Unmanaging

Name: Unmanaging
Author: Theodore Taptiklis

Opening up the organisation to its own unspoken knowledge

Specificaties

Gebonden, 236 blz. | Engels

Palgrave Macmillan | 1e druk, 2007

ISBN13: 9780230573529

Rubricering

Juridisch : Management

Palgrave Macmillan 1e druk, 2007 9780230573529

Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

58,33

In winkelwagen

Samenvatting

In het denken over management worden stellingen en handreikingen eindeloos herhaald. Ondertussen stagneert de performance stagneert en in sommige gevallen neemt deze zelfs af. We moeten met elkaar omgaan alsof we allemaal individuen zijn. In 'Unmanaging' geeft Theodore Taptiklis nieuwe manieren om het talent en instinct voor het vertellen van verhalen van uw medewerkers in te schakelen. Op deze manier kan een nieuw medium worden gecreëerd voor professionele communicatie en samenwerking.

Specificaties

ISBN13:9780230573529

Trefwoorden:management, kennismanagement, communicatie, kennis delen, kennis verspreiden

Taal:Engels

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:236

Uitgever:Palgrave Macmillan

Druk:1

Hoofdrubriek:Management

Inhoudsopgave

INTRODUCTION
PART I: THINGS FALL APART
Welcome to my world
The view from the top
Messy lives
PART II: VOICES AT THE BRINK
Work as an immersive practice
Feeling forward, responding in the moment
The movement of the living story
Together in the past and future of the now
The double prison
PART III: LINKING VOICES, MAKING SENSE, JOINING LIVES
Navigating memory
Changing conversation
Unmanaging ourselves
Going on from here
ACKNOWLEDGEMENTS
REFERENCES
NOTES