Masterclass
Binden Boeien Behouden
van medewerkers
Masterclass met Aukje Nauta, Jorg Damen, Patrick van Hees, Jeanne Bakker
Masterclass met Aukje Nauta, Jorg Damen, Patrick van Hees, Jeanne Bakker
Binden Boeien Behouden
van medewerkers
Masterclass
Binden Boeien Behouden
van medewerkers
Masterclass met Aukje Nauta, Jorg Damen, Patrick van Hees, Jeanne Bakker
Minder uitsroom, meer energie
Veel leidinggevenden kampen met dezelfde vraagstukken: teams die op hun tenen lopen, hoge uitstroom binnen de eerste jaren, weinig sollicitanten en continu zoeken naar manieren om medewerkers vitaal, gemotiveerd en betrokken te houden. De werkdruk is hoog, administratieve lasten nemen toe, en verschillende generaties hebben andere verwachtingen, behoeftes en grenzen. Dat alles maakt het binden, boeien en behouden van medewerkers uitdagender dan ooit.
In deze masterclass krijgt u inzicht in wat medewerkers écht nodig hebben: een veilige basis, ruimte om op te laden, waardering die landt, begrip tussen generaties en leiderschap dat motiveert en vertrouwen geeft. Met concrete handvatten die passen bij de dagelijkse realiteit van leidinggeven.
Organisatie: De Academie. Dit congres is een productie van De Academie, onderdeel van BSL Media & Learning. Uw aanmelding wordt door hen bevestigd en gefactureerd.
Teamkorting: Kom je met een team van 3 personen of meer dan mogen we het het groepstarief van €549 p.p. (excl. btw) aanbieden! Geef dit aan in het opmerkingenveld bij jullie aanmelding, dan passen we de prijs achteraf aan.
Met onder andere...
Aukje Nauta
Jorg Damen
Patrick van Hees
Over deze masterclass
Wat u leert
- Hoe u werkdruk en emotionele belasting beter opvangt
- Hoe u effectief inspeelt op generatieverschillen en levensfasen op de werkvloer
- Hoe u patronen herkent die uitstroom veroorzaken — en hoe u ze doorbreekt
- Hoe u als leidinggevende waardering geeft op een manier die landt, en uw stijl afstemt op wat uw team nodig heeft
Voor wie?
Dit congres is speciaal ontworpen voor managers, leidinggevenden en HR-professionals die actuele uitdagingen willen aanpakken en streven naar het creëren van een werkomgeving die werkplezier en duurzame inzetbaarheid bevordert.
Programma
9:30 Opening door dagvoorzitter Jorg Damen
9:45 Psychologische veiligheid als fundament voor een sterke teamcultuur
Door Jorg Damen
Hoe zit het eigenlijk met de veiligheid binnen uw team of organisatie? En wat is uw rol hierbij? Hoe zorgt u voor een veilige, gezonde en fijne werkomgeving voor uw team? Een positieve werkcultuur is van cruciaal belang voor het welzijn van uw mensen. In deze lezing leert u wat u binnen uw organisatie kunt doen om een positieve werkcultuur te creëren.
Het creëren van een positieve werkcultuur bevordert niet alleen het welzijn van uw team, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en minder geneigd zijn om uw organisatie te verlaten.
Na deze lezing weet u:
– Hoe u belemmerende patronen in uw team herkent en doorbreekt.
– Hoe u op een duidelijke en zorgvuldige manier feedback geeft.
– Hoe u respect voor individuele verschillen in het team inzet als kracht.
11:00 Ochtendbreak
11:30 Effectief inspelen op verschillen tussen generaties en levensfase
Door Miriam Boer
Op dit moment zijn er vier verschillende generaties aan het werk. Generaties die zich in uiteenlopende levensfasen bevinden en met andere uitdagingen te maken hebben. Denk aan jonge ouders met kortere schooldagen, tekorten in de opvang, of medewerkers die mantelzorg verlenen. Deze verantwoordelijkheden beïnvloeden direct de balans tussen werk en privé.
Hoewel iedere generatie anders omgaat met werkdruk, motivatie en verwachtingen, delen ze één uitdaging: het vinden van gezonde balans in een steeds dynamischer werkomgeving. Miriam laat u zien hoe u iedere generatie vitaal, gemotiveerd en effectief aan het werk houdt — én hoe u hun talent optimaal benut.
Deze sessie is interactief: u gaat actief ervaren hoe generaties kijken naar werk, samenwerking en waardering, en hoe u als leidinggevende daar effectief op inspeelt.
Het begrijpen en effectief benutten van generatieverschillen is essentieel om een diverse en stabiele personeelsbezetting te behouden.
U leert o.a.:
– Welke levensfasen er zijn en welke generaties zich in welke fase bevinden.
– Welke uitdagingen en behoeften iedere levensfase met zich meebrengt.
– Hoe u iedere generatie in zijn of haar kracht zet door effectief te laten werken én leren.
Hoe u verschillen in verwachtingen en communicatie omzet in samenwerking en begrip.
