Joost van de Mortel
- Auteur
Joost van de Mortel (1976) is tactisch-strategisch leider. De schakel tussen organisatie en bestuur met expertise in organisatietransformatie & vertrouwen. Hij heeft er ervaring op het gebied van leiderschap, multidisciplinaire teams en organisatieontwikkeling is hij een verbindende professional die visie en operationele realiteit moeiteloos verbindt. Hij heeft een achtergrond als verpleegkundige, een MBA Healthcare en is gecertificeerd Prediation-expert.
Joost van de Mortel (1976) is tactisch-strategisch leider. De schakel tussen organisatie en bestuur met expertise in organisatietransformatie & vertrouwen. Hij heeft er ervaring op het gebied van leiderschap, multidisciplinaire teams en organisatieontwikkeling is hij een verbindende professional die visie en operationele realiteit moeiteloos verbindt. Hij heeft een achtergrond als verpleegkundige, een MBA Healthcare en is gecertificeerd Prediation-expert.
Geschreven door Joost van de Mortel
Joost van de Mortel
Bart Timmermans
Victoria Houwen
Vertrouwen
Een onmisbare inspiratiebron voor leidinggevenden en professionals die willen bij dragen aan een duurzame toekomst van hun organisaties.
Meer
Interviews en artikelen (2)
Interview
Je moet durven vrágen om tegenspraak
| 11 maart 2026
Controle en systemen lijken tegenwoordig belangrijker dan vertrouwen in de mens. KPI’s en controledrift zijn leidend geworden. Het (praktijk)boek Vertrouwen - De magie van een toekomstbestendige organisatie wil juist vertrouwen in de medewerker weer een prominente plek geven in organisaties. ‘Vertrouwen zorgt voor veiligheid en veerkracht’ en deze ‘magie’ leidt tot gewenste resultaten, stelt één van de auteurs van Vertrouwen, Joost van de Mortel.