Dit boek legt uit hoe decentraal bestuur werkt, wat de verschillen zijn met de landelijke politiek en hoe decentrale besturen hun invloed op de landelijke politiek kunnen versterken.
Medewerkers onthullen met hun gedrag veel van wie ze zijn, wat ze kunnen en hoe ze werken. Gedrag is naast resultaten dan ook een belangrijke factor in hun functioneren. Meer
Betweterige schoonzus, bemoeizuchtige baas of onhandelbaar kind? Stop ze te veranderen. Ze zijn wie ze zijn. En dat zal altijd zo blijven. Is dat erg? Meer
Het boek gaat uit van het cruciale belang van 'motivatie' bij (duurzame) gedragsverandering. Iedereen die met jeugdige en volwassen cliënten werkt, heeft daarmee te maken. Meer
Loopt u rond met ideeën om de wereld (om u heen) te verbeteren? Gelooft u in een idee, maar weet u niet hoe u dit moet realiseren? Of bent u al begonnen, maar loopt u tegen allerlei blokkades aan? Meer
Leiderschap en HRM komen steeds verder van elkaar te staan. Juist een goed leidinggevende is wars van de klassieke HR-instrumenten, omdat deze eerder als beperkend dan als stimulerend worden ervaren. Meer
Deze tweede druk van 'Regie van het primaire proces' is op een aantal onderdelen geactualiseerd. De nieuwste uitgaven van classificaties zoals de NANDA, ICNP en ICP zijn hierin verwerkt. Meer
Een echt effectief manager combineert zijn krachten en zwaktes, en ontwikkelt zijn eigen stijl vanuit reflectie en analyse, samenwerking en proactiviteit. Meer
Deze uitgave is bestemd voor iedereen die op enigerlei wijze betrokken is bij de opzet of inrichting van een PMO en die meer te weten wil komen over het P3O-model. Meer
Terwijl iedereen weet hoe je deelneemt aan een gesprek, weten slechts enkelen van ons hoe je van een gesprek een betekenisvolle dialoog kunt maken. Een dialoog die cruciaal is om het best mogelijke denken in de organisatie waar te maken. Meer
In dit praktische boek staan 40 verrassende werkvormen die u als loopbaanbegeleider, trainer of coach toe kunt passen bij cliënten met loopbaanvragen. Meer
De juiste keuzes in uw leven maken. Dat wordt een stuk gemakkelijker als u uw persoonlijkheid begrijpt. In dit basisboek kunt u aan de hand van het bekende MBTI-persoonlijkheidsmodel uw type leren kennen. Meer
Wie bevlogen is, heeft passie voor zijn werk, krijgt er energie van en werkt met plezier. En nu we met zijn allen langer moeten doorwerken, kunt u er dus maar beter voor zorgen dat u dat met plezier doet. Meer
Waarom hebben we zo'n slecht geheugen voor dromen? Bestaat verdringen? Wat gebeurt er met gedeelde herinneringen als degene waar je die mee deelde er niet meer is? Meer
De laatste jaren heet het vak 'projectmanagement' zich ontwikkeld tot een zelfstandige professie, waarin steeds meer wordt gewerkt op basis van internationaal erkende standaards. Meer
Onze non-verbale taal geeft veel informatie over hoe we ons verhouden tot een bepaald onderwerp en tot onze gesprekspartner(s) of ons publiek, zonder dat we ons daar altijd volledig van bewust zijn. Meer
Hoe gaat u met angst om die u verhindert om voluit te leven? Anselm Grün geeft hier handreikingen voor. Hij is er zelfs van overtuigd dat angst een vriend kan zijn op uw levensweg. Meer
Er raken te veel mensen tussen wal en schip. En dat komt doordat maatschappelijke organisaties onvoldoende op elkaar aangesloten zijn. Vanuit die onvrede onstaat de Münchhausenbeweging in Rotterdam. Meer
Dat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Een integrale benadering van duurzame inzetbaarheid is hierbij van belang. Meer
'Omgaan met agressie kun je leren' is geschreven voor iedereen die met agressief gedrag van anderen te maken heeft en vooral voor organisaties en hun medewerkers binnen de hulp- en dienstverlenende sectoren. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.