Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091959
The Management of Human Resources in Chinese Industry
The Management of Human Resources in Chinese Industry
M. Warner Meer over M. Warner

The Management of Human Resources in Chinese Industry
Specificaties
Gebonden, blz. | Engels
Palgrave Macmillan UK | e druk, 1995
ISBN13: 9780333605240
Rubricering
Juridisch :
Palgrave Macmillan UK e druk, 1995 9780333605240
Onderdeel van serie Studies on the Chinese Economy
€ 122,99
In winkelwagen
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden

Samenvatting

This book analyses the management of human resources in Chinese industry, covering the period from 1949 to present, particularly focusing on the period of economic reforms in the 1980s and early 1990s. For four decades Chinese workers have enjoyed job security under the 'iron rice-bowl' employment system. This arrangement is now under threat from the recent labour reforms and the emergence of a nascent labour market. The study looks in detail at these developments in the North-Eastern cities, China's industrial heartland.

Specificaties

ISBN13:9780333605240
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Economie, Inkoop en logistiek
Serie:Studies on the Chinese Economy

Inhoudsopgave

List of Tables - List of Figures - Acknowledgements - List of Abbreviations - Preface - PART 1: SHAPING THE IRON-RICE BOWL - Setting the Scene - The Iron Rice-Bowl: The Early Days - Labour-Management Relations - Economic Reforms and their Implications for Labour - PART 2: 'OLD WINE, NEW BOTTLES?' - Labour Reforms at City-Level: Background - Selected Case-Studies at Enterprise-level - The 'Three Systems Reforms' - PART 3: BEYOND THE IRON-RICE BOWL - Discussion - Human Resource Management 'With Chinese Characteristics'? - Conclusions - Appendices - Endnotes - References - Index

Anderen die dit kochten, kochten ook

Net verschenen

€ 122,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Personen

      Trefwoorden

        The Management of Human Resources in Chinese Industry

        Recensiebeleid
        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        The Management of Human Resources in Chinese Industry

        Verwijder uw beoordeling