Steeds vaker duiken de termen dialoog en moreel kompas op in ons werk en in het maatschappelijk debat. Dat is ook nodig: de manier waarop we problemen oplossen en onszelf relateren aan de natuur, de ander en de maatschappij, werkt niet meer. Meer
Dit is een #hoedan-boek. Een boek met ervaringen, voorbeelden en theorie, van onszelf en van anderen. Een boek dat je uitdaagt om meer te durven doen! Meer
Dit boek biedt negen krachtige impactversnellers die je helpen om sneller meer resultaat uit je werk te halen, met minder stress. Geen zware methodes, maar eenvoudige tools die je laten ontdekken waar jouw succes ligt en hoe je daar via de kortste route komt. Meer
Ontwikkeling doet zich niet voor in vaste fasen, maar het helpt als je weet waar je je als organisatie en persoonlijk bevindt in het proces en wat de volgende stap kan zijn. Meer
Hoe vaak ben jij al bezig geweest met verzuimreductie? Met nieuwe plannen, interventies en programma’s die ‘het verschil’ zouden maken, maar vaak alleen tijd en geld kosten? Meer
Organisaties die sneller kunnen leren dan de concurrentie, zullen in staat zijn een blijvende voorsprong te behalen, mits zij hun leervermogen op peil houden. Meer
In 'Krachtgericht coachen' worden elementen uit verschillende benaderingen gecombineerd tot een aanpak die diepgaand leren en effectief functioneren bevordert. Meer
'Werken aan Programma’s' is hét handboek voor de programmamanager. Voor alle professionals die de aanpak van programma’s naar een hoger plan willen tillen. Meer
In deze herziene uitgave zijn de meeste recente ontwikkelingen in verenigingen benoemd en wordt een perspectief geschetst dat verder gaat dan ‘3.0’. Meer
Een Meesteradviseur beschikt over de M-factor. Die M-factor bestaat uit zeven bouwstenen die aangeven met welk gedrag, welke mindset en welke vaardigheden je je kunt onderscheiden. Meer
Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Meer
De preventiemedewerker helpt de werkgever bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Goede arbeidsomstandigheden voorkomen dat mensen uitvallen door ongevallen of ziekte. Meer
Deze Veldgids biedt je praktische ondersteuning bij het ontwikkelen van safe zones binnen jouw organisatie met krachtige vragen, prikkelende werkvormen (‘nudges’), voorbeeldgedragingen en praktijkscripts. Meer
Vijf professionals, vijf topmanagers en alle vijf winnaar van Het Klantvriendelijkste Bedrijf van Nederland. Zij delen in dit boek hun ervaringen met u. Meer
In dit boek lees je alles wat je wil weten over psychologische en sociale veiligheid aan de hand van 25 afbeeldingen waar de Gele Kanarie centraal staat. Meer