Masterclass

Teamveiligheid

Bouwen aan vertrouwen

Masterclass met Joriene Beks, Bas Kodden, Tica Peeman, Joanne Bijleveld

Masterclass met Joriene Beks, Bas Kodden, Tica Peeman, Joanne Bijleveld

Teamveiligheid

Bouwen aan vertrouwen

Met onder andere...

Joriene Beks Joriene Beks
Bas Kodden Bas Kodden
Tica Peeman Tica Peeman

Over deze masterclass

Deze masterclass leert u:

  • 6 gouden stappen om veiligheid te herkennen, te erkennen én concreet toe te passen
  • (On)veiligheidsvreters herkennen op de werkvloer
  • Vertrouwen en veiligheid in diverse teams versterken
  • Inzicht krijgen in uw eigen invloed als leider
  • Tools voor een open cultuur en omgaan met spanningen

Waarom investeren in teamveiligheid?
Een veilig team durft fouten toe te geven, spreekt elkaar aan, deelt ideeën en neemt verantwoordelijkheid. Dat leidt tot:

  • Meer innovatie en betere besluitvorming
  • Minder stress, verzuim en gedoe
  • Meer betrokkenheid en eigenaarschap
  • Sterkere samenwerking en vertrouwen
  • Snellere ontwikkeling van mensen én organisatie

Praktische aanpak
De masterclass is interactief, met veel ruimte voor eigen vragen, voorbeelden en reflectie. U leert van experts én van elkaar in een veilige setting. Theorie en praktijk wisselen elkaar af, zodat u met concrete inzichten en inspiratie naar huis gaat.

Voor wie?
Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches of andere professionals die een (project)team aansturen in de volgende branches en sectoren: ziekenhuizen, gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.

Boekenpakket bij deze masterclass

Leidinggeven aan psychologische veiligheid
Joriene Beks
Leidinggeven aan psychologische veiligheid
23,95
Team management
Tica Peeman
Team management
17,50

Programma

9:00 Registratie en ontvangst met koffie en thee
9:30 Opening door dagvoorzitter Eva Eikhout
9:45 Leidinggeven aan psychologische veiligheid
Psychologische veiligheid zorgt ervoor dat vertrouwen wordt gekoppeld aan vrijmoedigheid en het verlangen om het verschil te maken. Het geeft medewerkers het gevoel er bij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Tijdens deze lezing krijgt u praktische handvatten om stap voor stap psychologische veiligheid op te bouwen.
U leert: - Wat psychologische veiligheid écht is — en waarom het onmisbaar is voor goed leiderschap, sterke teams en duurzame verandering. - Door middel van 'de grootst mogelijke kleine stap per keer' zowel uw eigen veiligheid als die van uw team te versterken. - De 6 gouden stappen om veiligheid te herkennen, te erkennen en toe te passen in uw werkomgeving. - Omgaan met dilemma’s, obstakels en uitdagingen, zoals vertrouwen en het overbruggen van generaties.
10:45 Ochtendbreak
11:15 Leiderschap vraagt meer dan ooit om moed en menselijkheid
Leidinggeven is vandaag de dag wezenlijk anders dan vroeger. De wereld verandert in een razend tempo. Organisaties, waaronder zorginstellingen, hebben te maken met toenemende complexiteit en werkdruk. In dit licht wordt leiderschap als steeds belangrijker en uitdagender beschouwd. Het aanspreken van medewerkers vereist zorgvuldigheid, terwijl het niet reageren op disfunctioneel gedrag gevolgen kan hebben voor de teamveiligheid. Kortom, als leider is het cruciaal dat u zich op dit gebied bekwaamt. U speelt immers een sleutelrol in het waarborgen van een veilig teamklimaat.
U leert: - Hoe u als leidinggevende actief bijdraagt aan een veilig teamklimaat. - Hoe u cruciale momenten herkent waarop teamveiligheid onder druk staat. - Hoe u met meer zelfvertrouwen handelt in dergelijke situaties - Wat het belang is van geweldloze communicatie binnen teams
12:45 Lunchbreak
13:45 Van inzicht naar toepassing met geweldloze communicatie
Na de lunch vertaalt u de inzichten van de ochtend naar de praktijk. In groepen gaat u aan de slag met Geweldloze Communicatie (GC) – een krachtige en tegelijk concrete methode om lastige gesprekken effectiever, eerlijker en met meer wederzijds begrip te voeren. In deze interactieve werksessies leert u hoe u: - Lastige feedback geeft zonder verwijt, - Grenzen stelt zónder de relatie te schaden, - Ruimte creëert voor openheid en vertrouwen, zelfs in gespannen situaties.
15:00 Middagbreak
15:15 Grip krijgen op teamdynamiek en vertrouwen
Diversiteit in een team is belangrijk, maar kan ook voor onrust zorgen, waardoor de teamveiligheid onder druk komt te staan. Hoe kunt u toch de kracht van diversiteit in uw team inzetten, en tegelijk een cultuur van vertrouwen behouden? Wanneer kaders niet helder zijn of er onduidelijkheid bestaat over rollen en verantwoordelijkheden, kan dit leiden tot onveiligheid binnen het team. Deze middag ontvangt u tools om als leider niet-helpende teamdynamieken te doorbreken. U helpt uw teamleden om hun leiderschap hierin te versterken.
U leert: - Hoe in te spelen op diversiteit en verschillende generaties, - Welke teamdynamieken helpend zijn en welke de teamveiligheid in gevaar brengen, - Tools om kaders, rollen en verantwoordelijkheden helder te krijgen. Wanneer de veiligheid binnen een team ontbreekt, ontstaan spanningen, terughoudendheid en een gebrek aan openheid. Teamleden trekken zich terug, risico’s worden vermeden en echte samenwerking stokt. Juist in zulke situaties kan het doorgronden van groepsdynamica en het inzetten van effectief leiderschap het verschil maken.
16:30 Afsluiting

