De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
In een tijd waarin de nadruk op aandeelhouderswaarde heeft geleid tot een erosie van culturele normen en waarden, biedt 'Corporate Celebration' een verfrissende benadering om de gemeenschapszin in ondernemingen weer terug te brengen. Meer
'Supply chain management' is een begrip dat opgang doet bij bedrijven die met elkaar producten creëren, verkopen en distribueren. In 'Advanced Supply Chain Management' beschrijft Poirier vier niveaus van supply chain management, variërend van samenwerking op deelgebieden tot een volledige integratie in de distributieketen van een netwerk van ondernemingen. Meer
Abraham Maslow is wereldberoemd geworden met zijn behoeftepiramide. In 'Maslow on Management' worden Maslows ideeën over management herzien en beschreven in het kader van moderne organisaties. Meer
Dit boek voorziet in een lacune die tot nu toe aanwezig was in de literatuur over strategische allianties. De auteurs richten zich daarbij vooral op de praktijk en gaan in op vragen als: hoe zoek je strategische aansluiting bij partners, onderhandel je, vind je de juiste samenwerkingsvorm en maak je een strategische alliantie tot een succes. Meer
De eerste stap op weg naar goede prestaties is zich te richten op resultaten in plaats van activiteiten. 'Make Succes Measurable' stelt managers in staat het formuleren van doelen in termen van activiteiten te vermijden. Meer
In 'World Class Selling' laat Holden zien waar de hedendaagse marketing- en salesmanager moet voldoen om stand te houden in een sterk concurrerende bedrijfsomgeving. Meer
Zeker met het korter worden van productlevenscycli is het van belang voortdurend aandacht te schenken aan het vermogen nieuwe producten te ontwikkelen. Meer
In de toekomst zullen alleen de allerslimst opererende ondernemingen kunnen overleven. Op basis van een vernieuwend concept wordt in 'Survival of the Smartest' de weg gewezen naar de komende eeuw. Meer
Het genereren van waarde is een van de belangrijkste taken van hedendaagse ondernemingen. Brimson en Antos leggen uit dat budgetteren aan de hand van strategisch belangrijke activiteiten in plaats van op basis van bestaande kostenstructuren de voorkeur geniet voor innovatieve ondernemingen, die vooruit willen, in plaats van stil te blijven staan. Meer
Veranderingen volgen elkaar zo snel op dat er geen tijd meer is om kerncompetenties volledig zelf te ontwikkelen. In 'Smart Alliances' vertalen Harbison en Pekar deze kennis in een 8-stappenplan voor het opstarten en continueren van strategische allianties. Meer
Ondernemingen kunnen een enorme schaalvergroting realiseren en snel inspelen op nieuwe markten die ontstaan. Met die gedachte in het achterhoofd beschrijven de auteurs in dit boek een innovatief proces om succesvolle allianties te sluiten. Meer
In dit boek gaan de auteurs in op de nieuwe rol en taak van personeelsmanagement. Zij laten zien welke invloeden demografische veranderingen, (informatie)technologie en de veranderende rol van werk in het leven van mensen en wat ondernemingen moeten bieden aan medewerkers om hen tevreden te houden. Meer
'Quick Response' (QR) is een methodiek die is ontwikkeld om het logistieke systeem van een leverancier of keten van leveranciers te verbeteren, waardoor kortere levertijden kunnen worden gerealiseerd. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.