trefwoord
Adaptiviteit: het vermogen om te overleven in een veranderende wereld
In een tijd waarin de enige constante verandering is, wordt adaptiviteit - het vermogen om je snel en effectief aan te passen aan nieuwe omstandigheden - steeds belangrijker. Zoals Darwin ontdekte: niet de sterkste of slimste soorten overleven, maar degene die zich het beste aanpast. Voor zowel individuen als organisaties is dit inzicht actueler dan ooit.
Boukje Keijzer
De regels en de rek
In 'De regels en de rek' toont Boukje Keijzer het belang van flexibiliteit binnen kaders. Het boek pleit voor meer 'rek' in de toepassing van regels om beter te kunnen inspelen op de werkelijkheid. Een uitstekend voorbeeld van hoe adaptiviteit binnen bestaande structuren kan bestaan.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Waarom adaptiviteit essentieel is
De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Digitalisering, globalisering en onvoorspelbare crises maken dat organisaties en individuen moeten beschikken over het vermogen zich snel aan te passen. Bedrijven die dit niet kunnen, verdwijnen - denk aan Kodak, Nokia of Blockbuster. Adaptiviteit is geen luxe meer, maar een noodzakelijke eigenschap voor overleving.
SPOTLIGHT: Mike Hoogveld
Dr. Mike Hoogveld is dé Nederlandse expert op het gebied van adaptiviteit en wendbaar organiseren. Als veelgevraagd spreker, adviseur en gastdocent aan Nyenrode Business Universiteit verbindt hij wetenschappelijke inzichten met praktische toepassingen. Zijn werk over aanpassingsvermogen wordt internationaal erkend.
Meer over Mike Hoogveld
Mike Hoogveld
Agile Managen
In zijn bestseller 'Agile Managen' illustreert Hoogveld hoe organisaties falen door gebrek aan aanpassingsvermogen. Hij legt een direct verband tussen agile werken en het vergroten van adaptief vermogen van organisaties, cruciaal voor overleven in dynamische markten. Een essentieel werk voor elke manager.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De biologische basis van adaptiviteit
Aanpassingsvermogen zit diep in onze genen. Als menselijke soort hebben we overleefd dankzij ons vermogen om ons aan te passen aan veranderende leefomstandigheden. Dit natuurlijke principe vinden we nu terug in moderne organisatietheorieën en innovatiestrategieën.
Roel Verheul
Homo plasticus
Roel Verheul's 'Homo plasticus' onderzoekt het ongeëvenaarde aanpassingsvermogen van de mens als onze grootste kracht. Het boek toont hoe deze intrinsieke eigenschap ons helpt te navigeren door een steeds complexere wereld, en waarom dit kenmerk crucialer is dan ooit in onze snel veranderende samenleving.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Kookboek voor bewuste verandering - 'Hoe je modellen kunt inzetten'
Henny Portman
Het artikel 'Kookboek voor bewuste verandering' benadrukt hoe veerkracht in organisaties drie essentiële elementen omvat: het vermogen om weerstand te bieden, zich te herstellen van, én zich aan te passen aan veranderingen. Deze drie-eenheid vormt de basis van adaptieve organisaties en wordt ondersteund door modellen als het ACoR-model (Adaptive Cycle of Resilience).
Van individuele adaptiviteit naar organisatorische wendbaarheid
Adaptiviteit begint bij het individu, maar krijgt pas echt kracht wanneer het een kernwaarde wordt in teams en organisaties. Organisaties moeten structuren, processen en culturen ontwikkelen die aanpassingsvermogen stimuleren in plaats van belemmeren.
Rudi Francken
Tim Vermeire
AQ: Adaptieve intelligentie
In 'AQ: Adaptieve intelligentie' introduceren Rudi Francken en Tim Vermeire AQ als dé kerncompetentie van de 21e eeuw. Ze laten zien hoe adaptief vermogen het resultaat is van een balans tussen stabiliteit en flexibiliteit, een cruciale combinatie voor iedereen die relevant wil blijven in turbulente tijden.
Boek bekijken
Laatste exemplaar! Voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
SPOTLIGHT: Henk Volberda
Prof. dr. Henk Volberda is als hoogleraar strategisch management en innovatie aan de Universiteit van Amsterdam een pionier in onderzoek naar organisatorische flexibiliteit. Zijn werk over adaptieve organisaties heeft wereldwijd invloed op zowel academisch denken als bedrijfspraktijken.
Meer over Henk Volberda
Henk Volberda
De flexibele onderneming
In 'De flexibele onderneming' presenteert Volberda flexibiliteit als strategische uitdaging en concurrentievoordeel. Het hele boek draait om het concept dat aanpassingsvermogen een fundamentele eigenschap is voor succesvol ondernemerschap in de 21e eeuw, onmisbaar voor organisaties die willen overleven.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Leike van Oss & Jaap van 't Hek: ‘Verandering lukt alleen als wenselijk ook mogelijk is’
Leike van Oss & Jaap van 't Hek
Het artikel 'Leike van Oss & Jaap van 't Hek: Verandering lukt alleen als wenselijk ook mogelijk is' toont hoe verandering alleen onomkeerbaar wordt als er een balans is tussen wat wenselijk is en wat daadwerkelijk mogelijk is. De auteurs pleiten voor stap-voor-stap aanpakken waarbij mensen lokaal routines kunnen aanpassen op nieuwe inzichten.
