,

Transforming Your Leadership Culture

Specificaties
Gebonden, 320 blz. | Engels
John Wiley & Sons | 1e druk, 2009
ISBN13: 9780470259573
Rubricering
Juridisch : Management
John Wiley & Sons 1e druk, 2009 9780470259573
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

De uitdagingen waarmee leiders zich tegenwoordig geconfronteerd zien, zijn anders dan die van dertig jaar geleden. Ondernemingen veranderen steeds sneller, in een steeds sneller veranderende wereld. Hierdoor is een nieuw soort onderneming ontstaan, waarin samenhang en samenwerking de hoofdzaak zijn. Deze ondernemingen kunnen sneller en beter inspelen op de steeds maar veranderende omstandigheden. In dit boek krijgt u handreikingen om uw leiderschapscultuur aan te passen aan de nieuwe tijd.

Specificaties

ISBN13:9780470259573
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:320
Druk:1
Hoofdrubriek:Management

Inhoudsopgave

The Authors.
Introduction

PART ONE: YOU, YOUR TEAM, AND TRANSFORMATION.
1. Transformation: Can It Be Done?
2. Organizational Culture: Beliefs That Drive Behavior.
3. Bigger Minds: Developing from the Inside Out.
4. Engagement and Leader Logics.
5. Personal Readiness and Leading Transformation.
6. Headroom: Standing Up for Change.
7. Engaging Your Senior Team

PART TWO: LEADERSHIP CULTURE AND ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION.
8. The Culture Development Cycle.
9. Reaching into the Culture.
10. Strategies, Culture, and Readiness: The Pattern in Six Case Studies.
11. Feasibility Maps and Changeability.

Appendix A: A Very Brief History of Developmental Theory and Leadership Research.
Appendix B: Roots of the Headroom Concept and Related Methods and Tools.
Appendix C: Helpful Sources of Studies on Intelligence and Brain Research.
Glossary.
References.
Index.

Net verschenen

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Transforming Your Leadership Culture