Management

Leon Schaepkens

Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose

De HR-professional van morgen is geen businesspartner meer. Hij is mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager. De machineorganisatie maakt plaats voor de sociale organisatie. Instrumenteel HR ruimt het veld voor Human Purpose.
22,50

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Merlijn Ballieux
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paperbackDuits9783663147107
Die Anregung zur Anfertigung der vorliegenden Untersudlung vermittelte mir mein sehr verehrter Lehrer, Herr Professor Dr. rer. pol. Herbert Vorm­ baum.  Meer
€ 62,67
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783663152736
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind.  Meer
€ 62,67
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783790810769 12-1-1998
In einer vierteiligen Berichtsreihe werden die Ergebnisse des Kooperationsverbundes "Verbesserung von Geschäftsprozessen mit flexiblen Workflow-Management-Systemen (MOVE)" dokumentiert.  Meer
€ 62,67
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gebondenEngels9783709108123 12-6-2011
Socially enhanced Services Computing deals with a novel and exciting new field at the intersection between Social Computing, Service-oriented Computing, Crowd Computing, and Cloud Computing.  Meer
€ 120,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9783709116722 12-10-2014
Socially enhanced Services Computing deals with a novel and exciting new field at the intersection between Social Computing, Service-oriented Computing, Crowd Computing, and Cloud Computing.  Meer
€ 120,99
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gebondenDuits9783790816013 19-11-2007
Beteiligung und Vertrauen Wir leben in einer Zeit, in der Ge genwartsdiagnosen nur geringe Halb wertszeiten haben. Die meisten Diagnostiker beklagen Barrieren, die wir überwinden müssten, um unsere gesellschaftlichen Probleme lösen zu können.  Meer
€ 68,28
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paperbackDuits9783790819205 9-1-2007
Die enorme Beschleunigung des Warenaustausches, die weltweite Globalisierung und Vernetzung erzeugen unternehmensübergreifende Wertschöpfungsnetzwerke.  Meer
€ 129,96
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gebondenEngels9783790820232 14-4-2008
Increased financial performance and employee commitment are among the benefits the CSR model can offer corporations. This discussion presents practitioners and scholars with a unique examination of how firms can maximise productivity through the implementation of CSR programs.  Meer
€ 120,99
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gebondenEngels9783790820799 29-9-2008
Instead of yet another theory on good governance, this book presents a substantiation of contemporary notions. It builds on the theoretical foundations for taking an overall perspective on social contexts and culminates in a systemic framework that captures social structures based on first principles of viability and sustainability.  Meer
€ 120,99
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paperbackEngels9783790825589 21-10-2010
Public managers can, to a certain extent, choose between various mana- ment paradigms which are provided by public and business administration scholars and by politicians as well.  Meer
€ 180,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783824401536 1-1-1993
In den letzten Jahren taucht der Begriff Corporate Identity immer häufiger in Aufsätzen und Büchern zur strategischen Unternehmensführung auf. Auch in der Praxis findet der Begriff, mit dem unter Managern inzwischen wohlbekannten Kürzel "CI", immer mehr Beachtung.  Meer
€ 79,49
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paperbackDuits9783824402342 1-1-1995
Anhand von unter üblichen Bedingungen nicht zugänglichem Informationsmaterial und langjährigem Erfahrungswissen beleuchtet der Autor erstmals die in diesem Wirtschaftszweig praktizierten Kulturmarketing-Konzeptionen.  Meer
€ 51,46
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paperbackDuits9783824402557 30-8-1995
Auf der Grundlage einer umfangreichen Fragebogenerhebung bei multinationalen Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland, den USA und Großbritannien wird hier ein differenziertes Bild ausländischer F&E-Aktivitäten gewonnen.  Meer
€ 45,84
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paperbackDuits9783824403110 15-10-1996
Es wird ein arbeitswissenschaftlich und arbeitspsychologisch begründetes Konzept zur Gestaltung computerunterstützter betrieblicher Anwendungssysteme entwickelt, das herkömmliche Verfahren ergänzt und in den Gesamtzusammenhang eines Innovationsmanagements stellt.  Meer
€ 51,46
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paperbackDuits9783798505186 1-1-1978
In einer Vielzahl vor Forschungen sind bis heute Entstehung und Auswir­ kung von Geschlechterrollen, GeschlechtsidentiHit und Geschlechtsunterschie­ den untersucht worden.  Meer
€ 68,28
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783824403547 28-8-2013
Zum Thema wurde an der Fachhochschule Gießen-Friedberg eine Vortragsreihe durchgeführt. Als Referenten konnten sowohl Praktiker als auch Professoren aus fünf Fachbereichen gewonnen werden.  Meer
€ 43,60
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paperbackDuits9783824403578 22-9-1997
In der Arbeit wird nach Wunsch und Wirklichkeit der Fähigkeiten von Projektleitern in der Forschung und Entwicklung gefragt. Gleichzeitig wird ein Einblick in die Realität der Projektorganisation in deutschen Industrieunternehmen vermittelt.  Meer
€ 57,06
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paperbackDuits9783798505742 1-1-1981
Das "Risky-Shift-Phänomen" (Risikoschub-Phänomen) als ein inzwischen nicht nur in zahlreichen Fachzeitschriften, sondern auch in sozialpsycholo­ gischen und allgemeinpsychologischen Lehrbüchern aufgenommener Gegen­ stand sozialpsychologischer Forschung repräsentiert einen Sammelbegriff für interaktionsinduzierte Veränderungen von Reaktionen auf Risiko-Entschei­ dungsprobleme.  Meer
€ 68,28
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paperbackDuits9783798505803 1-1-1981
zum psychoanalytischen Entwicklungskonzept Von HANS-DIETER SCHMIDT 1. WILLIAM STERN, der Altmeister der Kinderpsychologie, gehf in der dritten Auflage seiner "Psychologie der friihen Kindheit", die 1923 erschien, 13mal kritisch auf die Psychoanalyse ein.  Meer
€ 68,28
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paperbackDuits9783798505858 1-1-1980
Die gegenwartige arbeitspsychologische Forschung zielt in einem gro~en Teil auf praktisch anwendbare Strategien zur Erh6hung der Arbeitsmotivation, wodurch dann eine produktivere oder effektivere Arbeit, ein hCiherer output etc.  Meer
€ 62,67
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