In zijn recensie van Wijzer dan je denkt laat Hans de Witte-van Mierlé zien hoe Daphne Feller wijsheid vertaalt naar een praktische en toegankelijke aanpak. Hij plaatst kanttekeningen bij het beperkte kritische perspectief in het boek, maar waardeert de rustige opbouw en toepasbaarheid. Meer

Christel Deckers bespreekt Beter worden in samenwerken in het sociaal domein van Willem van Remmerden, waarin hij zijn ruime praktijkervaring in het sociaal domein bundelt. Samenwerken bij multiproblematiek is complex, en het boek geeft concrete handvatten om die samenwerking te verbeteren en effectiever te maken. Meer

In zijn recensie van Het beste wat je met je geld kunt doen laat Louis Thörig zien hoe donaties veel effectiever kunnen worden ingezet. Hij bespreekt de datagedreven benadering van Bram Schaper en plaatst kanttekeningen bij de sterke nadruk op meetbaarheid en rationaliteit binnen effectief altruïsme. Thörig concludeert: Dit boek draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Meer

Freija van Duijne bespreekt Als iemand dit bouwt, gaat iedereen dood van Eliezer Yudkowsky en Nate Soares, die waarschuwen voor een mogelijke AI-intelligentie-explosie. Ze laat zien hoe hun analyse balanceert tussen speculatie en logica, en hoe een ogenschijnlijk sciencefictionachtig toekomstbeeld toch een verontrustend plausibel scenario schetst. Meer

Veronique Kilian bespreekt Nieuwe generaties in organisaties van Aart Bontekoning als een actueel en reflectief boek over generatie Z en Alpha. Ze laat zien hoe deze generaties nadruk leggen op authenticiteit, verbinding en zingeving. Tegelijk verbindt Kilian de inzichten met haar eigen praktijkervaring als docent, coach en ondernemer. Meer

Raoul Schildmeijer bespreekt Veranderen voor de toekomst van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam als een rijk en gelaagd tijdsdocument voor organisatieadviseurs. De bundel toont hoe het vak in beweging is en nodigt uit tot reflectie én positie kiezen. Tegelijk plaatst Schildmeijer kritische kanttekeningen bij abstract taalgebruik en het ontbreken van concrete realiteit. Meer

Henrika Willemse Vreugdenhil bespreekt Dat regelt mijn man altijd van Marianne Heemskerk en laat zien hoe urgent financiële onafhankelijkheid voor vrouwen is. Ze benadrukt de praktische en activerende insteek van het boek, dat niet alleen inzicht geeft, maar vooral aanzet tot het nemen van regie over geld en toekomst. Meer

Freija van Duijne bespreekt Het uur van de wolven van Giuliano Da Empoli, die de veranderende wereldorde fileert. Ze laat zien hoe hij moderne machthebbers en tech-oligarchen neerzet als nieuwe machiavellisten, en schetst een ontluisterend beeld van machtspolitiek waarin daadkracht, schokeffecten en minachting voor regels de boventoon voeren. Meer

April is inmiddels traditioneel de Maand van de Filosofie. Net zoals er voor management een ‘Managementboek van het Jaar’ wordt gekozen, is er jaarlijks de Socratesbeker: de prijs voor de auteur van het meest urgente, oorspronkelijke en prikkelende Nederlandstalige filosofieboek van het voorgaande jaar. Meer

Amber Hackmann beschrijft in haar recensie van Trainen voor experts hoe Karin de Galan en Marleen de Bruijn een uitgebreid en gestructureerd handboek bieden voor professionals die hun expertise willen overdragen. Het boek geeft veel houvast en praktische inzichten.  Meer

Rick Lindeman bespreekt in zijn recensie van Regeneratief Leiderschap hoe Giles Hutchins en Laura Storm een inspirerende, maar soms ook overvolle visie op modern leiderschap neerzetten. Het boek verbindt ecologische en menselijke principes met organisatieontwikkeling, maar verliest volgens Lindeman onderweg geregeld focus door de veelheid aan thema’s en voorbeelden. Meer

Charles Engelen bespreekt Stap uit powerplay van Jobbeke de Jong. Een boek over hoe machtsdynamieken samenwerking beïnvloeden. De recensie laat zien dat het boek uitblinkt in het praktisch vertalen van systemisch denken naar alledaagse werksituaties. Meer

Freija van Duijne bespreekt Lang zal ik lekker leven van Peter Kanne, waarin hij de Nederlandse samenleving fileert. Ze laat zien hoe Kanne laveert tussen zorg en relativering: van groeiende welvaart en individualisme tot genotzucht en afnemende weerbaarheid, en stelt de vraag hoe we dat patroon kunnen doorbreken. Meer

Onlangs verscheen Veranderen voor de Toekomst onder redactie van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam. Een lijvig werk van maar liefst 461 pagina’s dat veranderaars, adviseurs en leiders uitnodigt tot reflectie op een aantal belangwekkende thema’s. Want de toekomst van het vak veranderkunde is immers ongewis. Meer

Hans de Witte-van Mierlé  bespreekt No-nonsense coaching, de basics van Yvette Konjanan en Marielle Rumph, een boek dat laat zien hoe coaching draait om eenvoudige maar doordachte keuzes. Hij bespreekt het regiemodel, de basishouding en praktische structuur, en reflecteert kritisch op wat werkt en waar het boek volgens hem uit balans raakt. Meer

Martin van Staveren laat in zijn recensie van Essentialisme zien waarom ‘minder, maar beter’ juist nu relevant is. Hij koppelt het gedachtegoed van Greg McKeown aan de groeiende complexiteit van werk en leven, en laat zien hoe bewuste keuzes helpen om focus, rust en effectiviteit terug te brengen. Meer

Carla Verwijs bespreekt in haar recensie van Werkweek voor winnaars hoe Colin Cleeren productiviteit koppelt aan energie en weekritme. Met praktische stappen, datagedreven inzichten en aandacht voor vitaliteit laat het boek zien hoe je je werkweek bewuster inricht en effectiever laat aansluiten op wat voor jou echt belangrijk is. Meer

Hoe om te gaan met neurodiversiteit op de werkvloer? De ander niet maar gek vinden, maar juist op waarde schatten. In Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal laten de auteurs zien hoe we allemaal anders zijn en hoe effectief met elkaar samen te werken. Henk Jan Kamsteeg las het boek. Meer

In deze recensie bespreekt Ruud van Gerwen het boek The Anomaly. How human values guide ethical AI design & development van Noya Nachmany. Hij laat zien hoe het boek pleit voor het verankeren van menselijke waarden in AI-ontwikkeling en waarom dat essentieel is voor organisaties die verantwoord willen innoveren. Meer