Elke organisatie bestaat uit tribes - natuurlijke ontstane groepen van 20 tot 150 mensen. Tot voor kort kon slechts een paar leiders deze tribes identificeren en ervoor zorgen dat zij zich ontwikkelde, waarbij deze individuen werden beloond met loyaliteit, productiviteit en veranderende industriële innovatie.
'Tribal Leadership' laat zien u tribes kunt beoordelen, identificeren en de cultuur stap voor stap kunt verbeteren. Het resultaat is een organisatie die in elke economie zal gedijen.
tribal leadership leidinggeven organisatiecultuur teams leiderschap groepsdynamiek organisatieontwikkeling verandermanagement organisatiegedrag persoonlijk leiderschap hoogpresterende teams strategisch management organisatiecultuurverandering communicatie netwerkvorming waarden triades cultuurstadia organisatiestructuur noble cause sociale dynamiek organizational pride dunbar's number samenwerken prestatieverbetering organisatiepsychologie
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
