Filteren
Trefwoord
12 resultaten
paperbackNederlands224 blz.9789492528667
1e druk
17-2-2021
andere uitgaves beschikbaar
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789462158009
2e druk
22-6-2022
Employee experience-experts Heleen Mes en Gea Peper nemen je in dit boek mee langs de vijf factoren die de beste employee experience creëren, afgekort HEART. Meer
e-bookNederlands208 blz.9789492528780
1e druk
17-2-2021
andere uitgaves beschikbaar
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789462155367
1e druk
Employee experience-experts Heleen Mes en Gea Peper nemen je in dit boek mee langs de vijf factoren die de beste employee experience creëren, afgekort HEART. Meer
paperbackEngels200 blz.9789493202122
1e druk
28-1-2022
andere uitgaves beschikbaar
Still far too often, HR policy is focused solely on permanent workers rather than on all workers in an organization. Meer
paperbackNederlands400 blz.9789462156609
1e druk
5-2-2020
HRM Heden en Morgen: evidence-based practice en practice-based evidence geeft inzicht in wat werkt in HRM in het heden en biedt inspiratie en tips hoe het HRM van morgen vorm kan krijgen. Meer
paperbackNederlands62 blz.9789462159006
1e druk
8-11-2024
In dit boek worden de 7 Versnellers gepresenteerd die essentieel zijn om een succesvolle People Analytics-strategie op te bouwen en effectief toe te passen binnen je organisatie. Meer
e-bookNederlands120 blz.9789048639014
1e druk
15-5-2020
Dit boek geeft directies en hr-managers een visie hoe om te gaan met elke beschikbare vorm van talent in de nieuwe realiteit van werk. Meer
paperbackNederlands155 blz.9789052613987
1e druk
29-9-2009
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. In dit boek lichten Henk Adam en Rob van den Berg e-HRM toe door de ogen van de personeelsmanager en gaan in op de do's en dont's bij de invoering ervan in de organisatie. Meer
paperbackNederlands232 blz.9789024469833
1e druk
22-9-2025
Maatschappelijke ontwikkelingen stellen HR-organisaties voor grote uitdagingen. Het wordt steeds lastiger om medewerkers te werven, te binden en te boeien. Meer
paperbackNederlands121 blz.9789090393537
1e druk
1-12-2024
andere uitgaves beschikbaar
'Scoren met Sourcing' is een praktisch houvast om succesvol recruitment voor iedere organisatie toegankelijk te maken door het inzetten van proactieve Talent sourcing & -pooling. Meer
gebondenEngels336 blz.9780470905340
1e druk
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer