Opvolger worden van het familiebedrijf: het lijkt misschien logisch. Maar als je eenmaal aan het roer staat (of onderweg bent om de teugels over te nemen), blijkt het toch net even anders dan je dacht.
Van praten naar doen
Hoe stuur je als leidinggevende een verandering aan?
Werkt strakke sturing, of moet je juist ruimte geven?
Wat is de invloed van de structuur en eigen gedrag? Meer
Dit boek helpt om van zorgorganisaties duurzame, hoog presterende instellingen te maken. Het beschrijft de vijf belangrijkste kwaliteitsuitdagingen voor zorgorganisaties, én het geeft een schat aan direct toepasbare oplossingen. Meer
Dit boek laat zien hoe je zorgprofessionals kunt inzetten als ambassadeurs. Het is voor iedereen in de zorg die zich bezighoudt met het aantrekken en behouden van collega’s: van recruiters, HR- en communicatieprofessionals tot managers en teamleiders. Meer
Er wordt veel gemopperd en geklaagd over de zorg. Maar je kunt er ook diametraal anders naar kijken. Leer hoe organisaties in andere sectoren uitdagingen te lijf gaan en kopieer die. Meer
Het koopgedrag van klanten, concurrenten en bedrijven verandert snel door de impact van digitalisering. Hierdoor veranderen marktomstandigheden, waardoor de concurrentie ook verandert. Meer
Nolan Bushnell is oprichter van het baanbrekende spelcomputerbedrijf Atari en tientallen andere kleinere bedrijven. Onbewust stond hij ook aan de wieg van de carrière van Steve Jobs, en die van vele andere briljante creatievelingen in zijn bijna vijftigjarige zakencarrière. Meer
Een overstroming leidt ertoe dat Paul de voorraad en distributie van zijn filiaal op een andere manier moet regelen. Hij kiest voor originele oplossingen waarbij iedereen zijn werkwijze moet veranderen. Meer
Werken geeft je niet alleen een inkomen, maar ook zelfvertrouwen, sociale geborgenheid, afleiding en persoonlijke ontwikkeling. Een baan kan echter ook een kwelling zijn – als hij niet bij je past, als de sfeer verpest is of als je niet de waardering krijgt die je verdient. Meer
Tools voor een sprankelend en overtuigend gesprek
Wil je graag op dezelfde golflente zitten met je gesprekspartner? Je zakelijke gesprek laten sprankelen? Meer
‘Je bent op je best als je dat doet wat je van nature het beste doet!’
Focussen op je talenten en sterke punten geeft een veel grotere kans op een positieve ontwikkeling van mensen, teams en organisaties dan werken aan je tekortkomingen en zwakke punten. Meer
De Rabobank was altijd een bank die het anders deed. Maar de bank kon niet kiezen tussen haar onderscheidende coöperatieve wortels, en de spannende glans van beursgenoteerde concurrenten. Meer
Bestaat jouw baan binnenkort nog wel?
We denken meestal dat hoe slim computers ook worden, ze nooit al het werk dat nu door mensen wordt gedaan over kunnen nemen. Meer
George van Houts is geen econoom, maar een theatermaker die zelf alles uitzocht over ons geldsysteem. Dit boek is een verslag van de theatrale zoektocht van een ‘muppet’ (een klant in bankterminologie) naar de knap verhulde waarheid over hoe ons geld werkt, wie er de baas is, wie de lasten dragen en wie er schathemeltje rijk van worden. Meer
Een merk geeft je letterlijk 'meer-waarde'
Ondernemen is je steeds opnieuw aanpassen
Nooit vergeten om ook te genieten!
Van bakvorm naar business geeft een unieke kijk achter de schermen van een nieuw bakkerijconcept dat startte vanuit een passie en uitgroeide tot een bloeiende micro-onderneming. Meer
34,99
Op voorraad | Op werkdagen voor 23:00 besteld, volgende dag in huis
Consent besluitvorming is een methode die voortgang, gedragenheid en collectieve wijsheid combineert. Geen eindeloze vergaderingen of onduidelijke compromissen meer, maar beslissingen die 'goed genoeg voor nu' zijn en tot de gewenste resultaten leiden. Meer
This new and updated third edition of Organization Design looks at how to (re)design an organizational system in order to increase productivity, performance and value. Meer
Zodra je personeel aanneemt, word je werkgever. Je moet allerhande beslissingen gaan nemen. Hoeveel en welke mensen neem je in dienst? Hoe organiseer je zaken aangaande salaris, begeleiding en teamvorming? Meer
Wie zit daar achter?
Achter elke knappe prestatie schuilt een inspirerend verhaal - vaak dat van een mentor
Niemand bereikt succes alleen. Het zijn de begeleiding, de inzichten en de moedige feedback van een vertrouwde mentor die het verschil maken. Meer