De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
'Coach jezelf in drie stappen' leert je met jezelf in dialoog te gaan, in actie te komen en deze acties te evalueren. Het leert je gebruik te maken van je eigen wijsheid om richting aan je leven te geven. Meer
Een fraude van ongekende omvang komt eind 2007 in de vastgoedwereld aan het licht.
Topbedrijven als Philips en Bouwfonds blijken te zijn bestolen door de eigen directeuren. Meer
Maak ik de goede carrièrekeuze? Zit ik op het juiste pad of kan ik beter een afslag nemen? Dit boek is voor iedereen die zelf de leiding wil nemen over zijn/haar (zaken)leven. Meer
'Cool is Hot' is de volgende stap op weg naar zakelijk geluk! Want zakelijk geluk ligt voor het oprapen, zeker als u gebruik maakt van de laatste wereldwijde know how op dit gebied. Meer
€ 22,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Of u nou last heeft van een versuffende saaiheid, sluipende overbelasting of slepend overwerk: in dit boek ontdekt u hoe u weer plezier krijgt in uw werk. Meer
Organisaties ontwikkelen zich terwijl het management plannen maakt. Ga mee op verkenning naar het Ondertussen in het leven van mensen in organisaties. Meer
Evalueren geeft een methodologische basis voor empirisch evaluatieonderzoek. De auteur bespreekt het evalueren van (overheids)interventies vanuit de algemene principes van, en richtlijnen voor, wetenschappelijk onderzoek. Meer
In 'Het Communicatieplan: Opzet en uitvoering in 8 stappen' vormen de acht basisstappen de rode draad voor het opzetten van communicatiebeleid en voor de uitvoering van de dagelijkse communicatieactiviteiten. Meer
Dit boek laat zien hoe leiders diverse - vaak onderhuidse - verstorende patronen en hun oorzaken kunnen (h)erkennen en meer sociale cohesie kunnen bewerkstelligen. Meer
Een leider moet Aansluiten bij de mensen aan wie hij/zij leiding geeft, goede Afspraken maken, mensen durven Aanspreken en niet te vergeten Afrekenen. Meer
Kortere doorlooptijden, grotere flexibiliteit, hogere kwaliteit en toch lagere (operationele) kosten. Utopie of realiteit?
Zou het niet prachtig zijn wanneer blijkt dat dit binnen uw logistieke operatie mogelijk is. Meer
Geluk is niet iets willekeurigs, maar een reactie die bewust kan worden gestimuleerd, dat is het motto van 'Zen en geluk'. Endorfinen, de gelukshormonen in ons lichaam, maken we zelf aan en wij kunnen op deze aanmaak invloed uitoefenen. Meer
In veel gevallen wordt de aanpak van een project bepaald door persoonlijke voorkeuren. Om deze verschillen in stijl te voorkomen introduceren organisaties vaak één methode voor alle projecten. Meer
Met veranderingsprocessen en andere ingrepen proberen we privé en in organisaties complexiteit te bezweren. Dit boek beschrijft het pad van ingewikkeld naar eenvoudig. Meer
De met zorg geselecteerde momenten maken van 'Kapitaal Nederland' een gedegen en interessante introductie op de financiële geschiedenis, die veel mensen zal aanspreken. Meer
Dit boek biedt een compleet beeld van Nieuw Leiderschap: zowel de analyse ervan als de praktische voorbeelden. Nieuw Leiderschap is inspirerend dichtbij! Meer
In 'Ervaring en opvoeding' zet de dan 79-jarige Dewey nog eenmaal de hoofdlijnen van zijn pedagogische theorie op papier. Op basis van zijn filosofie van de ervaring levert Dewey zowel kritiek op een 100% kind-gecentreerde benadering als op een 100% leerstof- of traditie-gecentreerde pedagogiek. Meer
De kritiek op het Angelsaksische systeem neemt toe. Dit boekje geeft uitleg over het alternatief: het Rijnlandmodel, waarin aandacht voor alle betrokkenen centraal staat. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.