Adaptiviteit als leerproces
Een adaptieve mind-set vraagt om voortdurend leren, experimenteren en reflecteren. Het betreft een cyclisch proces: waarnemen, betekenis geven, experimenteren, leren en aanpassen. Organisaties die dit proces systematisch inbouwen, ontwikkelen een adaptief vermogen dat robuuster is dan die van concurrenten.
Hans van Breukelen
Bas Kodden
Benno Diederiks
Mentale Innovatie
In 'Mentale Innovatie' beschrijven Bas Kodden, Benno Diederiks en Hans van Breukelen flexibiliteit in denken als een van de kernkenmerken van de innovatieve mindset. Het boek bevat praktische oefeningen om deze mentale flexibiliteit te versterken - essentieel voor adaptief vermogen in een veranderende wereld.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
"De wereld verandert constant, en als je niet verandert, raak je achterop. Begin met te beseffen dat veranderen anders is dan het vroeger was. In deze nieuwe wereld zullen mensen die van verandering houden en snel naar nieuwe kaas zoeken, beloond worden." - Spencer Johnson in 'Wie heeft mijn kaas gepikt?'
Uit: Wie heeft mijn kaas gepikt?
Adaptiviteit in praktijk: strategie en uitvoering
Hoe vertaal je adaptiviteit naar concrete bedrijfsvoering? Dit vraagt om een nieuwe benadering van strategie: geen rigide langetermijnplannen, maar flexibele kaders waarbinnen teams snel kunnen schakelen. Agile werkmethoden, design thinking en lean startup zijn methodieken die hierbij helpen.
Mike Hoogveld
Futureproof
Mike Hoogveld's 'Futureproof' benadrukt adaptief vermogen als essentiële eigenschap voor toekomstbestendigheid. Hoogveld refereert aan Darwin's inzicht dat niet de sterkste maar de meest aanpassingsvaardige soorten overleven, en biedt concrete tools om dit vermogen binnen organisaties te ontwikkelen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Futureproof - De toekomst is nooit af
Sjors van Leeuwen
Het artikel 'Futureproof - De toekomst is nooit af' beschrijft hoe Mike Hoogveld toekomstbestendigheid definieert als 'het vermogen om van relevante waarde te blijven door aanpassing op toekomstige veranderingen.' Zijn vliegermodel met vier activiteiten (verrichten, verbeteren, veranderen, vernieuwen) biedt een praktisch kader voor adaptieve organisaties.
De balans tussen stabiliteit en flexibiliteit
Te veel flexibiliteit kan leiden tot chaos, te veel stabiliteit tot verstarring. De kunst is een evenwicht te vinden. Succesvolle organisaties creëren 'dynamische stabiliteit': een stevige basis van kernwaarden en -processen, gecombineerd met het vermogen snel te schakelen waar nodig.
SPOTLIGHT: Daan Dohmen
Prof. dr. ir. Daan Dohmen is een bijzonder veelzijdige expert als ondernemer, investeerder en hoogleraar Digitale transformatie in de zorg. Als oprichter van succesvolle e-health bedrijven en voormalig lid van de Raad voor Volksgezondheid brengt hij een uniek perspectief op adaptiviteit in zowel zakelijke als maatschappelijke context.
Meer over Daan Dohmen
Joris Janssen
Daan Dohmen
Richard Bergmans
Frenk van Assen
Thomas
Green on - De leukste en meest productieve manier van werken
Green on - De leukste en meest productieve manier van werken' van Dohmen en co-auteurs beschrijft aanpassingsvermogen als één van de vijf kernprincipes voor organisatiesucces. Het boek toont hoe flexibel reageren op veranderende omstandigheden essentieel is voor effectiviteit in onvoorspelbare situaties.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Flexdenken
In 'Flexdenken' leert Astrid Willems ons dat echt adaptief vermogen begint bij het herkennen van onze eigen geconditioneerde denkkaders. Door deze mentale beperkingen bewust te maken, ontstaat meer ruimte voor flexibiliteit. Oefening: Identificeer één situatie waarin je vastzit in een vast patroon en bedenk drie alternatieve benaderingen.
De rol van leiderschap bij adaptiviteit
Leiders spelen een cruciale rol in het creëren van adaptieve organisaties. Niet door alles te controleren, maar door een omgeving te scheppen waarin mensen zich veilig voelen om te experimenteren, fouten te maken en daarvan te leren. Dit vraagt om een andere vorm van leiderschap.
