Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet auteur Laura Bas als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen.
Die Ausrichtung aller Personalkompetenzen an den strategischen Zielsetzungen einer Unternehmung gehört heute zum festen Bestandteil unternehmerischer Führung. Meer
"Die Situation des überstrapazierten Managers läßt sich in drei Schwerpunkte einteilen: Er überschätzt seine eigene Leistungsstärke, er kann seine Arbeit nicht in sinnvolle Arbeitsschritte einteilen, und ihm fehlen die entsprechenden Arbeitsmittel. Meer
For successful innovation in business the responsible managers need a consistent view of the individual processes as well as an assessment of key projects in all phases of the development. Meer
Sicherheit in der Bewertung von Innovationen ist besonders im Mittelstand ein kritischer Erfolgsfaktor! Entscheidungsträger müssen bei knappen finanziellen und personellen Ressourcen sicherstellen, Erfolg versprechende Projekte auszuwählen und die Wahrscheinlichkeit von Fehlschlägen zu mindern. Meer
Keine Angst vor der Prüfung!
Die schriftlichen Prüfungen zum Psychologischen Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten stehen an. Meer
Multicriteria analysis is a rapidly growing aspect of operations research and management science, with numerous practical applications in a wide range of fields. Meer
Die Landesakademie veranstaltet aus Anlass des 100-jährigen Jubiläums der Wiedergründung der Heidelberger Akademie der Wissenschaften gemeinsam mit den Universitäten des Landes Baden-Württemberg Tagungen und Vortragsreihen. Meer
Als zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt bietet Japan auch deutschen Unternehmen ein großes Marktpotential und vielfältige Geschäftsmöglichkeiten. Meer
Der dritte und abschlieBende Band des Lehrbuches der Balneologie und Medizinischen Klimatologie ist im ersten Teil dem Gebiet der Medizinischen Klimatologie gewidmet. Meer
Wie sage ich es klar und wertschätzend? – Darauf gibt dieses essential eine handhabbare und praxisnahe Antwort. Es zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktives Feedback geben, das Anerkennung und Wertschätzung vermittelt. Meer
Overview of current trends in the psychology of motivation
and volition, covering basic research as well as developmen-
tal and applied aspects. Intention and volition are consi-
dered in chapters on behavior dynamics, self-regulation, and
control over intention and actions. Meer
The concepts and theories of knowledge management and networks are well documented. Yet there are few, if any, guidelines on how to implement knowledge management within an organization, especially focusing on how to manage knowledge in a network environment. Meer
Das Phänomen strategischer Allianzen gewinnt weltweit zunehmend an Bedeutung. Unternehmen mit klar definierten Organisationsstrukturen geben ihre Entscheidungsautonomie auf und bilden zusammen mit ausländischen Unternehmen Netzwerkorganisationen, um auf diese Weise Wettbewerbsvorteile im globalen Markt zu gewinnen. Meer
Lern- und Leistungsstörungen sind eine enorme Belastung für Betroffene sowie ihre Bezugspersonen. Die Autoren zeigen, was man dagegen tun kann: Mit ihrem IntraActPlus-Konzept nutzen sie die Erkenntnisse aus der psychologischen Grundlagenforschung und richten sich an Eltern, aber auch Lehrer, Ergotherapeuten, Schulpsychologen und andere Berufsgruppen, die mit Kindern arbeiten. Meer
Rheumatische Erkrankungen werden aus der Sicht einer inter-
disziplin{r zusammengesetzten Arbeitsgruppe geschildert, de-
ren gemeinsames Anliegen esist, die Versorgungssituation
der Kranken zu verbessern. Meer
Dieses Buch bietet einen praktischen Wegweiser für die Planung, Organisation und Durchführung von Businessplänen. Die beschriebenen Vorgehensweisen stellen bewährte Methoden aus jahrelanger Praxis dar und berücksichtigen insbesondere die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen sowie Unternehmensgründern. Meer
Today's business environment is constantly changing: New customer require ments or products, an evolving competition, new IT solutions like EAl or web services, outsourcing opportunities, mergers & acquisitions or changing legal re quirements are just a few reasons for this change. Meer
The Fraunhofer Competence Center Knowledge Management presents in this second edition its up-dated and extended research results. In doing so it describes best practices in knowledge management from leading companies and shows how to integrate such activities into the daily business tasks and processes, how to motivate people and which capabilities and skills are required. Meer
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