Jeroen Ansink is journalist in New York. Hij schrijft en schreef onder meer voor HP/De Tijd, Elsevier Weekly Magazine en Fortune.com. Voor Managementboek schrijft hij interviews. Ansink voltooide een vrij doctoraal in de Letteren aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en behaalde het certificaat Business Journalism aan de Wharton Business School aan de Universiteit van Pennsylvania.
Meer over Jeroen AnsinkDeze Management Summary bestaat uit een pdf en mp3 download van de samenvatting van het boek 'Change anything' van Kerry Patterson, Joseph Grenny. In 4 bladzijden lezen of ca 15 minuten luisteren bent u op de hoogte.
Het is een misverstand dat wilskracht de enige factor is bij het opgeven van slechte gewoontes. De Amerikaanse consultants Grenny, Maxfield, Patterson, McMillan en Switzler betogen dat iedereen het in zich heeft om te veranderen, want behalve motivatie zijn er nog vijf invloedsbronnen die verandering mogelijk maken. Mensen die het wel lukt om te veranderen hebben twee dingen met elkaar gemeen. Ze beseffen dat veranderingsprogramma's op hun eigen, persoonlijke situatie moeten zijn toegespitst en zij accepteren dat fundamentele verandering een proces van vallen en opstaan is.
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