Menno Lanting
Olietankers en speedboten
In 'Olietankers en speedboten' toont Menno Lanting hoe flexibiliteit een essentiële eigenschap is voor professionals en organisaties in de huidige tijd. Het boek vergelijkt wendbare 'speedboot'-organisaties met logge 'olietankers' en biedt praktische handvatten voor het vergroten van aanpassingsvermogen in elke context.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
SPOTLIGHT: Spencer Johnson
Dr. Spencer Johnson, bekend van 'Wie heeft mijn kaas gepikt?', was een pionier in het verpakken van diepe wijsheden over adaptiviteit in toegankelijke verhalen. Als chirurg en psycholoog combineerde hij inzichten uit zowel medische als psychologische hoek om het belang van aanpassingsvermogen te illustreren.
Meer over Spencer Johnson
Spencer Johnson
Breek los uit het doolhof
'Breek los uit het doolhof' van Spencer Johnson draait volledig om het aanpassen aan nieuwe werkelijkheden en het loslaten van oude situaties. Johnson gebruikt een krachtige metafoor om te laten zien hoe we vastzitten in patronen en hoe we kunnen leren flexibel te reageren op veranderende omstandigheden.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Digitalisering en adaptiviteit
De digitale transformatie vraagt om een ongekend niveau van aanpassingsvermogen. Tegelijkertijd bieden digitale technologieën ook nieuwe mogelijkheden om adaptief te zijn: data-analyse helpt trends vroegtijdig te signaleren, terwijl cloud-diensten en modulaire IT-architecturen flexibiliteit vergroten.
De plug&play-organisatie - Winnen in een digitale wereld
Maurits Kreijveld
Het artikel 'De plug&play-organisatie' beschrijft hoe organisaties in een digitale wereld wendbaarder kunnen worden door niet alles zelf te doen maar slim te verbinden met andere spelers. Door gebruik te maken van modulaire elementen (vergelijkbaar met plug&play hardware) kunnen organisaties sneller innoveren en zich aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.
Nancy Vermeulen
Aerospace attitudes
In 'Aerospace attitudes' beschrijft Nancy Vermeulen adaptability als de eerste letter van AEROSPACE en een fundamentele vaardigheid voor zowel astronauten als leiders. Het boek toont hoe aanpassingsvermogen in extreme omstandigheden zoals ruimtevaart lessen biedt voor organisaties in turbulente markten.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
De menselijke kant van adaptiviteit
Uiteindelijk draait adaptiviteit om mensen. Onzekerheid en verandering kunnen angst en weerstand oproepen. Een adaptieve cultuur erkent deze emoties, maar geeft mensen de ondersteuning en tools om ermee om te gaan en daardoor te groeien.
"We moeten niet alleen leren overleven in een wereld van constante verandering, maar deze omarmen als bron van groei en innovatie. Aanpassingsvermogen is niet alleen een overlevingsstrategie, het is de sleutel tot toekomstig succes." - Daan Dohmen in 'Green on - De leukste en meest productieve manier van werken'
Uit: Green on - De leukste en meest productieve manier van werken
Natascha Wijnen: ‘Mensen bepalen de wendbaarheid van je organisatie’
Natascha Wijnen
In het artikel 'Natascha Wijnen: Mensen bepalen de wendbaarheid van je organisatie' wordt duidelijk dat wendkracht uit een combinatie van mindset en ambitie bestaat. Wijnen beschrijft acht krachten die professionals nodig hebben om wendbaar te zijn, waaronder vernieuwingsadactie en werkfluïditeit - het vermogen om je inzetbaarheid constant te herzien.
De toekomst van adaptiviteit
Naarmate veranderingen verder versnellen, zal adaptiviteit alleen maar belangrijker worden. Organisaties die nu investeren in aanpassingsvermogen, leggen het fundament voor duurzaam succes. Niet als eenmalige verandering, maar als continue eigenschap in het organisatie-DNA.
Hans Schönfeld
Dancing with change & fluidity
'Dancing with change & fluidity' van Hans Schönfeld benadrukt aanpassingsvermogen als essentiële competentie in een wereld van constante verandering. Het boek pleit voor flexibiliteit op zowel individueel als organisatorisch niveau, en toont hoe adaptatie cruciaal is voor overleving in een steeds vloeibaarder wordende omgeving.
Boek bekijken
Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis
Wie heeft mijn kaas gepikt?
Spencer Johnson leert ons in 'Wie heeft mijn kaas gepikt?' dat anticiperen op verandering effectiever is dan reageren wanneer het al gebeurd is. De muizen Snuf en Snuffel zijn succesvol omdat ze vroeg signalen oppikken en meteen handelen. Praktische les: Bouw routines in om regelmatig je omgeving te scannen op veranderingen.
Conclusie: Adaptiviteit als kerncompetentie
Adaptiviteit is niet langer een optionele vaardigheid maar een essentiële kerncompetentie voor zowel individuen als organisaties. In een wereld waar verandering de enige constante is, zullen zij die succesvol zijn in het continu aanpassen, floreren. Zij die vasthouden aan het verleden, riskeren irrelevantie. Zoals Darwin's inzicht ons leert: het is niet de sterkste of de slimste die overleeft, maar degene die zich het beste kan aanpassen aan verandering.
De bestsellers
-
€ 34,95
-
€ 15,00
-
€ 29,90
-
€ 39,99
-
€ 24,95
