Filteren
Trefwoord
13 resultaten
paperbackNederlands235 blz.9789025415044
9e druk
30-11-2013
Human Resources wordt steeds belangrijker voor de strategie van bedrijven: prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan echter wel gemeten kunnen worden. Meer
paperbackNederlands224 blz.9789023259961
3e druk
1-2-2024
Wat is strategisch hrm en vooral: hoe realiseer je het? Deze derde geheel herziene druk van Strategisch hrm geeft antwoord op die vragen. Meer
paperbackNederlands144 blz.9789492528001
1e druk
1-9-2016
andere uitgaves beschikbaar
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Meer
paperbackNederlands144 blz.9789089657879
1e druk
27-3-2025
Model Baarda wordt al in veel moderne, kennisintensieve organisaties toegepast voor loopbaan- en beloningsbeleid. Het model is gebaseerd op acht rollen die elk een niveau van probleemoplossend vermogen beschrijven. Meer
gebondenEngels880 blz.9780787988470
1e druk
Veel organisaties merken dat superieur talent een strategische voorsprong kan geven op de concurrentie. De top van die bedrijven werkt samen met hrm en talentprofessionals om te komen tot een organisatie die excelleert in het aantrekken, ontwikkelen, behouden en inzetten van talent. Meer
gebondenEngels166 blz.9781118617465
1e druk
30-8-2013
'Make Change Work' biedt echte oplossingen om te kunnen floreren in een wereld waarin verandering de constante is. Meer
gebondenEngels242 blz.9781422104460
1e druk
1-1-2009
Do you think of your company's talent as an investment to be managed like a portfolio? You should, according to authors Becker, Huselid, and Beatty, if you're interested in strategy execution. Meer
ingenaaidEngels292 blz.9781844806157
3e druk
In deze meest uitgave van 'Human Resource Management - A Critical Text' heeft John Storey de belangrijkste autoriteiten op het gebied samengebracht om eigentijdse en nieuwe kwesties in HRM samen te brengen. Meer
paperbackNederlands223 blz.9789052619781
1e druk
20-6-2013
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek laat zien dat het brede onderwerp duurzame inzetbaarheid op vele manieren is onder te brengen in de hr-procesgang van instroom - doorstroom - uitstroom. Meer
paperbackEngels9781846685897
14-3-2014
Onderzoek na onderzoek laat zien dat het succes van bedrijven sterk samenhangt met de kwaliteit van de mensen die er rondlopen. Tijd dus om werk te maken van talentmanagement. Meer
paperbackNederlands197 blz.9789462154391
3e druk
15-6-2016
Deze uitgave is inmiddels een vaste waarde voor iedereen die op zoek is naar maatwerkoplossingen voor de personele vraagstukken van de eigen organisatie. Meer
paperbackNederlands476 blz.9789462153639
2e druk
In dit handboek willen we u als werkgever, manager of personeelsfunctionaris verder op weg helpen met het doorgronden van het thema en leveren we samen met de andere auteurs een overzicht van wat er bekend is in Nederland over het thema duurzame inzetbaarheid. Meer
e-bookNederlands184 blz.9789024449736
1e druk
15-9-2022
andere uitgaves beschikbaar
Op de krappe arbeidsmarkt is niet de werving van nieuwe medewerkers maar juist het behoud van je huidige personeel cruciaal. Maak de stap van human resources naar people development! Meer
