Filteren
Trefwoord
9 resultaten
Trefwoord: Spelvorm
paperbackNederlands136 blz.9789024434558
1e druk
11-6-2020
Een goed verhaal op zich is niet genoeg, dus reikt Storytelling met impact je 75 spelvormen aan om het verhaal dat jij wil vertellen, nóg beter te vertellen. Meer
gebondenNederlands292 blz.9789024435388
2e druk
12-10-2020
Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst. Meer
paperbackNederlands168 blz.9789462763234
1e druk
25-11-2019
Vergaderen saai? Samenwerken lastig en ingewikkeld? Dat hoeft niet! Aan jouw samenwerking met anderen binnen en buiten je eigen organisatie kun je spelenderwijs werken. Meer
ingenaaidNederlands31 blz.9789462724525
1e druk
13-10-2025
De focus van Feedbackkaarten deel 2 ligt op het vragen van adviserende feedback. Het is een op zichzelf staand spel en een vervolg op Feedbackkaarten deel 1, waarin positieve feedback centraal staat. Meer
paperbackNederlands180 blz.9789492990198
1e druk
13-6-2019
De Gouden Weken, de eerste weken van het schooljaar, zijn bij uitstek geschikt om te werken aan een goede groepsvorming. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789089654670
2e druk
1-3-2019
Als u sturing geeft aan processen, moet u weten hoe u een proces op een professionele manier start en hoe u tussentijds kunt interveniëren als er problemen dreigen te ontstaan. Meer
spel (H)Nederlands100 blz.9789462723344
1e druk
18-3-2022
Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Maar wat dat precies inhoudt is voor iedereen verschillend. Welk gedrag kan volgens jou nou écht niet? Meer
e-bookNederlands208 blz.9789058715135
1e druk
8-2-2011
andere uitgaves beschikbaar
In 'Warming-ups & energizers' Treft u een uitgebreide reeks korte oefeningen aan die een bijeenkomst goed op gang kunnen brengen en die als katalysator kunnen werken tijdens een training. Meer
e-bookNederlands80 blz.9789462722316
1e druk
24-1-2020
andere uitgaves beschikbaar
Weet jij wat jouw verbeterpunten zijn? Daar kom je maar op één manier achter: door feedback te vragen. Veel mensen zijn er huiverig voor. Meer