Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet auteur Laura Bas als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
Dit boek verschaft een nieuw paradigma voor het managen van onderzoek in organisaties, alsmede over het op de markt brengen van nieuwe technologieën. Meer
Dit boek bevat bijdragen van wetenschappers uit het vakgebied van forensisch onderzoek. Zij geven u informatie over de huidige stand van de technologieën die gebruikt worden bij sporenonderzoek. Meer
Dit boek is essentieel voor iedereen die wil weten hoe organisaties in elkaar zitten, evolueren en leren. In deze tweede editie bespreekt Chris Argyris de relevante onderwerpen op het gebied van managementonderzoek, zoals tacit knowledge en management. Meer
In 'Corporate Performance Management' leggen de auteurs uit hoe u een correcte en gefocuste strategie kunt ontwikkelen door het gebruiken van een uniek en pragmatisch prestatiemeting-systeem. Meer
Het boek 'Group Model Building' gaat over het verbeteren van teamprestaties. Het concentreert zich op het bouwen van system dynamics modellen, waarbij verwante strategische problemen worden aangepakt om het teamleren te verbeteren, consensus te bevorderen en commitment te creëren. Meer
Dit boek is geschreven door vooraanstaande filosofen en rechtswetenschappers en laat zien wat de huidige thema's en kwesties zijn op het gebied van rechtsfilosofie. Meer
Tools en technieken die gebruikt worden in risicomanagement, worden geanalyseerd en vergeleken in dit boek. Dit wordt gedaan op de niveaus van de organisatie, strategie en projecten. Meer
Dit boek is een praktisch handboek voor de analyse van DNA bewijsmateriaal. De auteurs geven een overzicht van de noodzakelijke statistische methoden en computertechnieken die hiervoor gebruikt worden. Meer
De auteurs van dit boek bekijken de ontwikkeling van managementvaardigheden in Zuidoost Azië en in het bijzonder op human resource management (HRM) als indicator van verandering. Meer
Ben je als eerste op kantoor, als laatste pas weer weg en is doorwerken in het weekend je niet vreemd? Verspilt u veel tijd met vergaderen of het oplossen van problemen, zodat u tijd tekort komt voor echt belangrijk werk? Meer
In 'The No Complaining Rule' deelt Jon Gordon een inspirerend verhaal dat de effectieve wijze onthult om de grootste problemen op werk en in uw privé-leven te tackelen: de negativiteit die organisaties miljoenen euro's kosten. Meer
Middels een analyse van de Chinese en Indiase markt onderzoekt Enderwick de factoren die verbonden zijn aan zakelijk succes in deze markten. Hij betrekt hierbij tevens veel economische literatuur over economieën in transitie en de gevolgen daarvan voor de zakelijke wereld. Meer
U bent een succesvolle ondernemer met verstand van zaken, maar u aarzelt over uw marketing. Met 'Marketing for Rainmakers' brengt u uw onderneming op een hoger marketingplan dat zich richt op klantbehoefte. Meer
Vele factoren zijn aangewezen als oorzaak voor de kredietcrisis, maar wie is er nu echt verantwoordelijk? Gemiddeld gingen vijftig geldschieters per maand failliet, ook investeringsbankiers en instellingen die normaal als volledig betrouwbaar werden gezien, gingen ten onder. Meer
'Return On Investment in Meetings and Events' stelt professionals in staat om zeven verschillende type data te identificeren, verzamelen, analyseren en rapporteren. Meer
Daders van gewelddadige of seksuele misdrijven voeren vaak op dat ze niets meer weten over hun daden. De vraag hierbij is of dit geheugenverlies echt is of dat ze het voorwenden om hun straf te ontlopen. Meer
Art Kleiner verkent de aard van leiderschap in tijden van verandering en definieert het belang ervan voor uw organisatie. Hij beschrijft de 'ketter' als een visionair die verandering teweeg brengt in grootschalige bedrijven, maar daarnaast ook conflicterende waarheden in balans brengt die de ketter door zijn loyaliteit aan de organisatie niet kan ontkennen. Meer
De gebeurtenissen in Neurenburg en Tokyo na de Tweede Wereldoorlog, en de recente rechtszaken tegen Slobodan Milosevic en Saddam Hussein hebben laten zien dat de rechtszaken tegen oorlogsmisdaden altijd enorm indringend zijn in de nasleep van een (gewapend) conflict. Meer
Het Europese recht is voortdurend in beweging. Dit boek helpt u om dit recht te begrijpen. Het geeft een heldere en nauwgezette uitleg van de grondrechten van de Europese Unie en haar instellingen. Meer
Veranderen is het moeilijkste wat er is. Organisaties hebben lang kunnen overleven zonder in beweging te komen, maar die tijd is voorbij. De snelheid van de veranderingen in de wereld en de toenemende concurrentie maken veranderingen steeds urgenter. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.