In Nederland verdient bijna de helft van alle vrouwen niet genoeg om voor zichzelf te zorgen. Zelfs als ze een baan hebben. Weet je dat vrouwen na een scheiding gemiddeld 25% aan koopkracht inleveren, en mannen slechts 0,2%
Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching in de praktijk ook met succes te hanteren. Meer
Wil je in de nabije toekomst relevant blijven blijven voor je klanten, dan moet je waarde toevoegen en werken aan de nieuwe invulling van jouw rol: wordt winstadviseur! Meer
Dit boek brengt het brede vakgebied van de loopbaanprofessional in kaart. Het biedt een overzicht van het theoretisch kader waarbinnen de loopbaanbegeleiding plaatsvindt. Meer
Ontevreden gebruikers, vertrekkende klanten, interne weerstand, slechte verkoopresultaten, een lastige concurrentiepositie … Als nieuwe of bestaande producten, diensten of processen niet voldoen, zijn de symptomen vaak duidelijk zichtbaar. Meer
Wat is het doel van een bedrijf: zoveel mogelijk winst maken, of helpen maatschappelijke problemen op te lossen? Steeds meer bedrijven gaan voor de tweede optie. Meer
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk. Meer
Hoe komt het dan dat veel veranderingstrajecten nog steeds mislukken? Volgens de auteurs van dit boek ligt een belangrijke oorzaak bij onvoldoende aansturing vanuit de lijnorganisatie ofwel: het ontbreken van goed opdrachtgeverschap. Meer
Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over leiderschap, stress, menselijk gedrag, management, innovatie, geluk, veranderen, karakter, motivatie, ondernemen en succes. Meer
Dit boek is de neerslag van de professionele ervaring van twee personen die de voorbije dertig jaar op hun eigen manier bezig waren met (aspecten van) schoolorganisatie en de ontwikkeling ervan. Meer
In dit boek leer je waarom loslaten zo lastig is en krijg je handvatten aangereikt om dat wel te doen. Vertrouwen geven leidt tot medewerkers die wel doen wat je wilt. Meer