De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
Het bouwen van sterke en bekende merken is een effectieve manier om succes te behalen tegen gunstige kosten. In dit boek laat Torsten Nilson op heldere wijze zien hoe bekende ondernemingen erin zijn geslaagd merken van wereldfaam op te bouwen en hoe andere ondernemingen van deze ervaringen gebruik kunnen maken om zelf sterke merken op te bouwen. Meer
In 'The Management Team Handbook' wordt vooral ingegaan op het functioneren van managementteams als geheel. Op basis van onderzoek bij ruim 70 managementteams identificeert en beschrijft McIntyre vijf succesfactoren, waarvan is gebleken dat zij bijdragen aan de prestaties van het managementteam. Meer
'Challenging Reality' is het tweede deel van Barnatts 'Future Trilogy' en volgt op 'Cyber Business'. Barnatt neemt ons mee op een reis die ons leidt tot het bouwen van de piramide in Egypte tot het digitale tijdperk. Meer
Geoffrey Moore, expert op het gebied van hightech en communicatie, beschrijft op welke wijze nieuwe producten succesvol kunnen worden geïntroduceerd in steeds kritischer wordende markten. Meer
A clear, practical, first-of-its-kind guide to communicating and understanding numbers and data—from bestselling business author Chip Heath.
How much bigger is a billion than a million? Meer
€ 22,90
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Aan de hand van ervaringen met ondernemingen waar technologie een belangrijke stuwfactor is bij het creëren van nieuwe producten, laat Geoffrey Moore zien hoe ondernemingen het ontwikkelingsproces op gang kunnen houden om keer op keer succesvolle producten geaccepteerd te laten krijgen door de markt. Meer
Het is in ieders belang dat ondernemingen goed worden geleid en gecontroleerd. De manier waarop dat gebeurt wordt aangeduid met de term 'corporate governance'. Meer
This book will help readers in understanding how to integrate the natural variability of human performance – and our ability to compensate for unpredictability elsewhere – into organisational systems, thereby ensuring successful outcomes. Meer
Following on the heels of the #1 New York Times bestseller Leadership Strategy and Tactics (now on the list for 8 weeks and counting), an expanded edition of the 2017 mega bestseller, updated with 50 pages of new advice to make you stronger, better and smarter. Meer
€ 37,94
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Dolan en Simon laten in dit boek zien hoe managers de traditionele methoden van prijsstelling, zoals de kostprijs-plus methode achter zich kunnen laten. Meer
Bedrijven zonder managers? Het klinkt idealistisch, maar is het mogelijk? Manz en Sims laten in dit boek zien dat zichzelf leidende teams niet alleen idealistisch mogelijk zijn, maar dat deze ook nog eens beter kunnen bijdragen aan de resultaten van de onderneming. Meer
'In Learning from the Future' laten Fahey en Randall zien hoe een aantal ondernemingen verbeeldingskracht en strategische instrumenten kunnen gebruiken om scenario's te creëren die toekomstige mogelijkheden en bedreigingen simuleren. Meer
Dit boek daagt managers die de stoute schoenen hebben aangetrokken, uit om aanhoudende groei en succes te genereren. Tomasko beschrijft 5 paden waarlangs bedrijven zich, ongeacht de situatie waarin zij zich bevinden, kunnen ontwikkelen. Meer
De omgeving waarin ondernemingen opereren vraagt om dynamische concurrentiestrategieën. Deze strategieën moeten anticiperen op bewegingen van de concurrentie, veranderende wensen van de consument en veranderingen in het bedrijfsleven. Meer
How you use your free time will make or break your success. The secret? It’s not about working harder or finding more time to do work. It’s about designing the freedom to engage in the high-value work that brings you energy and fulfillment. Meer
€ 35,20
Levertijd ongeveer 11 werkdagen | Gratis verzonden
Gebaseerd op onderzoek naar en observatie van talloze leiders komen Bradford en Cohen tot een nieuwe beschrijving van gedeeld leiderschap en laten zien wat managers moeten doen om de overgang naar participatief leiderschap door te maken. Meer
Hoe komt het dat diezelfde ondernemingen er steeds in slagen als eerste een nieuwe winstgevende zone in hun markt te ontdekken? In dit boek gaan de auteurs in op deze en aanverwante vragen. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.