Martin Seligman
- Auteur
Martin Seligman (1942) is een Amerikaanse psycholoog en geldt als de grondlegger van de positieve psychologie. Hij is emeritus hoogleraar psychologie aan de University of Pennsylvania en verwierf internationale bekendheid met zijn onderzoek naar aangeleerde hulpeloosheid en, later, naar optimisme, veerkracht en menselijk floreren.
Als voorzitter van de American Psychological Association (APA) in 1998 gaf Seligman een beslissende impuls aan de verschuiving van een probleemgerichte naar een krachtgerichte benadering binnen de psychologie.
Als voorzitter van de American Psychological Association (APA) in 1998 gaf Seligman een beslissende impuls aan de verschuiving van een probleemgerichte naar een krachtgerichte benadering binnen de psychologie.
Martin Seligman (1942) is een Amerikaanse psycholoog en geldt als de grondlegger van de positieve psychologie. Hij is emeritus hoogleraar psychologie aan de University of Pennsylvania en verwierf internationale bekendheid met zijn onderzoek naar aangeleerde hulpeloosheid en, later, naar optimisme, veerkracht en menselijk floreren.
Als voorzitter van de American Psychological Association (APA) in 1998 gaf Seligman een beslissende impuls aan de verschuiving van een probleemgerichte naar een krachtgerichte benadering binnen de psychologie. Zijn PERMA-model – Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning en Accomplishment – vormt wereldwijd een invloedrijk raamwerk voor welzijn, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Seligman schreef diverse toonaangevende boeken, waaronder ‘Learned Optimism’, ‘Authentic Happiness’, ‘Flourish’ en zijn autobiografische ‘The Hope Circuit’. Zijn werk vindt niet alleen weerklank in de academische wereld, maar ook in onderwijs, coaching, gezondheidszorg en management. Daarmee heeft hij blijvende invloed op hoe organisaties kijken naar motivatie, prestaties en duurzame inzetbaarheid.
Als voorzitter van de American Psychological Association (APA) in 1998 gaf Seligman een beslissende impuls aan de verschuiving van een probleemgerichte naar een krachtgerichte benadering binnen de psychologie. Zijn PERMA-model – Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning en Accomplishment – vormt wereldwijd een invloedrijk raamwerk voor welzijn, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Seligman schreef diverse toonaangevende boeken, waaronder ‘Learned Optimism’, ‘Authentic Happiness’, ‘Flourish’ en zijn autobiografische ‘The Hope Circuit’. Zijn werk vindt niet alleen weerklank in de academische wereld, maar ook in onderwijs, coaching, gezondheidszorg en management. Daarmee heeft hij blijvende invloed op hoe organisaties kijken naar motivatie, prestaties en duurzame inzetbaarheid.
Boeken van Martin Seligman
Martin Seligman
Gelukkig zijn kun je leren
Als grondlegger van de positieve psychologie laat Seligman zien hoe u kunt leren gelukkig te zijn door juist uw sterke punten, talenten en mogelijkheden te ontwikkelen.
Meer
Martin Seligman
Flourish
From the bestselling author of Learned Optimism and Authentic Happiness comes a relentlessly optimistic guidebook on finding and securing...
Meer
Gregory McClell Buchanan
Martin Seligman
Explanatory Style
This is the first work to condense the large literature on explanatory style -- one's tendency to offer similar sorts of explanations for different events.
Meer
Martin Seligman
The Optimistic Child
Known as the father of the science of positive psychology, Martin Seligman draws on more than twenty years of clinical research to demonstrate to parents how to teach children to think optimistically and boost their resilience.
Meer
Interviews en artikelen (2)
achtergrond
Your Brain on Art
| 11 juni 2026
Kunst is meer dan ontspanning of decoratie. Steeds meer onderzoek laat zien dat kunst invloed heeft op ons brein, ons welzijn en zelfs ons vermogen om te leren en te innoveren. Bertrand Weegenaar verkent de inzichten uit Your Brain on Art en laat zien hoe kunst wetenschap, gezondheid en maatschappelijke vernieuwing met elkaar verbindt. In zijn blog vertelt hij erover.
- 29-05-2009 De kracht van waarderend organiseren