Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht.
In 'Verbijsterend China' zet Jan van der Putten helder uiteen hoe China een wereldmacht van een andere soort aan het worden is. Centraal daarbij staan China's eigen waarden en tradities en de wil van de communistische partij om aan de macht te blijven. Meer
Houden we nog van de klant? Klantbelang en servicegerichtheid zit Nederlanders niet in de genen stelt Jacko D'Agnolo. Hij weet als geen ander hoe belangrijk het is om vanuit klantbelang te handelen. Meer
Laat zien hoe u evenementen kunt inzetten als communicatie-middel, welke beslissingen moeten worden genomen en welke stappen moeten worden gezet om een evenement te organiseren en onder aandacht van de doelgroep te brengen. Meer
In dit boek beschrijft de auteur de implementatie van Planning en Control als besturingssysteem in de zorgsector. De sleutelbegrippen hierbij zijn: bedrijfsmatig benaderen én concretiseren van zorgprocessen. Meer
'De Coach Approach' is een filosofie, een manier van kijken en een benaderingswijze voor het ontwikkelen en veranderen van mensen en organisaties. Meer
39,-
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Ongewenste plankenkoorts, vrijwel iedereen kent het. Of het nu gaat om een praatje, lezing of concert, voor veel mensen is het een zenuwslopende ervaring. Meer
Waarom is het zo moeilijk om ongezonde gewoontes te veranderen? En waarom kampen zo veel mensen blijvend met relationele en psychische problemen? 'Het gelaagde brein' geeft niet alleen antwoord op die vragen maar vertaalt kennis over onze hersenen ook in praktische richtlijnen voor mensen die willen werken aan verandering. Meer
Het succesvol organiseren van een zakelijk evenement is niet iets wat u er 'zomaar even' bij doet. Het is bij het organiseren van evenementen dan ook handig om een stevige houvast te hebben. Meer
'Ondernemen' brengt de kunst van het ondernemen dichterbij. Met het ondernemingsplan als leidraad en door middel van reflectievragen ontwikkel je ondernemerscompetenties en je eigen visie over ondernemen. Meer
'Human Resources Accounting' sluit aan bij het uitgangspunt dat de medewerkers niet alleen een kostenpost, maar vooral een belangrijke bron van inkomsten voor de organisatie betekenen: 'De medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Meer
Prestatiemanagement is gericht op het creëren van toegevoegde waarde in organisaties. De kern van effectief prestatiemanagement is dat organisaties zodanig worden ontworpen dat medewerker worden geprikkeld waardecreërende activiteiten uit te voeren. Meer
In 'Crisismanagement - Orde in de chaos' beschrijft Hans Slaman vanuit de praktijk hoe crisissituaties binnen organisaties overwonnen kunnen worden. Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden wordt inzicht gegeven in wat er allemaal komt kijken bij het managen van crisissituaties. Meer
Mensen staan verschillend in het leven. U heeft nu eenmaal voelers, denkers en doeners. Zij ervaren elk hun werkelijkheid op een nogal eenzijdige wijze, met alle beperkingen en misverstanden van dien. Meer
'Alles over sollicitatiegesprekken', de volledig herziene editie van 'Alles over selectie - gesprekken', is beknopter en tot de kern teruggebracht. Een compacter en toegankelijker boek, dat toch alles bevat wat u moet weten over selectie- en sollicitatiegesprekken. Meer
Lees meer over de dilemma's van coachend leidinggevenden, gezag opbouwen, over hard en zacht, intuïtie en ratio, resultaten halen, confronteren, doorpakken en veel meer. Meer
Volgens welke uitgangspunten en met behulp van welke systemen belonen ondernemingen en non-profit organisaties hun managers en medewerkers? En wat voor resultaten zijn daarmee bereikt? Meer
Overleggen en samenwerken moet u doen! Daarom geeft Tjeerd Schat in het boek 'Skills - Overleggen en samenwerken' geen lange theoretische beschouwingen maar wel alle benodigde informatie om op een efficiënte manier tot betere resultaten te komen. Meer