Je bent niet de baas, maar je moet er wel iets mee
Dit boek is geschreven voor vrije mensen die de maatschappelijke balans willen herstellen. Het gaat over leiderschap en ondernemerschap als onderdeel van het systeem.
Al vele jaren uitgeroepen tot Beste Werkgever, deelt Thomas Van Eeckhout zijn tips en inzichten voor goed leiderschap.
Easi is een zeer waardengedreven bedrijf met een participatief businessmodel waarvan een derde van de medewerkers aandeelhouder zijn. Meer
Onze wereld verandert razendsnel, is ongelooflijk complex en de concurrentie groeit elke dag. De tijd van de schijnbaar alleswetende en alleskunnende CEO is voorbij. Meer
Medewerkers aan zet onthult hoe je als bedrijf buitengewone medewerkerstevredenheid kunt bereiken. Bij voorkeur voorziet de directie in essentiële bouwstenen: een heldere 'purpose' als verbindende strategie, ambitieuze doelen, duidelijke waarden in de bedrijfscultuur, ondersteunend management en een HR-strategie die de motivatie, inzetbaarheid en persoonlijke groei van medewerkers bevordert. Meer
Hebt u dat wel eens, dat u iets meemaakt waarvan u denkt; 'dát zou ik moeten opschrijven?' Deze bundel bevat precies zulke verhalen en belevenissen. Dat kan een bijzondere ervaring zijn op een reis naar Amerika of China, maar ook een hoe een rampzalige sollicitatie een bijzondere wending neemt, een heftig optreden van een punkband en hoe moeilijk het halen van een patatje op de hoek kan zijn. Meer
De creatieve industrie zit in de lift. Naast het economisch belang spelen ook bredere maatschappelijke overwegingen zoals welzijn, sociale cohesie en betekenisgeving een belangrijke rol. Meer
Waar gaat je organisatie naartoe?
Hoe neem je collega's mee aan boord?
Hoe ga je om met verandering?
En hoe navigeer je in woelig water?
Als leidinggevende, manager, directielid of bestuurder in de zorg is het niet evident om een visie in de praktijk om te zetten, of om ze aan te houden. Meer
Philippe Quatennens is een gelukkige jongen. Hij heeft dan ook alles waar veel mannen van dromen. Hij pendelt tussen zijn designhuis en zijn mooie buitenverblijf, rijdt met de snelste sportwagens en classic cars, vaart met zijn vintage jacht en is dan ook nog eens getrouwd met de mooiste van het land. Meer
22,99
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Organisch gegroeid uit een ver verleden, beïnvloed door grote buren die hen op hun hoogtepunt vreesden voor hun moed en kracht, hebben zij hun waarden en hun goden door half Europa verspreid. Meer
Een team of afdeling met succes leiden is niet eenvoudig, maar dankzij dit boek leert u alle vaardigheden die u daarvoor nodig hebt te ontwikkelen en in de praktijk om te zetten. Meer
25,95
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Enterprise-architectuur wint steeds meer aan belang. Het is niet alleen de toenemende complexiteit in IT en de alsmaar groeiende behoefte aan informatie, maar ook de complexere manieren van zaken doen die organisaties noopt om op samenhang te sturen. Meer
Gezocht: Breekijzer in de zorg
Missie: transformeer de zorg!
Opereert in complex zorgveld met veel stakeholders en sterke politieke kleuring. Moet soms buiten de lijntjes kleuren om dingen voor elkaar te krijgen. Meer
De zorg heeft te maken met een fundamenteel personeelstekort. Een uitdaging waar Combifuncties een bewezen oplossing voor biedt. Maak gebruik van de kracht van combifuncties voor meer motivatie en werkplezier! Meer
Goede managers hebben oog voor meer dan de cijfers Wie management zegt, zegt vaak controle, targets, resultaten. Wat meetbaar is, is objectief. We gieten cijfers in tabellen en gebruiken ze als basis voor onze beslissingen. Meer
Hart hoofd handen - gids voor stadmakers presenteert een model voor cultuurgedreven stedelijke ontwikkeling. Het toont hoe culturele en creatieve plekken essentieel zijn voor de ziel van steden en biedt een strategie om de werelden van vastgoed, cultuur, overheid en lokale gemeenschap samen te brengen. Meer
Thuiswerken: we hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We houden van de vrijheid die thuiswerken biedt, maar missen de sociale contacten. We hebben minder last van stress, maar vinden het toch moeilijker om ons los te koppelen. Meer
Wat zijn de fundamenten voor duurzame ontwikkeling van bedrijf en mens?
Hoe creëer je échte doorbraken in de kwaliteit van samenwerking?
Hoe herontwerp je de organisatie van werk zo, dat de strategie gerealiseerd wordt? Meer
Dit boek bundelt 36 interviews met zaakvoerders van kleine en middelgrote ondernemingen. Zij brengen getuigenissen over hun enthousiasme, angst bij de overdracht en onzekerheid bij het veranderen van de organisatie. Meer
L'entrepreneuriat durable : une doctrine bien ancrée dans notre époque, à laquelle les entreprises familiales adhèrent elles aussi pleinement. Les dirigeants passionnés de ces "trésors de familles" sont attachés à leurs valeurs. Meer
Geef een schrijnwerker een paar planken, een hamer en een zaag, en hij maakt er op verzoek een perfecte tafel mee. Dat is zo gebeurd. Hij moet er zelfs niet over nadenken, want hij kent zijn vak door en door. Meer