Dit boek legt uit hoe decentraal bestuur werkt, wat de verschillen zijn met de landelijke politiek en hoe decentrale besturen hun invloed op de landelijke politiek kunnen versterken.
In Woede in mijn Stilte vertelt de auteur haar levensverhaal zonder omwegen of verzachting. Ze groeit op in een gezin waar huiselijk geweld, angst en stilte de norm zijn. Meer
Johan is de zoon van de Duitse planter Jan Matthias Öhlers in Suriname en de vrije mulatin Nanette. Hij brengt zijn jeugd door op plantage Alsimo waar hij bevriend is met Cilia een jonge slavin en met Abu de knecht van zijn vader. Meer
Raised in a humble family in the rural area of Pakistan, at a very early age, Noorzia Afridi already knew that she wanted to champion for women's empowerment, knowing that women are the pillars of families in many societies, whilst also not being visible and silenced. Meer
'Je kunt niet steeds een gevoel van gebrek, schaarste of armoede ervaren en tegelijk overvloed toelaten in je leven. Die twee energieën gaan niet samen. Meer
Bestaat jouw baan binnenkort nog wel?
We denken meestal dat hoe slim computers ook worden, ze nooit al het werk dat nu door mensen wordt gedaan over kunnen nemen. Meer
De Formule 1 is een geweldig voorbeeld van wat mensen kunnen bereiken met het juiste leiderschap en een goede motivatie en strategie. In De Succesformule deelt voormalig Formule 1-coureur David Coulthard zijn ervaringen op en naast de baan, waar hij te maken heeft gehad met onder andere Lewis Hamilton, Ron Dennis, Sir Frank Williams, Christian Horner en Sebastian Vettel. Meer
De wereld om ons heen verandert voortdurend. Ook op het gebied van notuleren en vergaderen heeft de digitale revolutie haar weerslag gehad. Notuleren met de laptop is voor veel notulisten dé standaard geworden en digitale schrijfblokken en stemherkenningssoftware maken voor sommige notulisten het werk een stuk gemakkelijker. Meer
Steeds meer organisaties stappen integraal over op 'agile'. Dat lijkt in eerste instantie slechts het oppakken van een andere werkwijze. Na verloop van tijd blijkt echter altijd dat diepe wendbaarheid om een complete kanteling vraagt - en dus om een volledige transformatie van de hele organisatie: rigoureuze veranderingen in haar bestaande structuur en cultuur. Meer
De Rabobank was altijd een bank die het anders deed. Maar de bank kon niet kiezen tussen haar onderscheidende coöperatieve wortels, en de spannende glans van beursgenoteerde concurrenten. Meer
Hoe ontwikkel je je leiderschap?
Hoe creëer je meer impact op je omgeving?
Hoe houd je focus op wat voor jou belangrijk is?
Hoe zorg je voor voldoende connectie in tijden van deconnectie? Meer
Teams zijn zonder meer de bouwstenen van de moderne organisatie. Maar niet alle teams zijn even effectief. U leert via dit boek hoe u beter kunt inspelen op de mogelijkheden van teamwerk. Meer
VERGADEREN. We doen het op werk, 's avonds op de vereniging en ook in het weekend. We worden daar moe van. Want vergaderen is vaak niet leuk. Toch vreemd, want als sociale wezens vinden we het fijn om samen dingen te doen. Meer
Communicatie is een proces dat lang niet altijd vlekkeloos verloopt. U begrijpt niet wat de ander bedoelt, of de ander begrijpt u niet. De zender kan zich onhandig uitdrukken of zendt tegenstrijdige signalen uit via zijn lichaamstaal. Meer
De organisatie van de thuiszorg is alles behalve simpel, vanwege de sterke overheidsbemoeienis en de economisering van de zorg. Dit boek beoogt behalve 'gewoon' een studieboek te zijn waarin organisatiemodellen worden uitgelegd, een bijdrage te leveren aan het denken over verbetering van de zorgorganisatie en het vervolgens ondernemen van actie door zich te focussen op klant en medewerker. Meer
George van Houts is geen econoom, maar een theatermaker die zelf alles uitzocht over ons geldsysteem. Dit boek is een verslag van de theatrale zoektocht van een ‘muppet’ (een klant in bankterminologie) naar de knap verhulde waarheid over hoe ons geld werkt, wie er de baas is, wie de lasten dragen en wie er schathemeltje rijk van worden. Meer
In business, one is continually faced with challenges and problems of every sort. Some businesses adopt a formal methodology to tackle them, while others merely improvise. Meer
Hoe iedere leider fantastische resultaten kan behalen;;;Een uniek boek dat de werkingsprincipes van executive coaching helder uit de doeken doet In Leiders & Paradoxen legt Jo Sanders aan de hand van een concrete case uit hoe een doordacht coachingsproces tot tastbare resultaten kan leiden. Meer
Welke managementkennis moet iedereen absoluut in de gereedschapskist hebben? Wat werkt wel, wat werkt zeker niet? Wie maar één managementboek naar een onbewoond eiland mag meenemen, heeft aan De managementmonologen genoeg. Meer
De druk op teams neemt steeds verder toe. Ze moeten steeds meer met steeds minder presteren. Er is steeds minder tijd voor teamontwikkeling, medewerkers wisselen sneller dan ooit van functie, zijn vaak lid van meerdere teams tegelijkertijd en werken niet alleen meer fysiek samen, maar ook online. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.