12:30 Lunchbreak
13:15 Balans en veerkracht in drukke tijden: praktische handvatten voor uw team
Door Patrick van Hees
Burn-out, hoge werkdruk en het gevoel continu ‘aan’ te staan: u ziet uw team soms letterlijk én figuurlijk leeglopen. Patrick van Hees laat zien hoe u – juist in een veeleisende zorgcontext – werkt aan veerkracht, vitaliteit en écht werkgeluk. Geen vage welzijnstips, maar helder inzicht in hoe de menselijke accu werkt en welke oplaadpunten het verschil maken.
U leert o.a.:
– Wat werkgeluk voor u betekent en hoe u dit eenvoudig inzichtelijk maakt
– Hoe werkdruk, mentale belasting en uitputting zich opbouwen – en hoe u dit tijdig doorbreekt.
– Welke oplaadpunten (gedrag, routines, keuzes) bewezen bijdragen aan veerkracht en motivatie.
14:15 Middagbreak
14:45 Leiderschap dat medewerkers motiveert en laat blijven
Door Jeanne Bakker
Medewerkers blijven vooral bij organisaties waar ze zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelen. Dat vraagt om leiderschap dat aansluit bij wat mensen écht nodig hebben — niet alleen bij hoge werkdruk of personeelskrapte, maar juist in het dagelijks werken samen.
Veel leidinggevenden stellen zichzelf daarom dezelfde vragen: Hoe vergroot ik eigenaarschap? Hoe voelt mijn team zich echt gehoord? Hoe zorg ik dat medewerkers gemotiveerd blijven, ook als het werk zwaar is? Jeanne gaat hier diep op in, met praktische, direct toepasbare inzichten.
Met humor, energie en scherpe inzichten maakt ze duidelijk dat het geheim van behoud ligt in leren, waarderen en verbinden. Ze laat zien hoe u als leidinggevende een omgeving creëert waarin medewerkers betrokken blijven, zich gewaardeerd voelen én ruimte ervaren om te groeien. Geen theoretische modellen, maar concrete acties die merkbaar effect hebben op motivatie en behoud.
U leert o.a.:
– Hoe u leren en ontwikkelen inzet om medewerkers te motiveren en te behouden.
– Hoe u met kleine interventies een cultuur van trots en verbondenheid creëert.
– Hoe u als leidinggevende dagelijks bijdraagt aan een organisatie waar mensen graag willen blijven werken.
16:15 Afsluiting en borrel
Sprekers
Aukje Nauta
Prof. Dr. Aukje Nauta is bijzonder hoogleraar 'Employability in werkrelaties' aan de Universiteit van Amsterdam en partner van organisatieadviesbureau Factor Vijf. Ze publiceert, spreekt en doceert regelmatig over onderwerpen als inzetbaarheid, arbeidsrelaties en sociale innovatie. Ook adviseert zij bedrijven en instellingen over deze onderwerpen.
Jorg Damen
Jorg is arbeids- en organisatiepsycholoog en geeft al ruim dertien jaar training en advies op het snijvlak van gedragsverandering, werk en psychologie. Jorg volgde diverse trainersopleidingen, doceerde communicatievakken op verschillende universiteiten en werkte veel binnen de zorg- en welzijnssector. Daar specialiseerde hij zich in aanspreekcultuur, groepsdynamiek en leiderschap.
Patrick van Hees
Patrick van Hees is internationaal spreker en dé Nederlandse expert op het gebied van geluk. Op basis van wetenschappelijk onderzoeken, aangevuld met inzichten uit persoonlijke gesprekken met experts uit theorie én praktijk, ontwikkelde hij zijn theorie over geluk: ‘Geluk is D.O.M. Oftewel: Doelen, Oplaadpunten, Mensen.’ Hij publiceerde vier bestsellers over geluk.
Jeanne Bakker
Jeanne Bakker, expert in training en opleiding, is bekend om haar scherpe aanpak en Amsterdamse roots. Met ervaring in Psychologie en Opleidingskunde geeft ze internationale trainingen over Persoonlijk Leiderschap. Als oprichter van Brain Bakery en L&D Thoughtleader van het 2023 deelt ze haar kennis via de populaire podcast 'No More Boring Learning'.
Praktische informatie
Programma
Inbegrepen
- Hoogwaardige, onafhankelijke inhoud en sprekers
- Goede catering gedurende de dag (lunch, koffie, thee en tussendoortjes)
- Presentaties van de sprekers (na afloop)
Voorwaarden
De masterclass Binnen, bouien e behouden wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van BSL Media & Learning. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven we uw persoonsgegevens aan deze partner door.
Groepskorting
Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €499 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.
Annuleren
De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing.
Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening.
Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend.
Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.
Ook interessant voor u"
Collegereeks
In vier colleges ontwikkel je de kennis en vaardigheden over het werken aan sociale en psychologische veiligheid in jouw organisatie en team. Meer
Masterclass
Om eigenaarschap in uw team te vergroten is het van belang het gedrag van uw medewerker te begrijpen. Tijdens onze masterclass geven wij u inzichten en tools mee zodat u kunt stoppen met micromanagen en beginnen met het sturen van uw medewerkers in een proactieve houding. Meer
Collegereeks
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan