding 81
8.2 Oud-Griekse wijsheid: Opus versus Labour 81
8.3 Wetenschappelijke inzichten over de toekomst van werk 82
8.4 Moreel werk en nieuwe arbeidstijden 82
8.5 Zingeving en de keuzes in arbeidstijd 83
8.6 Persoonlijke reflecties in zingeving 84
Conclusie 84
SLOTCONCLUSIE 85
BIJLAGE 1. RELEVANTE NIEUWSBERICHTEN IN NEDERLAND OVER ARBEIDSTIJDEN 89
BIJLAGE 2. ARBEIDSTIJDENFORMULIER VOOR INZICHT EN OPTIMALISATIE ARBEIDSTIJDEN 90
BIJLAGE 3. RELEVANTE PODCASTS 93
BIJLAGE 4. LEVENSWIEL EN IKIGAI VOOR PERSOONLIJKE REFLECTIE OP ZINGEVING VAN WERK 94
REGISTER 113
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
Net verschenen
Rubrieken
- aanbestedingsrecht
- aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht
- accountancy
- algemeen juridisch
- arbeidsrecht
- bank- en effectenrecht
- bestuursrecht
- bouwrecht
- burgerlijk recht en procesrecht
- europees-internationaal recht
- fiscaal recht
- gezondheidsrecht
- insolventierecht
- intellectuele eigendom en ict-recht
- management
- mens en maatschappij
- milieu- en omgevingsrecht
- notarieel recht
- ondernemingsrecht
- pensioenrecht
- personen- en familierecht
- sociale zekerheidsrecht
- staatsrecht
- strafrecht en criminologie
- vastgoed- en huurrecht
- vreemdelingenrecht