Sprekers

Joriene Beks
Joriene Beks
Joriene Beks is bedrijfskundige, internationaal spreker, bestsellerauteur en oprichter van Securing Candor, een organisatie die zich toelegt op het creëren van psychologische veiligheid in teams en organisaties. Ze is bestsellerauteur van de boeken 'Psychologische Veiligheid: Zo vorm je vrijmoedige teams', 'Veldgids Psychologische Veiligheid' en 'Veilig voelen, veilig zijn'.
Bas Kodden
Bas Kodden
Bas Kodden is leiderschapscoach, managementwetenschapper en een van Nederlands meest gevraagde trainers in leiderschap en verandering. Hij verzorgt nationaal en internationaal lezingen op het gebied van leiderschap en bevlogenheid en is als hoogleraar leiderschap- & managementontwikkeling verbonden aan Nyenrode Business Universiteit.
Tica Peeman
Tica Peeman
Tica Peeman (1970) is bestuurskundige en heeft enkele jaren gewerkt binnen de overheid en bij de politie. Sinds 2000 is ze directeur/eigenaar van trainingsbureau VIStrainingen. In 2005 verscheen haar eerste boek Heb Lef, durf te veranderen! waarvan sindsdien ruim 12.000 exemplaren zijn verkocht. .
Joanne Bijleveld
Joanne Bijleveld
dagvoorzitter

Praktische informatie

Locatie

Van der Valk, Utrecht

Winthontlaan 6 3526 KV Utrecht

Routebeschrijving

Programma

9:00 Ontvangst
9:30 Opening
9:45 Joriene Beks - Leidinggeven aan psychologische veiligheid
10:45 Ochtendpauze
11:15 Bas Kodden - Leiderschap vraagt meer dan ooit om moed en menselijkheid
12:45 Lunchpauze
13:45 Bas Kodden - Van inzicht naar toepassing met geweldloze communicatie
15:00 Middagpauze
15:15 Tica Peeman- Grip krijgen op teamdynamiek en vertrouwen
16:00 Afsluiting

Voorwaarden

De masterclass Teamveiligheid wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven uw persoonsgegevens aan deze partner door.
Bij uw aanmelding krijgt u een boek naar keuze. Kies uit:
+ Joriene Beks - Leidinggeven aan psychologische veiligheid
+ Tica Peeman - Team management

Groepskorting
Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €549 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.

Annuleren
De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing.
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening. 
Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend. 
Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.

Ook interessant voor u"

06 NOV
Masterclass
Hoe mooi zou het zijn als u als leidinggevende in iedere situatie precies de goede vraag kunt stellen? Een vraag die leidt tot een goed gesprek over wat echt belangrijk is? Als je begrijpt wat iemands beweegredenen zijn, kun je samen betere oplossingen bedenken en ontstaat er positieve energie. Meer
699,-
27 NOV
Seminar
Hét congres voor iedereen die mee wil werken aan gewenst gedrag in organisatie. Voor managers en HR-managers, leidinggevenden en medewerkers, voor coaches en HR-adviseurs die het verschil willen maken. Meer
295,-
03 DEC
Seminar
De dag van het MT brengt leidinggevenden en begeleiders van MT’s samen – van teamleiders tot directeuren. Het seminar richt zich op het versterken van managementteams, met aandacht voor de unieke dynamiek binnen en rond het MT. Meer
495,-

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden