trefwoord
Groeistrategieën
Groei is een uitdaging waar vrijwel elke organisatie mee worstelt. Welke richting kies je? Hoe schaal je verantwoord op? En hoe zorg je ervoor dat groei niet alleen groter worden betekent, maar ook slimmer, wendbaarder en duurzamer worden? De antwoorden op deze vragen zijn terug te vinden in doordachte groeistrategieën.
Groeistrategieën zijn geen vaste recepten die je klakkeloos kunt overnemen. Ze vragen om maatwerk, inzicht in je organisatie en markt, en de moed om keuzes te maken. Sommige methoden zijn inmiddels klassiekers geworden, andere bieden juist verfrissende nieuwe perspectieven. Wat ze gemeen hebben: ze helpen organisaties om bewust te groeien in plaats van te reageren op wat er toevallig gebeurt.
SPOTLIGHT: Verne Harnish
Verne Harnish geldt wereldwijd als dé groeigoeroe. Als oprichter van de Entrepreneurs' Organization en het internationale coaching- en educatiebedrijf Scaling Up, heeft hij duizenden bedrijven geholpen om succesvol op te schalen. Zijn managementprincipes – gebaseerd op ritme, data en prioriteiten – vormen de basis voor veel hedendaagse groeimodellen.
Meer over Verne Harnish
Verne Harnish
Scaling up - De groeiformule
Dit boek wordt gezien als hét standaardwerk voor bedrijven die systematisch willen opschalen. Harnish destilleert bewezen groeitechnieken tot een helder raamwerk dat organisaties helpt groeien van startup naar scale-up en verder. Het is een naslagwerk dat zijn relevantie niet verliest.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Van groter naar gezonder groeien
Groei wordt vaak gelijkgesteld aan omzetvergroting of personeelsuitbreiding. Maar wie alleen focust op meer van hetzelfde, loopt het risico vast te lopen. Moderne groeistrategieën gaan verder dan kwantitatieve doelen. Ze richten zich op het ontwikkelen van organisaties die niet alleen groter worden, maar ook effectiever, flexibeler en betekenisvoller.
Deze verschuiving vraagt om een andere manier van denken. Waar traditionele groeimodellen vooral kijken naar financiële indicatoren, leggen hedendaagse benaderingen meer nadruk op wendbaarheid, klantwaarde en maatschappelijke impact. Het gaat erom dat organisaties zich ontwikkelen in alle dimensies.
Justin Jansen
Tom Mom
Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen
Dit boek biedt een vijfstappenplan voor gezonde groei, waarin slimmer, wendbaarder en duurzamer worden centraal staan. De auteurs laten zien hoe je nieuwe groeipaden ontdekt en succesvol ontwikkelt, gebaseerd op jarenlang onderzoek bij Nederlandse groeibedrijven.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen - Succesvol zijn en blijven
Justin Jansen
Dit artikel vat de kerngedachten uit het boek samen en biedt concrete handvatten voor het bouwen van een toekomstbestendig bedrijf. Het belicht vooral het belang van het verkennen van nieuwe groeipaden en het ontwikkelen van een collectieve groeiambitie.
Auteurs die schrijven over 'groeistrategieën'
Groeifasen en groeipijn
Elk bedrijf doorloopt voorspelbare groeifasen, elk met eigen uitdagingen. Wat werkt met tien medewerkers, faalt met vijftig. Wat succesvol is in de pioniersfase, remt de groei in de volgende fase. Het herkennen van deze patronen helpt om groeipijn te voorkomen of in elk geval beter te managen.
Marc van Eck
Markward van der Mieden
Groeiversnellers
Van Eck en Van der Mieden beschrijven vijf groeifasen die elk bedrijf doorloopt, van pioniersfase tot standaardisatiefase. Per fase bieden ze praktische 'breekijzers' om veelvoorkomende valkuilen te omzeilen en de groei te versnellen.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Groeiversnellers - 50 breekijzers voor elke groeifase van jouw bedrijf
Markward van der Mieden
Dit artikel benadrukt dat de uitdagingen waar groeiende bedrijven tegenaan lopen veel minder uniek zijn dan ondernemers denken. Het laat zien hoe herkenning van groeifasen helpt bij het maken van de juiste strategische keuzes.
Groeiversnellers
De groeifase van je bedrijf wordt niet bepaald door omzet, maar door het aantal medewerkers. Deze inzicht helpt om realistische verwachtingen te stellen over welke systemen, processen en leiderschapsstijl je nodig hebt.
Klassieke perspectieven op organisatieontwikkeling
Sommige inzichten over hoe organisaties zich ontwikkelen, blijven actueel ongeacht tijdsgeest of technologische ontwikkelingen. Ze bieden een fundamenteel perspectief op de vraag hoe organisaties kunnen evolueren naar effectievere vormen.
SPOTLIGHT: Frederic Laloux
Laloux beschrijft hoe organisaties door de geschiedenis heen zijn geëvolueerd parallel aan de ontwikkeling van het menselijk bewustzijn. Zijn werk biedt een historisch en ontwikkelingsperspectief dat helpt begrijpen waarom sommige organisatievormen beter aansluiten bij de huidige tijd dan andere.
Meer over Frederic Laloux
Frederic Laloux
Reinventing organizations
Dit boek presenteert een overtuigend model van evolutionaire stadia in organisatieontwikkeling. Laloux laat zien hoe 'teal' organisaties werken vanuit zelfsturing, heelheid en zingeving – principes die steeds meer bedrijven omarmen als toekomstbestendige groeistrategie.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Groeien vanuit verwaarloosd naar vitaal
Niet alle organisaties bevinden zich in een positie om gemakkelijk te groeien. Sommige hebben te maken met ontwikkelingsachterstanden of verwaarlozing. Voor deze organisaties zijn specifieke groeistrategieën nodig die eerst herstel mogelijk maken.
Joost Kampen
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
Kampen presenteert een methode voor geleide organisatieontwikkeling specifiek voor organisaties die vastlopen. Hij beschrijft hoe gestagneerde ontwikkeling weer in beweging kan komen door systematische interventies die rekening houden met de specifieke aard van verwaarlozing.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Joost Kampen
Verwaarloosde organisaties
In dit werk laat Kampen zien hoe normale organisatieontwikkeling stagneert bij verwaarlozing en welke stappen nodig zijn om organisaties weer in een gezond ontwikkelingsproces te krijgen. Het biedt een realistisch perspectief op groei voor organisaties die het moeilijk hebben.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Eigenaarschap als groeiversneller
Een terugkerend thema in moderne groeistrategieën is het belang van eigenaarschap bij medewerkers. Organisaties die erin slagen om hun mensen echt verantwoordelijk te maken voor resultaten, groeien vaak sneller en gezonder dan organisaties waar alles top-down wordt aangestuurd.
Martine Veeger
Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Veeger ontwikkelde het Eigenarenmodel, een methode om medewerkers letterlijk eigenaar te maken van operationele doelen. Ze laat zien hoe je door het anders organiseren van inrichting, overlegstructuur en verantwoordelijkheden een structurele organisatieverandering tot stand brengt.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Systematische groeimethoden
Groei is geen kwestie van geluk of toeval. Succesvolle organisaties hanteren systematische methoden die verschillende aspecten van hun bedrijf gelijktijdig ontwikkelen. Ze focussen niet op één groeihefboom, maar werken aan meerdere fronten tegelijk.
Sander Klos: ‘Groei is geen geluk, het is een systeem’
Sander Klos
Dit artikel introduceert het principe dat groei een systeem is waarbij je van A tot Z gelijktijdig aan alle facetten werkt. Als je per onderdeel tien procent groeit, groei je exponentieel. Het verklaart waarom focussen op slechts één aspect vaak teleurstelt.
