Dit boek legt uit hoe decentraal bestuur werkt, wat de verschillen zijn met de landelijke politiek en hoe decentrale besturen hun invloed op de landelijke politiek kunnen versterken.
Wie zit daar achter?
Achter elke knappe prestatie schuilt een inspirerend verhaal - vaak dat van een mentor
Niemand bereikt succes alleen. Het zijn de begeleiding, de inzichten en de moedige feedback van een vertrouwde mentor die het verschil maken. Meer
De druk op teams neemt steeds verder toe. Ze moeten steeds meer met steeds minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wisselen sneller dan ooit van functie, zijn vaak lid van meerdere teams tegelijkertijd en werken niet alleen meer fysiek samen, maar ook online. Meer
Begrijp en ontmijn emotionele reacties
Bepaal wat je nodig hebt om stakeholders tot bondgenoten te maken
Identificeer jouw bondgenoten, tegenstanders en verborgen beïnvloeders
In Stakeholdering ontdek je hoe je interne en externe stakeholders doelgericht betrekt zodat ze zich actief voor je projecten inzetten. Meer
Je onderhandelt dagelijks, vaak zelfs op meerdere momenten. Dit boek biedt je snel de nodige handvatten om goede resultaten te boeken, zowel zakelijk als persoonlijk. Meer
Waarom is de ene interventie enorm effectief, terwijl een andere juist averechts werkt? In Gamechangers toont psycholoog en gedragsexpert Tom De Bruyne hoe kleine gerichte ingrepen grote veranderingen kunnen bewerkstelligen in organisaties, gemeenschappen en zelfs landen. Meer
VERGADEREN. We doen het op werk, 's avonds op de vereniging en ook in het weekend. We worden daar moe van. Want vergaderen is vaak niet leuk. Toch vreemd, want als sociale wezens vinden we het fijn om samen dingen te doen. Meer
Communicatie is een proces dat lang niet altijd vlekkeloos verloopt. U begrijpt niet wat de ander bedoelt, of de ander begrijpt u niet. De zender kan zich onhandig uitdrukken of zendt tegenstrijdige signalen uit via zijn lichaamstaal. Meer
De publieke sector van Nederland moet beter presteren met een kleiner budget. Hoe? Wim Schreuders is ervan overtuigd dat de managers in staat zijn om met minder middelen en capaciteit, toch meer resultaten te boeken voor de inwoners, burgers en klanten van publieke organisaties. Meer
Als je je dromen wilt waarmaken, moet je je comfortzone verlaten.
Dat lijkt misschien lastig, maar de beloning is enorm: eindelijk proef je van échte voldoening. Meer
Hoe iedere leider fantastische resultaten kan behalen;;;Een uniek boek dat de werkingsprincipes van executive coaching helder uit de doeken doet In Leiders & Paradoxen legt Jo Sanders aan de hand van een concrete case uit hoe een doordacht coachingsproces tot tastbare resultaten kan leiden. Meer
In Intelligente Organisaties ontdek je hoe je de kloof tussen menselijkheid en zakelijke doelstellingen overbrugt. Dit boek biedt concrete inzichten en tools om eigenaarschap te activeren en duurzame verandering te realiseren op individueel, team- en organisatieniveau. Meer
Zorgverleners komen vaak in contact met pijnlijke situaties, verwachtingen, afhankelijkheden en sterke emoties van zowel zorgvragers als hun omgeving. Meer
Een side hustle is een project waar je hart sneller van gaat kloppen en dat je start zonder je huidige baan op te zeggen. Niet als hobby, maar als een onderneming waarvan je zelf de baas bent en waarmee je inkomsten genereert. Meer
Als je weet wat jou motiveert, ben je in staat om goede keuzes voor je loopbaan te maken. Dan vind je makkelijker werk dat bij je past. Je zult productiever zijn en meer voldoening putten uit wat je onderneemt. Meer
Een merk geeft je letterlijk 'meer-waarde'
Ondernemen is je steeds opnieuw aanpassen
Nooit vergeten om ook te genieten!
Van bakvorm naar business geeft een unieke kijk achter de schermen van een nieuw bakkerijconcept dat startte vanuit een passie en uitgroeide tot een bloeiende micro-onderneming. Meer
In The Ripple Effect ontdek je hoe je via de vijf stappen van het Impactnarratiefmodel klassiek merk- en communicatiedenken doorbreekt en maximaal je positieve impact kan laten uitdeinen. Meer
Een kantoor is als een aquarium: zonder voldoende zuurstof kunnen de vissen niet overleven. Wat voor vissen geldt, geldt ook voor mensen. Wie werkt in chaos en constante prikkels raakt vermoeid, verliest het overzicht en maakt fouten. Meer
Consent besluitvorming is een methode die voortgang, gedragenheid en collectieve wijsheid combineert. Geen eindeloze vergaderingen of onduidelijke compromissen meer, maar beslissingen die 'goed genoeg voor nu' zijn en tot de gewenste resultaten leiden. Meer
Anatomie van de vrede geeft inzicht in de oorzaak en de oplossing van een conflict. Alle conflicten – relatieproblemen, juridische strijdpunten, zelfs oorlogen – komen voort uit de ontkenning van het zelf. Meer
Leiden is loslaten. Al in 1993 betoogde Peter Block dat een sterke leider moet durven loslaten. Niet controle maar vertrouwen is de sleutel tot succesvol leiderschap. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.