Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht.
Cultuurverandering gaat niet vanzelf, maar het kan wel! In dit boek zet Maaike Thiecke de schijnwerper op jouw specifieke invloed en arsenaal als adviseur bij cultuurverandering. Meer
Financiële planning voor ondernemers is een praktische leidraad voor het opstellen van een financieel plan voor startende ondernemers of studenten die ondernemerschap als opleidingsonderdeel opnemen. Meer
In dit boek ontdek je hoe je als trainer de interactie in je training naar een hoger niveau kunt tillen door middel van heldere interactiedoelen, slimme vragen en nuttige werkvormen. Meer
Gebruik deze kaarten om jezelf vooruit te helpen, bijvoorbeeld als je een nieuwe baan zoekt, een carrièreswitch overweegt of opklimt uit een burn-out! Meer
24,-
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis | Gratis verzonden
Meer en meer organisaties leunen sterk op agile werkwijzen en wendbare organisatie-inrichting. Daarin wordt constant de nadruk gelegd op in korte cycli het meest waardevolle doen en dat direct toetsen bij klanten. Meer
Fully charged is een pad van transformatie voor elke leider die streeft naar een leven vol energie, succes en voldoening. Ben jij klaar om je leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Meer
BEELD&BOX brengt in elke situatie ruimte voor gesprek. Deze tool bevat honderd beeldkaarten die tijdens elk proces ingezet kunnen worden als metafoor voor een situatie, gevoel, behoefte of voorstel. Meer
Het boek is bedoeld als kompas voor iedereen die zich uitgebreid wil oriënteren op het gebied van talentassessment, zowel studenten en onderzoekers als praktijkmensen en HR-specialisten. Meer
Leiderschap vergt moed. Moed om de harde realiteit onder ogen te zien, ergens voor te staan, de confrontatie aan te gaan en lastige keuzes te maken. Meer
Dit boek beschrijft op een toegankelijke en vooral praktische manier de methode van Projectmatig Werken. Een methode van werken die een nog ruw idee succesvol naar realisatie kan brengen! Meer
Grensoverschrijdend samenwerken in veranderprocessen is geen gemakkelijke en vanzelfsprekende zaak. Betrokkenen hebben verschillende beelden en opvattingen over de aard van de activiteiten, over de handelingsrichting, over de kennis die nodig is, over wat prioriteit heeft, over de doelen en over de verdeling van taken en rollen. Meer
Beleggen in derivaten, zoals opties, futures en turbo's, spreekt velen tot de verbeelding. Door de hefboomwerking van derivaten kunnen winsten -en verliezen- immers snel oplopen. Meer
Het coachend gesprek is geen gespreksvorm naast het functioneringsgesprek, het beoordelingsgesprek of het slecht-nieuwsgesprek. Al deze gesprekken kunt u op een klassieke manier voeren, vanuit een eenzijdige beheersing van de situatie door de manager. Meer