Wim Kweekel
De groeiversneller
Kweekel beschrijft een uitgebreide aanpak voor het transformeren van organisaties naar resultaatgerichte entiteiten. Het boek behandelt hoe je structuren, processen en cultuur planmatig optimaliseert om wendbare organisaties te creëren.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Theory U en verdiepende organisatieontwikkeling
Sommige groeistrategieën richten zich niet zozeer op snelle schaalvergroting, maar op diepgaande transformatie. Deze benaderingen helpen organisaties om los te komen van ingesleten patronen en vanuit een dieper bewustzijn nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen.
Esther de Haan
Eva Beerends
Organisatieontwikkeling met Theory U
De Haan en Beerends presenteren Theory U als kader voor diepgaande organisatieontwikkeling. Met praktijkcasussen en werkvormen laten ze zien hoe organisaties kunnen transformeren door eerst af te dalen naar diepere niveaus van bewustzijn voordat nieuwe oplossingen mogelijk worden.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen - Geschikt voor de praktijk
Ment Kuiper
Deze bespreking benadrukt dat het vijfstappenmodel van Jansen en Mom niet alleen theoretisch klopt, maar vooral ook goed bruikbaar is in de praktijk. De modellen en voorbeelden maken het toegankelijk voor iedereen die zich met ondernemen bezighoudt.
Meesterlijk organiseren en professionaliseren
Groei vereist professionaliteit. Organisaties die willen opschalen, moeten leren om systematischer te werken, betere processen in te richten en slimmer te sturen. Dat vraagt om organisatiekundige kennis en vaardigheden.
Rudy Kor
Gert Wijnen
Mathieu Weggeman
Meesterlijk organiseren
Wijnen, Weggeman en Kor bieden een uitgebreide verkenning van hoe organisaties kunnen worden ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Ze presenteren verschillende modellen en benaderingen die helpen om het functioneren van organisaties systematisch te verbeteren.
Boek bekijken
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
Naar een gezond groeibedrijf in vijf stappen
Gezonde groei betekent niet alleen groter worden. Het gaat erom dat je als organisatie slimmer wordt door voortdurend te verbeteren, wendbaarder door sneller te kunnen schakelen, en duurzamer door verder te kijken dan alleen winstmaximalisatie.
Turbogroei door slimme interventies
Sommige organisaties kiezen bewust voor versnelde groei. Ze ontwikkelen strategieën die gericht zijn op het maximaliseren van impact in korte tijd. Deze aanpak vraagt om scherpe keuzes en het consequent toepassen van bewezen principes.
Turbowinst - Handvatten voor systematisch groeien
Wieger Waardenburg
Dit artikel legt uit hoe het concept van Turbowinst groei opsplitst in vijf macrostrategieën en 45 microstrategieën. Door systematisch aan al deze elementen te werken, creëer je exponentiële schaalvergroting in plaats van lineaire groei.
De uitdaging van duurzaam doorgroeien
Eenmaal op gang gekomen, staat elke organisatie voor de vraag hoe je groei vasthoudt. Hoe voorkom je dat succes leidt tot zelfgenoegzaamheid? Hoe blijf je innoveren terwijl je tegelijkertijd moet standaardiseren? De beste groeistrategieën bouwen mechanismen in die voorkomen dat organisaties gaan stilstaan.
Of je nu kiest voor een klassieke benadering zoals die van Verne Harnish, voor het evolutionaire perspectief van Frederic Laloux, of voor eigentijdse methoden gericht op gezonde groei – uiteindelijk draait het om bewuste keuzes maken en consequent uitvoeren. Groeistrategieën zijn geen wondermiddelen, maar kompassen die je helpen koers te houden in een veranderende wereld.
De bestsellers
-
€ 24,99
-
€ 39,99
-
€ 58,50
-
€ 39,95
-
€ 30,99
