Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit?  Meer

Hoog tijd dat het aantal vrouwen in de techniek toeneemt. De talloze voorbeelden en overtuigende cijfers in dit boek laten zien dat het anders moet. En dat het echt anders kan.  Meer

After reading The Inclusive Organisation, you will know what an organisation can do to work on inclusion in a sustainable way.  Meer

In its heyday Google was notoriously anti-management. They stripped managers of their power where they could.  Meer

De meeste mensen willen hun kinderen opvoeden zonder vooroordelen over anderen. Toch blijkt uit onderzoek dat ouders die er onvermijdelijk op nahouden en ook overdragen.  Meer

In 'Doorbreek de stilte' onderzoekt Elaine Lin Hering waarom we soms liever onze mond houden, ook als we wel degelijk iets te zeggen hebben.  Meer

This book is about action. We talk enough about diversity and inclusion, but how do you step-by-step progress towards a sustainably diverse and inclusive organization?  Meer

In this book, which builds upon Liswood's groundbreaking book, The Loudest Duck, you'll explore the powerful case for diversity, equity, and inclusion and the often-overlooked risks posed by a homogeneous workforce.  Meer

Of je nu een professional bent die stappen zet op het gebied van diversiteit en inclusie of simpelweg geïnteresseerd bent in het onderwerp, dit boek biedt waardevolle inzichten en praktische handvatten om hiermee aan de slag te gaan.  Meer